【九州】インフラエンジニア 要件定義〜運用まで一貫担当 大規模プロジェクト多...

株式会社テクノプロ

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【九州】インフラエンジニア 要件定義〜運用まで一貫担当 大規模プロジェクト多数 研修制度充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社テクノプロ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、

掲載開始日:2026/10/26 更新日:2026/10/26

仕事内容

【九州】インフラエンジニア 要件定義〜運用まで一貫担当 大規模プロジェクト多数 研修制度充実

<国内有数の技術者集団/日本を代表するメーカーやSIer約800社と直接取引/上流工程比率7割以上/エンジニア一人ひとりの専門性向上と高付加価値化を実現>

業務内容:
大手メーカーやSIerから寄せられるITインフラ活用に関する課題解決に向けて、要件定義から設計、構築、運用・保守まで一連の工程をご担当いただきます。

※ご経験やご希望に応じて担当案件を決定いたします。

業務はユニットと呼ばれるチーム単位で取り組みます。
当社エンジニアのみで構成されるプロジェクトもあり、最大20数名規模のプロジェクトもございます。

また、ご経験やスキルに応じて、PLやPMとしてご活躍いただくことも想定しています。

業務内容事例:
・AWS、GCPを活用したクラウド移行案件
・Windows ADからAzure ADへの移行業務
・基幹システムのサーバー更改

使用技術:
・Linux
・Windows Server
・VMware(仮想化)
・AWS
・Azure
・GCP
・Active Directory
・Zabbix
・Terraform
・Ansible
・JP1

ポジションの魅力:
構想フェーズから参画可能
クライアントが描く構想をもとに課題を抽出・整理し、最適な解決策の検討から実現に向けた方針策定まで携わります。タスクの洗い出しや課題抽出、対応方針の策定、要求事項の整理、評価など、上流工程から参画できる環境です。

テクノプロ・デザイン社でのやりがい:
・話題性の高いプロジェクトやモノづくりに携わることができます。
・プロジェクトによっては、構想段階から要件定義に携わることができます。
・さまざまな技術に触れながらスキルを磨くことができます。
・エンジニアとして継続的に技術力を高められる環境です。
・ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・サーバーの設計、構築のいずれかの経験1年以上
・ネットワークの設計、構築のいずれかの経験1年以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜600,000円

<月給>
255,000円〜600,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします
賃金改定:年1回
賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
【テクノプロ・デザイン社】クライアント先(九州)
住所:福岡県/大分県/佐賀県/長崎県/熊本県/宮崎県/鹿児島県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
有
ただし、希望を考慮します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備/総合福祉団体定期保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額15万円を上限に支給
家族手当:無
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
厚生年金基金:無
退職金制度:選択制 積立確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

<その他補足>
住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費用(敷金・礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費個人負担額)、社員寮(単身・家族)※規定あり
手当:役職手当(当社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
その他休暇:年末年始、夏季、出産、育児、介護、慶弔、入社時、災害時(年5回、最大5日)、有給(入社6ヶ月後10日付与)、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社テクノプロ
業種
その他サービス
事業内容
事業内容:
正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
カバー技術領域:
・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発
・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守
・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発
・電気電子…自動車/航空機/大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術
・組込制御…AD・ADAS/電動車/装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発
・機械…自動車/航空機/医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業
・半導体…パワーエレクトロニクス/LSI回路設計/評価、半導体製造装置設計、プロセス開発
・化学バイオ…化学/バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発
コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み:
企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。
またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
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