【埼玉】「牛角」「温野菜」の店舗運営スタッフ/安心の労働環境/子供手当・住宅手当あり/コロワイドG【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社レインズインターナショナル [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2026/10/29 更新日:2026/10/29
仕事内容
【埼玉】「牛角」「温野菜」の店舗運営スタッフ/安心の労働環境/子供手当・住宅手当あり/コロワイドG
【未経験歓迎/東証プライム上場のコロワイドグループ】
当社について
当社は「牛角」「しゃぶしゃぶ温野菜」「牛角食べ放題専門店」など全国1,000店舗以上を展開するコロワイドグループの一員です。国内に加え海外400店舗以上を運営しており、グローバル展開を進めています。グループ全体では約3,000店舗を展開する外食業界大手です。
業務内容
「牛角」または「しゃぶしゃぶ温野菜」「牛角食べ放題専門店」いずれかの直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。接客・調理などの基本業務からスタートし、売上管理、スタッフの採用・育成、販促企画などを経験。将来的には店長として店舗マネジメントを担っていただきます。
若いうちから店舗経営を学べる
売上管理・採用・育成などを通じて、マネジメント力や経営視点が身につきます。
多彩なキャリアパス
店長経験後はSV、人事、採用、教育、商品開発、海外事業など幅広いキャリアを目指せます。
充実の教育体制
店舗運営・数値管理・人材マネジメントを体系的に学べる環境です。
成果を正当に評価
売上だけでなく、人材育成やチームづくりなどの取り組みも評価されます。
業態の特徴
牛角・温野菜は、学生やファミリー層を中心に幅広いお客様が来店する大型チェーン業態です。
ピークタイムには多くのスタッフが同時に稼働するため、店舗運営では接客スキルだけでなく、スタッフの配置・育成・連携を通じて店舗全体をマネジメントする力が求められます。
店長になると、売上・原価・人件費管理など経営視点を持ちながら店舗運営を行います。
身に尽くスキル
20名以上のスタッフをまとめるマネジメント力
採用・育成などの人材マネジメントスキル
売上・原価・人件費の数値管理スキル
店舗経営・リーダーシップ
組織体制
各店舗は店長・店長代理を中心に運営し、アルバイトは平均20名程度在籍。協力体制が整っており、休日取得もしやすい環境です。
キャリアパス
副店長 → 店長(半年〜) → SV(3〜5年) → 本部職・海外事業
働く環境
労働組合や本部主導の労務管理体制を整備。離職率15%と定着率も高く、安心して長期的なキャリアを築けます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<中途入社者多数活躍中>
必須:
飲食店での店長経験
こんな方を歓迎!
飲食経験を活かしたい/人材育成や店舗運営に興味がある
若いうちからマネジメントに挑戦したい/本部職や海外事業を目指したい/安定企業でキャリアを築きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
459万円〜577万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円〜325,700円
固定残業手当/月:102,000円〜128,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
361,000円〜454,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
モデル年収:
店長:年収540万円(賞与・各種手当込み)
エリアマネージャー:年収770万円(賞与・各種手当込み)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
埼玉県の直営店
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
14:00〜23:00
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業:10〜30時間程度(実働8時間、時間帯は店舗により異なる)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円迄支給/車通勤可能
家族手当:子供手当:0〜6歳1.5万円、7〜22歳1万円
住宅手当:最大3万円支給(地域により変動)
寮社宅:社内規定あり
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・労働組合
・確定拠出年金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・優秀者表彰制度に付随するインセンティブ制度あり
・誕生日優待券支給
・子供手当
・資格取得支援
・慶弔金支給 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
4週8休制(シフト制)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高40日)、慶弔休暇、育児休業休暇、介護休業休暇
※年間休日は118〜121日です(年間の土日祝相当日数)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社レインズインターナショナル
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- 事業内容:
・飲食店の経営/・フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導
・店舗の内外装工事に関する企画、設計及び請負/・業務用食材、備品等の卸売り販売業
行動指針:
私たちは、企業理念「感動創造〜すべては、お客様の笑顔のために〜」の実現へ向けて、常に志高く情熱を持って行動します。
・「感動」のレベル…顧客に「もう一度体験したい」「他の人に勧めたい」と思ってもらうこと
・「創造」の条件…顧客に再現性高く継続して提供できるものであること
・理念実現へのパートナーシップ…同社の理念を共有する加盟店、仕入先とのパートナーシップを組むこと
コロワイドグループの特徴:
(1)フランチャイズビジネス…2012年、レインズインターナショナルの子会社化により、それまでの直営店中心の店舗展開に、1,000店舗を超えるフランチャイズ(以下FC)店舗が加わり、グループ企業であるコロワイドMDのマーチャンダイジング機能が有効に活用され、大きなシナジー効果を生んでいます。また、このFC事業のノウハウを活かし、新たに傘下へ加わった「フレッシュネスバーガー」を既存フランチャイジーへ紹介するなど、FCプラットフォームとしての新たな展開を進めています。
(2)グローバル展開…焼肉は、日本国内でも幅広い層から人気があり、気軽に楽しめる食文化として定着している料理の一つですが、海外でも「YAKINIKU〜JAPANESE BBQ」として定着しつつあります。現在レインズインターナショナルでは、海外において(アジア・米国・カナダなど)、「牛角」「しゃぶしゃぶ温野菜」を中心に、1,360(2023年4月)の店舗網があり、グローバル展開を進めています。