【未経験者歓迎！】法務 大手企業・金融機関と取引多数／リモート週2〜3回可／所定労働7時間／転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
東京共同会計事務所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/26 更新日:2026/10/27
仕事内容
【未経験者歓迎！】法務 大手企業・金融機関と取引多数／リモート週2〜3回可／所定労働7時間／転勤無し
【実務未経験者歓迎！／延べ8,000社超の受託実績を誇る会計ファーム／法人化・事業承継の変革期を支える法務・ガバナンス強化ポジション／リモートワーク可／所定労働時間7時間／カジュアル面談歓迎！】
業務内容
・契約書雛形類の整備と運用状況の管理（英文契約書含む）
・各士業の広告規制や風評被害防止など、原稿レビュー
・受託／委託審査に関するチェック、運用モニタリング
・法改正やリスク管理に係る規程類・マニュアルの整備、研修企画・実施
・内部統制や業務改善の指示・監視サポート
・リスク分析・危機管理対応
・新規事業や組織再編など、経営に近い法務課題への対応
※扱うサービス：会計・財務・税務コンサルティング、SPC管理、資産証券化支援など多岐にわたる分野で法的サポートを行います。
組織構成
リスクマネジメントチームは現在、正社員4名、契約社員2名、派遣社員2名が在籍しています。正社員はいずれも中途入社で、経営陣や他士業との距離も近く、社内外の専門家と協力しながら業務を推進しています。
ご入社後の流れ・キャリアパス
業務に必要な知識については、チーム内の手順書や研修資料を活用しながら、先輩社員がフォローしますのでご安心ください。まずは司法書士や会計士、税理士など多様な士業と連携し、契約書レビューやコンプライアンスチェック、研修運営業務などから担当いただきます。
その後は法務のプロフェッショナルとして成長し、新規事業支援や危機管理、ガバナンス強化など、より難易度の高い業務へ担当範囲を広げながら、リーダー業務にも挑戦いただけます。
ポジションの魅力
法律実務の最前線で幅広い経験が積め、事業承継や法人化という貴重な組織変革に携われます。高度な法的論点や新規事業、事業承継にも関与でき、自己成長を実感できる環境です。
金融・投資案件や再生可能エネルギー関連など専門性の高い案件に携わることができます。法務に加え、ビジネスや金融に関する知識も習得可能です。
就業環境
年間休日は125日で、所定労働時間は7時間です。週2〜3日程度のリモートワークを活用しており、柔軟な働き方ができる環境です。
また、外部研修の受講や業務に必要な書籍購入支援制度も充実しており、自ら学ぶ意欲のある方を積極的にサポートしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】※（1）〜（3）のいずれか必須 ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
（1）司法試験の短答式合格者の方
（2）法科大学院修了生の方
（3）法学部を卒業し、事業会社の法務部門や弁護士事務所等での実務経験がある方（経験年数問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
フレックス制度のため、一か月の所定労働時間を超えた分が残業代支給対象になります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜265,000円
その他固定手当/月：55,000円
＜月給＞
250,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
その他固定手当：基本給とは別に生涯設計手当（企業型確定拠出年金） 55,000円／月 が支払われます。全額給与として受け取るか、掛金として拠出するか選択できます。
賞与：業績や勤務成績を考慮して、原則年1回、12月に支給されることがある
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24 F
勤務地最寄駅：東西線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間7時間法定外時間外労働：25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
特記事項無し
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無 特記事項無し
住宅手当：無 特記事項無し
寮社宅：無 特記事項無し
厚生年金基金：無 特記事項無し
退職金制度：無 特記事項無し
＜定年＞
63歳
再雇用制度65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度・書籍購入制度・外部語学講座補助金制度
所内勉強会の実施
外部研修に積極的に参加できる制度を設けております。入社後はOJTが中心となります。
＜その他補足＞
フレックスタイム制度有／公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続休暇制度／在宅勤務制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／連続有給休暇制度／ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス）各種社内イベント（ファミリーデー・歓送迎会費用負担・OB OG会・ビアバッシュ 等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は業績連動賞与の対象外となります。（その他の条件は試用期間明けの条件と変更有りません。）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・標準的な勤務時間 9：30〜17：30
・休暇：年末年始休暇（12月30日〜1月4日）
・年次有給休暇（初年度：10日、2年目：11日）※初年度日数は入社月による。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京共同会計事務所
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 1993年の設立以来、ファイナンス分野を中心とした会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティング・サービスを提供してきました。多岐に渡る取引事案への参加を誇り、クライアントに対して、アドバイザリーから事務管理に至るまで総合的なサービスを提供することを強みのひとつとしております。
サービスの品質に関しても、深い知的研鑽と専門的な実務経験に裏打ちされたクライアント本位のサービスを提供することを行動規範として、それを着実に実践して参りました。海外の専門誌からも毎年、我が国におけるベスト・アドバイザーのひとつに数えて頂ける迄に至っており、国際的にも高い評価を頂いております。