MUFGスタジアム(国立競技場)に新設されたVIPエリアの法人営業マネージャー募集【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/22 更新日:2026/10/22
仕事内容
MUFGスタジアム(国立競技場)に新設されたVIPエリアの法人営業マネージャー募集
〜国立競技場のVIPホスピタリティ運営を担う企画・運営ポジション／NTTドコモを中心としたコンソーシアム参画〜
国立競技場におけるVIP向けホスピタリティサービス「LIMINAL SUITE」の運営・企画業務をお任せします。
スポーツ・音楽・大型イベントなどの興行日における現場統括だけでなく、非興行日における運営改善や標準化まで担当するポジションです。
単なるイベント運営ではなく、VIP顧客の特別な体験価値を創出しながら、運営体制の高度化・仕組み化を推進する中核メンバーとして活躍いただきます。
職務内容
（1）営業戦略・事業計画の策定と実行
・MUFGスタジアム（国立競技場）のホスピタリティ事業「LIMINAL SUITE」における法人営業チームの統括
・事業方針に基づく営業戦略、年度予算、売上計画およびKPIの策定・実行管理
・新規顧客開拓、既存顧客の深耕・契約更新、重要商談の主導およびクロージング
・顧客ニーズや市場動向を踏まえた商品・販売施策、価格・プラン改善の企画提案
（2）組織・案件マネジメント
・営業パイプライン、売上見込み、契約進捗、活動実績の可視化と予実管理
・メンバーの目標設定、進捗管理、商談支援、育成・評価を通じたチーム力の向上
・経営層・関係部署への営業状況の報告、課題提起および改善策の実行
（3）重要顧客対応・部門横断連携
・主要顧客との中長期的な関係構築、契約条件の交渉および課題解決
・運用担当、企画、協力会社、興行主催者等との連携による顧客体験と収益性の向上
・興行日における重要顧客・VIPゲスト対応、発生事象の判断・エスカレーション
・利用後のフォローアップと顧客の声を活用した継続利用・アップセル施策の推進
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・法人向け提案営業の実務経験、および営業組織・チームのマネジメント経験
・営業戦略、年度予算、売上計画、KPIを策定し、予実管理を行った経験
・新規開拓から提案、条件交渉、契約締結、更新まで一連の営業プロセスを主導した経験
・メンバーの目標管理、商談支援、育成・評価を行った経験
・経営層、顧客、社内外の関係者と円滑に合意形成できるコミュニケーション力
・Excel、Word、PowerPoint等を用いた事業計画、提案書、報告資料の作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜1,139万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：530,700円〜802,300円
＜月給＞
530,700円〜802,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
賞与年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区霞ヶ丘町10-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万限度/月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
・在宅勤務可（状況によって出社をお願いする場合があります）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
興行日（土日・祝日）に合わせ、月2〜4日程度の出社をお願いすることがあります（振替休日の取得あり）。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
その他休暇：夏季休暇(3日※入社月によって異なる)、年末年始休暇
有給休暇については入社直後の付与となりますが、入社月によって付与日数は異なります（例：4月入社の場合7日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- MUFGスタジアム（国立競技場）を、次の時代へ
株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント（JNSE）は、MUFGスタジアム（国立競技場）の運営会社です。
MUFGスタジアム（国立競技場）は、日本のスポーツ・エンターテインメントを象徴し、国内外から大きな注目を集めるナショナルスタジアムです。私たちは、この唯一無二の舞台を「興行を開催する施設」にとどめず、人・企業・地域・IPが交わり、新しい体験と事業が生まれる場所へ進化させていきます。
私たちが取り組む事業
・国際大会、国内外のスポーツ大会、音楽ライブ等の興行誘致・運営
・スタジアムを活用した自主興行、新規イベント、スタジアムツアーの企画・事業化
・地域、スポーツリーグ・チーム、音楽アーティスト・芸能等のIP、企業との共創
・パートナー企業の事業成長や課題解決につながるマーケティング・プロモーション施策の企画
・ホスピタリティエリア「LIMINAL SUITE」を活用した新たな観戦・ビジネス体験の創出
KOKURiTSU NEXT
私たちが目指すのは、MUFGスタジアムを起点に、従来のスタジアム事業の枠を超えた価値を生み出すことです。国立競技場の次の時代を創る「KOKURiTSU NEXT」の考え方のもと、スポーツ、エンターテインメント、地域、企業を結び、社会的価値と事業としての成立を両立する取り組みを進めています。
完成された事業を守るだけではなく、国民的な認知度と公共性を持つスタジアムを舞台に、まだ存在しない商品・サービス・共創の仕組みを、自ら構想し、実現していく会社です。