【春日部/未経験 】経理・労務事務 教育体制充実 残業10h/住宅手当・家族...

医療法人秀和会

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【春日部/未経験 】経理・労務事務 教育体制充実 残業10h/住宅手当・家族手当・社員食堂あり【dodaエージェントサービス 求人】

医療法人秀和会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/10/29 更新日:2026/10/29

仕事内容

【春日部/未経験 】経理・労務事務 教育体制充実 残業10h/住宅手当・家族手当・社員食堂あり

【埼玉県東部の中核病院/地域密着型の経理職募集/透析分野で県内トップクラス/働きやすい就業環境と教育体制/月平均残業10時間】

業務概要
当社は埼玉県春日部市に位置する350床の総合病院を運営し、地域医療の中心的な役割を果たしています。

業務内容:
今回、経理課スタッフとして入社いただき、現預金管理や財務諸表作成補助、給与計算など幅広い経理業務に携わっていただきます。

・現預金管理
・財務諸表作成補助
・給与計算
・税理士・会計士対応(税理士は、毎月来院、会計士は、四半期決算対応の為3ヶ月毎に来院)

業務の特徴:
医療法の関連で会計監査が必須の法人です。
そのため、企業規模が大きくはないが、しっかりとしたルールで会計処理を行っています。

<入職後の想定ステップ>
 1)入職〜3ヶ月・半年:日次業務を中心に実施、現金管理・日報のチェック
 2)3ヶ月・半年〜1年:1)の業務に加え、月次業務(売上データの作成等)
 3)1年〜2年:1)・2)に加え、四半期決算・年度決算業務の補助
 4)3年〜:税理士・会計士対応業務の補助を含む経理全般
上記は、モデルケースで、経験等により変更します。

<ジョブローテーションで異動が想定される事務部門>
人事・物品管理・地域連携・医事・健診

経理課への配属を予定
 部署人員構成
  L課長(50代)−係長(40代)−職員(募集)

教育体制
入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導。医療業界未経験でも安心して成長できる環境です。

想定されるキャリアパス
経理業務のスペシャリストとして成長した後、希望や適性に応じて人事・医事など他事務部門へのキャリアチェンジも可能です。

企業の特徴/魅力
当院では、職員ひとりひとりがプライベートと仕事を両立できるように、短時間勤務やフレックスタイムなど複数の働き方を実践してきました。「埼玉県多様な働き方実践企業」のゴールドに認定され、看護部ではワークライフバランス推進「看護サウルス賞」を受賞することができました。今後も職員全員にとって働きやすい職場であるよう、病院全体で取り組んでいきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
・パソコンの基本操作(Excel・Word)
・普通自動車免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
315万円〜340万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円〜250,000円

<月給>
212,000円〜250,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県春日部市谷原新田1200
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
無
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
研修、OJT

<その他補足>
職員食堂(1食300〜400円)
インフルエンザ予防接種無料
院内で健康診断(年1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
月8休制
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※4週8休制(基本の休日は土日)
※決算業務等のスケジュール上、年間数日の土曜日出勤有
※リフレッシュ休暇(年間最大4日)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇
結婚休暇、配偶者出産休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
医療法人秀和会
業種
その他業種
事業内容
事業内容:
秀和総合病院の運営

診療内容:
総合内科、消化器内科、内視鏡外科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、腎臓内科、内分泌・糖尿病内科、血液透析、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、血管外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、形成外科、乳腺外科、リハビリテーション科、リウマチ科、皮膚科、眼科、麻酔科、放射線科、婦人科、病理診断科

当院について:
秀和総合病院は、2次救急指定病院として埼玉県東部地域の急性期医療を担う350床の病院です。救急搬送では年間約3,000〜4,000件の受け入れを行い、手術は消化器系・循環器系を中心に年間約2,000件を実施しています。
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