【富山市】コンプレッサーのメンテナンス/顧客先への導入・設置管理など 土日祝...

株式会社鳥羽

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【富山市】コンプレッサーのメンテナンス/顧客先への導入・設置管理など 土日祝休 研修制度充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社鳥羽 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 新潟県

掲載開始日:2026/10/29 更新日:2026/10/31

仕事内容

【富山市】コンプレッサーのメンテナンス/顧客先への導入・設置管理など 土日祝休 研修制度充実

<大正12年創業・100年超の歴史ある技術商社/モノづくり企業の自動化・省人化ニーズに合わせてプランニングからメンテナンスまでのトータルサービスを展開/賞与前年度実績6ヵ月分/資格取得祝い金制度(最大10万円)>

業務概要:
顧客先へのコンプレッサー納入にあたって設置に伴う管理からメンテナンスまでをお任せします。

<具体的な業務内容>
コンプレッサー設置時の段取りや管理
顧客先でのメンテナンス対応
納品後のトラブル対応

組織構成
営業所は5名体制となっており、30代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しております。
年齢や役職に関係なく協力し合う風土があり、担当者が不在の際も営業メンバー同士でフォローし合う体制が整っております。
未経験の方でも周囲のサポートを受けながら安心して業務に取り組んでいただける環境です。

当社の特徴:
「デジタル」「ロボット」「環境」「サービスエンジニアリング」を次世代ニーズと捉え、無人化に向けた機材やロボットの提案や、CO2削減に向けたシステムの再構築に取り組んでおります。
人材育成においては人事評価制度を見直し、新たに「成長支援制度」をスタート。社員一人ひとりのキャリアパスを明確にし、より確実で効率的な教育支援を進めています。

当社について
大正12年に創業した技術商社です。製造業を中心としたお客様に対し、生産ラインの自動化・省力化に向けたシステム提案を行い、設計・製作・設置・メンテナンスまで一貫して提供しています。また、農業・漁業・畜産分野のシステム化・自動化にも対応しています。

「プランニングからメンテナンスまでトータルなサービスを提供する」を基本コンセプトとし、お客様のニーズに沿った最適なシステムの提案から導入後の保守まで一貫して対応しています。設計、プログラミング、設置、保守をワンストップで担える体制が特長です。

富山県の本社を中心に、魚津、金沢、福井、関東営業所、横浜オフィスを展開しています。また、2025年には、体験型ショールーム「TOBA Terrace」を開設し、最新機器の体験や各種セミナーの開催を行っています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
必須条件: ・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・機械・電気系の学部学科や専門学校をご卒業された方
・機械・車の整備士や設備保全のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
386万円〜530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):186,000円〜256,000円
固定残業手当/月:28,500円〜38,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
214,500円〜294,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与実績:年3回 ※計6ヵ月分(前年度実績)
30歳入社時想定年収:440万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
新潟県
<勤務地詳細>
本社
住所:富山県富山市稲荷元町3-8-43
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限30,000円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:世帯主に月3,000円
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上の社員に対し退職金規定に準じ支給

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は本社研修を実施
資格取得後祝い金制度(最大10万円)
講習受講等サポート

<その他補足>
出張手当
従業員持株制度
社員旅行(毎年/海外旅行もあり)
永年勤続表彰(記念品授与)
無事故無違反表彰など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始、特別休暇
※月に半分程度、土日出勤が発生する可能性がありますが、その際は必ず振替休日を取得いただきます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社鳥羽
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
当社について
大正末期に鳥羽電機販売所として創業し、お客様との絆を大切にしながら、地域産業に密着した技術商社として歩んできました。現在は、自動化・省人化やデジタル化、AIなどの技術革新により大きく変化する産業界において、お客様の生産現場を支えるソリューションを提供しています。生産ラインの自動化・省力化に向けたシステム提案から、設計・製作・設置・メンテナンスまでを一貫して手掛けていることが当社の強みです。
2025年には創業100年の節目として体験型ショールーム「TOBA Terrace」を開設し、最新機器の体験や各種セミナーの開催を通じて、お客様との新たな価値創造にも取り組んでいます。

事業内容:
ソリューション事業部:販売から設置、保守までワンストップで提供
モノづくりの現場に必要な機械部品や素材、計装機器、制御システム、自働化ロボットなどあらゆる商材を販売する「技術営業」です。お客様の要望に応えるだけでなく、現場の不都合や改善点を把握し、最新鋭の商材やロボットシステムなどを提案。設計からプログラミング・設置・メンテナンスまでを統括し、製造ラインの効率化や省力化、自働化、省エネに貢献します
ソリューション事業部 RSE課:自働化ロボットで工場の省力化をサポート
産業用ロボット導入におけるプログラミングからセットアップ、トラブル対応を担うエンジニアチームです。ロボットは、県内外の部品メーカーや機械加工メーカーなどを中心に、年間10台ペースで納入しています。このほかロボット以外の自働化システムの設置・メンテナンスも請け負っています。
フィールドサポート事業部:公共プラントの施工管理・メンテナンス
全国各地にある公共のゴミ焼却炉やリサイクルプラントの施工管理・メンテナンス業務を担当しています。また、上下水道施設や水産試験場、農業試験場などにある制御設備の点検・メンテナンスにも対応しています。
フィールドサポート事業部工業システム課:計装機など電機関連機器の販売・メンテナンス
温度・圧力・流量などを計測する計装機器を中心に、電機関連機器の販売、施工管理、メンテナンスなどの業務を担っています。お客様は化学メーカーや機械メーカー、アルミメーカーなど広いジャンルにおよび、取り扱う機器の種類は、計装機だけでも100種類以上にのぼります。
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