【SE】保険業界特化で市場価値を上げる/アプリ系開発経験歓迎 残業12H リモート 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SHIFT AXIS [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/29 更新日:2026/10/30
仕事内容
【SE】保険業界特化で市場価値を上げる/アプリ系開発経験歓迎 残業12H リモート
【受託100%/SHIFTグループ/生損保業界特化/保険特化型BRMSで先端技術経験を積める環境/残業12H/リモートは柔軟に利用可能】
採用背景
事業成長に伴い、組織をマネジメントするリーダー候補を募集しております。
業務概要
同社は保険・金融分野に特化したIT企業として、顧客と直接取引するプロジェクト100%の環境でプレイングマネージャーとしてシステム開発の上流工程(提案・要件定義・設計)から開発、テスト、運用保守まで一貫して担当していただきます。エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら業務課題を深く理解し、最適なシステム構築を推進します。
業務詳細
BRMS(InnoRules、InsureMO等)やJava、C#を活用した保険系基幹システムの新規構築や機能追加、保守運用を担当します。顧客折衝、課題ヒアリング、要件定義から設計・開発・テスト・リリースまで一連の工程をリードします。プロジェクト推進では進捗・品質管理、メンバーへの技術支援や育成もお任せします。ローコード開発基盤を活用し開発効率化・運用支援を行うほか、保守運用フェーズでのシステム改善や障害対応にも携わります。
・開発環境:Java、C#がメイン
・開発期間:平均半年〜1年のものが多いです。
※中には1カ月弱〜5年前後の案件もあります。
組織構成
同社の組織30名はほとんどがエンジニアから構成されております。
業務の魅力
保険特化型BRMSの経験を実践で積み、PL/PMや技術リードなどのキャリアアップが可能です。特にInnoRules、InsureMOは市場価値が高く、Javaの経験だけでは市場価値が上がりにくいと感じているエンジニアの方にとって、専門性を身につけられる環境です。
働く環境:
・残業平均12H
・週4日のリモートワークが可能です※フルリモートは不可
※夜勤勤務は発生いたしません。
想定されるキャリアパス
早くて入社後はン都市で3−5名のプロジェクトリーダーをお任せする可能性がございます。
PL/PM、アーキテクト、コンサルタントなど多様な成長機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・オープン系アプリケーションの開発経験3年以上(JavaやC#、PHP歓迎)
※保険領域の開発言語経験が無い方でも歓迎です※
歓迎条件
・Webフロント開発やクラウドサービスの経験
・保険業界向けシステム開発経験、プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
昇給は年1回(1月)、賞与は年1回(12月)支給します。
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜9,000,000円
固定残業手当/月:99,286円〜158,731円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
682,619円〜908,731円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収には職務手当および月40時間分の固定残業代を含みます。固定残業時間を超える場合は、別途残業手当を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木3-22-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度、資格取得奨励制度(受講料・受験料補助、資格取得時奨励金支給)
<その他補足>
年間休日125日、完全週休二日制、各種研修制度、資格取得奨励制度(受講料・受験料補助、奨励金)、在宅勤務可、出産・育児支援、結婚・出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日、夏期3日、年末年始6日含む
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SHIFT AXIS
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 同社は、大手生命保険会社・損害保険会社向けにシステム開発サービスを提供するIT企業です。保険業界に特化した業務知識と、ルールエンジン(BRMS)やローコード開発基盤を活用した高い技術力を強みとしています。
主な収益源は、保険会社の基幹システムや業務システムの新規開発・改修プロジェクトです。顧客との直接取引を中心に、要件定義・設計などの上流工程から開発、運用保守まで一貫して担当しています。
近年、保険業界ではDX推進や業務効率化のニーズが高まっており、同社はBRMSやInsureMOなどの専門ソリューションを活用し、複雑な保険商品の設計や業務ルール変更に柔軟に対応できるシステムを提供しています。これにより、お客様のシステム開発期間短縮や運用コスト削減を実現し、継続的な取引関係を構築しています