【京都/精華町】化学メーカー研究開発(半導体・ディスプレイ材料) 東証スタンダード上場/フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】
新日本理化株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/10/29 更新日:2026/10/29
仕事内容
【京都/精華町】化学メーカー研究開発(半導体・ディスプレイ材料) 東証スタンダード上場/フレックス有
【油脂化学製品に強みを持つ老舗×安定企業/残業10〜15h・年間休日122日/社宅・寮・家賃補助制度あり/化粧品・日用雑貨・医薬品など幅広く製品開発】
業務内容
創業100年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場の化学メーカーである当社にて、環境対応素材や樹脂添加剤、化粧品原料などの研究開発業務をお任せします。
入社後は、お客様のニーズや市場動向をもとに新製品の企画・開発から、化合物の合成、分析、評価、製品化まで一貫して携わっていただきます。
<具体的には>
・半導体やディスプレイ、光学材料向けの新製品開発
・新しい材料の合成方法や製造条件の検討
・有機合成による材料の開発、精製
・HPLC、GCなどを用いた分析・評価
・電子材料向け機能性材料の性能評価および改良
・試作品の作製および品質評価
・研究成果の量産化に向けた条件検討
・製造部門や営業部門と連携した製品開発・技術サポート
【開発製品例】
・半導体向けフォトレジスト関連材料
・感光性ポリイミド材料
・OLEDディスプレイ向け機能性添加剤
・光学レンズ・光学フィルム向け材料
・データストレージ向け特殊潤滑剤
・その他、電子材料分野における高機能材料
働き方・ポジションの魅力
・2021年開設の京都R&Dセンター勤務。最新設備を備えた開放的な研究環境です
・フルフレックス制(コアタイムなし)を導入しており、高い裁量のもと研究に取り組めます
・ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高められる環境です
・自ら開発した素材が有名ブランドの化粧品や最新家電に採用され、世界中で使用されるやりがいがあります
・環境配慮型素材の開発にも注力しており、社会貢献性の高い研究開発に携われます
・研究開発から製品化まで幅広く経験し、市場価値の高いスキルを身につけることができます
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須要件:下記(1)(2)いずれかを満たす方
(1)学生時代または実務にて化合物合成の経験をお持ちの方
・有機合成
・重合反応
・エステル化反応
・触媒反応
・化合物精製 など
(2)化学業界にて品質管理・品質保証・分析・検査業務の経験をお持ちの方
※HPLC、GC等の分析機器使用経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜330,000円
<月給>
260,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
※残業代は別途全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都R&Dセンター
住所:京都府相楽郡精華町光台一丁目5番4
勤務地最寄駅:奈良交通線/ATR駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間〜15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続満1年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有り(65歳迄)
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心とした教育体制となります。
<その他補足>
家族手当(受給対象家族1人目):24,000円/月、(受給対象家族2人目〜6人目まで):1人につき11,000円
役職手当
再雇用制度(65歳)
企業年金、財形貯蓄制度
持株会、教育・住宅資金貸付制度
社宅・寮・家賃補助制度
選択型福利厚生制度カフェテリアプラン加入(宿泊施設・映画チケットなどの優待制度)
各種クラブ活動、レクリエーション活動補助など
※管理職は、住宅手当、役職手当・残業手当・食事手当・配偶者手当・家族手当は対象外
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年に数回程度、土曜出勤がございます。
夏季休暇、年末年始休暇(7日間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新日本理化株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
暮らしと産業を支える多彩な生産群(油脂化学と石油化学)を基盤にした中間素材メーカー。
オレオ製品(医薬品、食品。化粧品の素材となる製品)、化成品(塩化ビニル樹脂の可塑剤)、機能製品(各種樹脂原料・添加剤)の開発・製造・販売を行っています。こういった製品は化粧品や洗剤、シャンプーリンスなどを生み出す素材として利用されています。そのため、目立たないものの生活の隅々まで浸透し暮らしと産業を支えている製品です。
特徴:
新日本理化グループは現在国内4社、海外関係会社6社の10社で構成され、海外に生産・販売拠点3ヶ所(マレーシア、台湾)、販売拠点3ヶ所(英国、韓国、米国)を有します。ユーザーニーズに直結した生産・供給体制を構築しています。日、米、欧、アジアを中心に世界数十ヵ国に製品を提供しています。
ビジョン:
2030年に向けた経営ビジョン「Be the best SPICE!〜心躍る極上のスパイスになる〜」を策定しました。2021年5月より始動いたしました新拠点京都R&Dセンターから、もの創りの新境地へ、キラリと光る唯一無二の個性をもった素材のスパイスを提供していきます。このVision2030達成にむけて、新たに策定した中期経営計画(2021年度〜2025年度)に基づく事業戦略を「全員参加/スピード/やり切る」をキーワードに全社一丸となって推進しております。
環境について:
天然資源をもとに世の中に有用な素材を提供してきた新日本理化。その当社の現在の製品開発における重要な柱のひとつが、環境配慮型製品です。現在取り組んでいる主なものとして、フロン代替冷媒を使用可能とする冷凍機油、トルエン・キシレン溶剤に代替する溶剤、ポリ乳酸樹脂(再生可能資源(植物)由来樹脂)の改質剤、低環境汚染型界面活性剤(洗剤原料)などがあげられます。環境に優しい製品をマーケットに供給し、地球環境保全に貢献することは、素材メーカーである同社の重要な使命であると考えます。