【大宮】医薬品の品質保証担当(管理職候補) まもなく創業100周年 手当・福利厚生充実!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人(ホワイト500)認定 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/10/26 更新日:2026/10/26
仕事内容
【大宮】医薬品の品質保証担当(管理職候補) まもなく創業100周年 手当・福利厚生充実!
【医薬品の品質保証体制の強化と組織運営に挑戦/管理職候補として品質課題を解決し社内外と連携】
業務概要
当社が製造・販売する一般用医薬品に関する品質保証業務全般を担当していただきます。管理職候補として、GMP監査の実施や品質課題への対応、組織の品質保証体制強化を推進し、関係各所と連携しながら業務改善にも取り組んでいただくポジションです。
<具体的に>
・製造委託先および自社工場に対するGMP監査の計画・実施
・医薬品の逸脱管理、変更管理、出荷管理に関する評価・判断
・品質情報の調査・評価、及び社内外ステークホルダーとの連携・対応
・承認書情報の管理や各種法規制への対応
・品質保証体制強化のための業務改善企画・推進
管理職候補として、品質課題の発見から解決までリーダーシップを発揮し、各グループとの協働を進めていただきます。
扱うサービス
医薬品製造販売業における品質保証および承認書記載情報の管理を担当します。GMP管理グループでは製造所管理や出荷管理、品質保証グループでは承認申請情報や品質情報への対応を担います。
組織構成
信頼性保証本部の品質保証部に所属し、GMP管理グループ・品質保証グループと連携します。
業務の魅力
製販一貫体制を持つ複合型医薬品企業として、品質保証の中核を担うことができ、組織運営やマネジメントスキルも磨けます。
教育体制
OJTや各種研修制度、資格取得支援も充実し、管理職候補としての成長をサポートします。
就業環境
フレックスタイム制やリモートワークを積極活用し、ワークライフバランスを実現。年間休日117日以上、福利厚生も充実しています。
想定されるキャリアパス
将来的には品質保証部門の中核人材として、マネージャー・部門長を目指せるポジションです。
企業の特徴/魅力
製造・販売一貫体制で地域の健康に貢献し続ける業界のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件 ※10年以上の実務経験
・医薬品の品質保証または品質管理等の業務経験
・GMP、GQP等の知識と実務経験
歓迎条件
・医薬品の開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
690万円〜880万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円〜580,000円
<月給>
460,000円〜580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・スキル・年齢等を考慮して年収を決定いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383
勤務地最寄駅:各線/大宮(西口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※リモートワークも積極的に活用しております。
<転勤>
無
転勤はございません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
家族手当:子一人につき月14,000円
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、自己啓発助成金制度、e-learningなど研修制度あり
<その他補足>
・扶養手当(子:月14,000円)
・役職手当・管理者手当
・社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
・短時間勤務制度
・資格取得支援制度(研修・e-learning など)
・自己啓発助成金制度
・会員制宿泊施設
・海外研修
・退職金制度
・財形貯蓄
・育児・介護休業
・労働組合
・定期健康診断
・各種慶弔金制度
・サークル活動およびレクリエーション補助制度
・社内禁煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間3か月:条件面変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度、有給休暇
※会社カレンダーにより土曜出勤あり(年9日程度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報
- 社名
- 株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人(ホワイト500)認定
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造・研究という3つの事業を柱に展開しています。
・配置薬…「いざ」というときに役立つ救急箱を無料で提供しています。北海道から沖縄まで全国主要都市に239の事業所を設置し、全国250万軒以上の顧客に愛用されています。
・ドラッグストア…美と健康の情報発信基地として、地域で一番信頼されるドラッグストアを目指しています。グループ全体で1273店舗の全国展開をしています。
・医療用医薬品…医療用医薬品の製造、販売を通して医療に貢献していきます。
・調剤…患者に喜ばれることはもちろん、薬剤師一人ひとりが業務の中で成長できる調剤を目指しています。
・医薬品の製造…最新鋭設備を備えた富山工場を有し、多種多様な剤型の治療薬、医薬品の一貫製造と開発体制を整えています。
・研究開発…自社新薬の研究開発を通し医療と健康に貢献します。2006年に腎機能検査用薬「イヌリード注」を自社開発し販売を開始しています。また2013年9月より高尿酸血症治療薬「トピロリック」を上市しており、現在研究開発中のパイプラインを複数有し、今後更に医療用医薬品の開発に注力していきます。
沿革と特徴:
有名な「富山の置き薬」を1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国を網羅する約239の営業所ネットワークを敷き、業界第1位の座を維持し続けてきました。1986年には、富山に医薬品製造工場を建設し、販売だけではなく、複合型医薬品企業への第一歩を踏み出しました。研究・製造・販売の一貫体制を整えるとともに、より高度な医療用医薬品の研究開発のため、さいたまに第一、第二研究所を設置し、新薬の研究・開発を開始しました。一方、関東圏にドラッグストア(セイムス)・調剤薬局を展開、現在グループ全体で1273店舗を展開し、成長中です。配置販売事業同様にドラッグストア事業でも全国展開を推し進めており、医薬品小売業界でも業界1位を目指しています。