【東京】データマネジメント・スペシャリスト／社会貢献性の高い医療・ヘルスケア事業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 ホリスター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/29 更新日:2026/10/29
仕事内容
【東京】データマネジメント・スペシャリスト／社会貢献性の高い医療・ヘルスケア事業
【データ処理に関わる業務経験をお持ちの方へ／人々の生活の質と尊厳を支える、社会貢献性の高い事業を展開】
業務概要
代理店消化実績データ、新患データ、チャージバック、営業インセンティブの管理を行うとともに、複数の事業領域にわたる KPI データを AI や BI での利用を前提に構造的に管理・整理・可視化する。
業務内容
・消化・新患実績データ管理：販売代理店（ディーラー）からエンドユーザーへの消化実績(Salesout)・新患(New Patient)データについて、データクレンジングおよび集計のプロセスを管理する。
・後値引き：病院向け後値引きを実際の販売実績へ反映するためのデータ管理を行う。
・営業インセンティブ：社内の関係者と連携して営業インセンティブプランの作成をリードし、四半
期ごとの支給額を算出する。併せて必要に応じ、経営層向けの提言をまとめる。
・業務効率化：AI・RPA等を利用した上記業務の効率化
・KPI の可視化：BI ツールによる可視化を通じて、KPI データを活用しやすい形で提供する。
・AI 利用を前提とするデータ最適化：AI 利用を前提にデータ構造を最適化する。
・その他、所属長に指示、依頼された事項の遂行。
ポジションの魅力
・社会的に貢献度の高い事業（大腸がん等により人工肛門を造設した患者にとって生活になくてはならない製品）
・社員への尊厳を最も重視し、信頼の文化を築くことに価値を置いている会社
・堅調なビジネス展開をしている会社で落ち着いて業務を行える環境
・IT スキルが業務遂行の重要な要素であるため、その人の IT リテラシーを最大限生かせる
・社内顧客（営業部門）との接点が多く、重要なデータを扱う責任ある業務。サービスのレベルにより顧客からの感謝を得られる仕事
職場構成
・コントローラー 男性1名（40 代）、経理部3名（女性3名（40代））
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・データ処理に関わる業務3年以上
・Excel、Accessのスキル
歓迎条件：
・Power BI、SAPの使用経験
・外資系企業での経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜460,000円
＜月給＞
350,000円〜460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲21F
勤務地最寄駅：天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無 補足事項なし
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：規定あり
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・団体生命保険
・財形貯蓄制度
・教育研修補助（英会話・E-ラーニング）
・カフェテリア型福利厚生プログラム
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日（土日祝）、フレキシブル休暇（１年間の間で3日）、年末年始（12月30日〜1月3日）、創立記念（6月中に1日自由選択）、慶弔、産前産後休業、育児休業、介護休業など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 ホリスター
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
1977年に日本に東邦薬品が代理店として扱っていた米国ホリスター社製品が、1996年に日本法人として独立しました。主に、ストーマケア製品（人工肛門）、失禁ケア製品等を扱っています。QOL（クオリティオブライフ）の向上がメーカーにも強く求められている中、米国本社とともに、きめ細かく対応する事を経営の信条として、全社員が顧客及び地域社会に対する責任を果たしていきます。
ホリスター：
1921年、米国シカゴで設立された印刷会社が発祥です。1950年代から医療製品を手がけるようになり、ストーマケア、失禁ケアにおいて良質な医療製品を提供する会社として知られるようになりました。1981年、イリノイ州リバティビルに本社が移転し、世界中で自社製品とサービス開発および拡大を行っています。2021年には創立100周年を迎え、医療従事者と医療を受ける患者のニーズを満たすために貢献する世界規模の企業となっています。
取り扱い製品
ストーマケア製品／失禁ケア製品／クリティカルケア製品 等
日本国内拠点：
本社：東京都品川区東品川2丁目2番8号スフィアタワー天王洲21階
東京営業所：東京都品川区東品川2丁目2番8号スフィアタワー天王洲21階
大阪営業所：大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル8階