募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・システム開発または運用保守などの業務経験（言語不問）
・サーバOSのオペレーションスキル
・チームでの業務遂行や社内調整

歓迎要件：
・要件定義〜開発〜テスト〜導入までのソフトウェア開発経験とプロセスの理解
・ユーザサポートや保守経験
・SQLを含むOracleDBなどのDBMSの操作
・GitHubやCopilotなどの生成AIの知識、経験
・障害、変更管理、セキュリティ管理などITMSのベース理解

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
340万円〜630万円

＜賃金形態＞
月給制
月給は固定手当を含めた表記です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜447,280円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
240,000円〜457,280円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・スキルによって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

熊本県
＜勤務地詳細＞
プロジェクト先（熊本）
住所：熊本県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
プロジェクト先によっては本人と相談のうえ転勤の可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均23時間

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
健康保険（産業機械健康保険組合）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：借り上げ社宅あり
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修あり。

＜その他補足＞
・慶弔見舞金支給制度（結婚祝い金：15万円、出産祝い金：1人目10万円〜4人目25万円など取得実績あり）
・紹介報奨金制度
・産休育休制度（取得実績あり）他
・ハイパーメディカル（AIG損害保険／入院費補償やヘルスケアサービス）
・受動喫煙対策有り
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中でも、条件・待遇に変更なし。社保加入、有給や賞与の加算期間となります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始・慶弔・特別休暇あり。入社後特別休暇3日付与。

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社シーディア

業種

その他サービス

事業内容

事業内容：
・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業
・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援
・創造力をAIで加速させITを使いこなす能力を育てる子ども向けプログラミング教室事業
詳細：
半導体、AI、医療、防衛分野におけるハードウェア/ソフトウェアの設計開発及びエンジニアリングサービスを手掛けています。
産業機器・自動車・通信・家電・建設機械など、日本を代表する大手メーカーがお客様となっており、シーディアの技術を高く評価いただいています。
＜対応分野＞　半導体・電子部品、精密機器 、 医療機器 、ゲーム・アミューズメント機器、機械 、 重電・産業用電気機器 、プラント・エンジニアリング、 自動車 、輸送機器 、家電・ＡＶ機器、 コンピュータ・通信機器、ＯＡ機器 、新素材・材料開発など
同社のトータルソリューション：
同社では、技術に関する課題に対して解決の方向性を整理し、クライアントのニーズに応じてサービスラインアップを組み合わせて提案します。
（1）ソリューション毎の課題の細分化…クライアントの立地条件など経営戦略を元に、LSI、ハードウェア、ソフトウェア、HRMの側面から、機能別戦略課題を細分化します。
（2）サービスラインアップ提案／オペレーション構築…クライアントの機能別戦略課題を洗い出したのち、同社のソリューションサービスMIXによりクライアントの価値向上に貢献します。また、問題が生じた場合の解決策の具体案も提供します。
（3）その他
・人材育成事業…フィリピンと日本を結ぶインターシップ、キャリア、コンサルティング、能力開発などの人材育成関連事業を展開します。
企業の特徴：
国内外製造メーカーの製品開発パートナーとしてのアジア主要都市における研究開発支援や設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業を行っています。技術に関する課題に対して解決の方向性を整理し、クライアントのニーズに応じてサービスラインアップを組み合わせてご提案します。
2016年に大阪・フィリピン、2017年に福岡、2018年に熊本にデザインセンターを開設し、更なる成長を遂げています。