【船橋/女性活躍】新卒採用担当(学校イベント等)※未経験・第二新卒歓迎 育休100%/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
アイエスジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/10/29 更新日:2026/10/29
仕事内容
【船橋/女性活躍】新卒採用担当(学校イベント等)※未経験・第二新卒歓迎 育休100%/土日祝休み
〜創業140年以上の生活インフラ企業のため安定性抜群/新卒採用・人材育成に挑戦できる/未経験歓迎/年間休日121日/育休復帰率100%/東証プライム上場グループ〜
【お任せする仕事内容】
LPガスや電気、リフォーム事業など地域の暮らしを支える総合生活サービス企業である当社にて、採用・教育担当として新卒採用業務を中心にお任せします。
現在、人事課では4名が在籍しており、そのうち2名が新卒採用を担当しています。今後の組織強化に向けて、人材採用と教育体制を支える新たなメンバーを募集します。人事経験は不問で、人と関わることが好きな方や採用業務に挑戦したい方を歓迎します。
【具体的な仕事例】
・大学や専門学校で開催される就職イベントへの参加
・会社説明会(対面/オンライン)の企画、準備、運営
・応募者対応
・内定者向け懇親会や研修の企画運営
・入社後研修の企画、サポート
採用だけではなく、入社前のフォローから入社後の育成まで一貫して携われるため、「人が成長していく過程」を近くで支援できるポジションです。
【入社後の流れ】
採用業務は未経験者を前提としており、入社後は先輩社員によるOJTを中心に学んでいただきます。約3か月間はマンツーマンでサポートを受けながら業務を習得できるため、人事経験がない方でも安心してスタートできます。
【本ポジションの魅力】
・学校訪問から採用、研修まで幅広い人事業務に携われる
・未経験から人事キャリアを築ける環境
・創業140年以上の安定基盤のもと腰を据えて働ける
・経営や現場と連携しながら会社づくりに貢献できる
【ワークライフバランスが整った職場環境】
完全週休2日制(土日祝)、年間休日121日。有給休暇も取得しやすく、長期休暇の取得も可能です。育休復帰率100%、女性育休取得率100%に加え、男性育休取得率も67%まで向上しており、ライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境が整っています。
【人事組織について】
現在、人事部には4名が在籍しています。そのうち2名が新卒採用を担当しており、残りのメンバーは中途採用や労務関連の業務を担っています。
【当社について】
当社は、LPガスの販売を中心に住生活の広い範囲をサポートするサービスを提供しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<未経験・第二新卒歓迎〜
必須要件:
・本ポジションに挑戦したい方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):224,800円〜326,600円
<月給>
224,800円〜326,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県船橋市藤原3-16-17
勤務地最寄駅:JR船橋法典駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養家族を有する従業員に対して上限を2人目まで支給
住宅手当:無
寮社宅:詳細は福利厚生その他参照
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度(条件有)
<その他補足>
手当:
残業手当、深夜割増手当、休日出勤手当、通勤手当
※各種手当は、規定に準じて支給。
その他:
団体定期保険、傷害補償制度(全額会社負担)、社員互助会、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、社宅家賃全額会社負担(当社規程・条件有)、ベネフィット・ステーション、マイカー通勤可 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
※採用イベント等で、土曜・日曜日が出社の場合、平日に公休日を振替取得していただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アイエスジー株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 会社概要:
当社は、LPガスの販売を中心に住生活の広い範囲をサポートするサービスを提供しております。
前身である「石井商店」は、1884年(明治17年)に米販売店として創業しました。以後、薪炭の卸売業、LPガスの販売会社と事業を展開していき、現在ではガス、電気、住環境、リフォーム、ランドリーなど、人々の生活を支えるサービスを幅広く手掛けています。
事業概要:
家庭・業務用、工業用LPガスの販売、住宅設備機器・ガス空調設備の販売、設計、施工住宅リフォ一ム、産業廃棄物の収集・運搬・処理
特徴:
創業以来140年以上、地域の皆様にエネルギーをお届けしてまいりました。
皆様からの信頼を守りながら時代の変化に適応し、新しい事業の創生にも積極的に取り組んでおります。
事業所:
本社:千葉県船橋市
千葉県/流山市、八街市、成田市、旭市、木更津市、千葉市、茂原市、印西市
茨城県/つくば市、稲敷郡美浦村、那珂市、潮来市、小美玉市、坂東市
埼玉県/春日部市
東京都/江戸川区