メンテナンスマネージャー 大型物流センターの自動化設備・保全戦略 世界最大級TV通販G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社QVCジャパン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 英語を使う
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/10/22 更新日:2026/10/22
仕事内容
メンテナンスマネージャー 大型物流センターの自動化設備・保全戦略 世界最大級TV通販G
概要：
メンテナンス・マネージャーは、フルフィルメントセンター（FC）における保守・エンジニアリング業務全体を統括し、自動化設備や物流インフラの安定稼働を通じて、事業継続と顧客への安定した商品配送を支える責任者です。安全・法令遵守・コスト効率を確保しながら、設備の稼働率向上、ダウンタイム削減、運用リスク低減を推進し、予防保全・予知保全・設備投資計画などを主導します。
業務内容：
エンジニアリングおよび信頼性管理（20%）
・保全戦略や資産ライフサイクル計画を策定し、設備の稼働率を最大化する。
・マテリアル・ハンドリング機器（MHE）を最新の状態に維持するための長期計画を策定する。
人材のリーダーシップ、教育・訓練、および組織開発（20%）
メンテナンスチームを主導・指導・育成し、後継者計画、教育・訓練プログラム、およびパフォーマンス管理プロセスの策定・運用を実施する。
自動化・制御・資産の所有・管理（20%）
ASRS（自動倉庫）、コンベア、仕分けシステム、PLC、WCS、MHE（マテリアル・ハンドリング機器）、および施設関連資産を所有・管理する。
コンプライアンス、安全、ガバナンス（10%）
法令遵守、監査、検査、およびリスク管理を確実に実施する。
サプライヤーおよび請負業者の管理（10%）
サプライヤー、SLA（サービスレベル合意）、および請負業者のパフォーマンスを管理する。
予算・財務管理（10%）
OPEX（運営費）およびCAPEX（設備投資費）の予算とビジネスケースを管理する。
プロジェクトおよび変更管理（10%）
・エンジニアリング・プロジェクトやアップグレードを主導する。
・継続的改善とイノベーション：リーン（Lean）、信頼性向上、およびイノベーションに関する取り組みを推進する。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・エンジニアリング分野でのリーダー経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメントの経験
・自動化されたイントラロジスティクス（構内物流）、製造、または配送業務における経験
・大型物流センター関連業界での実務経験（5年以上）
・日本語：ネイティブレベル、英語：初級レベル
歓迎条件：
・エンジニアリング分野でのリーダー経験（5年以上）
・継続的改善（カイゼン）に関する専門知識・経験
＜語学力＞
必要条件：英語初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
720万円〜950万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,200,000円〜9,500,000円
＜月額＞
600,000円〜791,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
佐倉商品センター
住所：千葉県佐倉市岩富380番地
勤務地最寄駅：JR成田線／総武本線／物井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 英語を使う
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
フールフレックスタイム制、コーアタイムなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車（1日の上限が5000円）もしくは車通勤
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニング
資格取得支援制度
社内公募制度
＜その他補足＞
確定拠出年金制度
定期健康診断
慶弔見舞金
ケアファミリープログラム
社員割引制度
社内認定クラブ制度（規定により活動費一部助成あり）
社内売店
コーヒー無料サービス
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社QVCジャパン
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容：
テレビ、インターネットなどを主体としたマルチプラットフォーム通信販売業
ヒストリー：
QVC Inc.は、1986年にアメリカで、テレビ放送を通じてお買い物体験を届ける革新的なリテーラーとして誕生。「品質（Quality）の高い、価値（Value）ある商品を、高い利便性（Convenience）で紹介する」という企業理念がそのまま社名になっており、現在アメリカ、日本、イギリス、ドイツ、イタリアの5カ国にビジネスを展開しております。
QVCジャパンは、2000年に三井物産との合弁で設立し、2004年には日本初となる24時間連続生放送を開始。2018年にはピュア4K HDRで24時間365日連続放送を開始し、2022年にはAIの自動字幕システムを導入するなど常に最新の放送技術で業界をリードしています。
事業内容：
テレビのみならず、QVC.jp、app、SNS、動画サイト等、様々なメディアを通して、お客様にエンターテイメント性の高いショッピング体験をお届けしております。
QVCの強みであるビジネスモデルは、調達から発送までを自社で行う『ワンストップオペレーション』。専門性の高いプロフェッショナルたちが日々活躍しています。
働く環境：
オフィスは、バリアフリーデザインになっており社員が快適に働くことができるよう仮眠室やシャワールーム、カフェテリア、マッサージチェア、個室ブース等、充実した設備が整っています。また職種によっては在宅勤務やフレックス制度を利用することも可能です。