【浜松市】設備ソリューション営業 ヤマハ発動機中心/工事・保全まで一貫対応【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社吉和田浜松 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/10/29 更新日:2026/10/29
仕事内容
【浜松市】設備ソリューション営業 ヤマハ発動機中心/工事・保全まで一貫対応
〜機械設備の技術商社/創業以来黒字経営の安定基盤/ワークライフバランス /大手取引多数有/実質年休125日以上/奨学金支援制度あり〜
当社について:
・浜松を拠点に、静岡県西部・愛知県東部のモノづくり企業を支えるエンジニアリング商社です。
・工場の「困った」を解決するため、水・空気・熱に関わるインフラ設備から、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応。
・製品の販売に加え、提案・設計・施工・メンテナンスまで一貫してサポートしています。
業務内容:
〜商品の売込みではなく課題解決に徹底的に寄り添う仕事です〜
ヤマハ発動機を中心とした大手工場の設備に関する悩みを聞き、解決へ導く工事コーディネーター業務です。
職務詳細:
・工場担当者からの困りごとヒアリング(「暑くて作業効率が落ちる」「電気代抑えたい」等)
・ヒアリングに基づき見積書を作成
・社内技術スタッフや協力業者との計画立案・打ち合わせ
・工事や設備導入の進行管理・立ち会い・アフターフォロー※チームで目標を追う安心の風 土です!
【メリハリある働き方】
実質年休125日/水曜はノー残業デー/19:30完全退社の徹底!!
当社の魅力:
・創業40年・連続黒字経営。デンソー・スズキ等、大手製造業との安定した取引基盤
・挑戦を歓迎し、成果を正当に評価する風土
・工事・保全まで関わり、専門性を高められる
・年間休日120日/転勤なし/直行直帰OK
・19:30完全退社でメリハリある働き方を実現
・デンソー案件専任チームとして、支え合える環境
・社内コミュニケーション支援制度
チーム交流促進のため、1人あたり月3,000円の会社補助有り
研修について:
・入社後は、OJTおよび社内勉強会を通じて、段階的にスキルを習得していただきます。
・先輩社員のもとで実務を経験しながら、提案・工事・クローズまでの一連の業務知識を身につけ、半年〜1年を目安に独り立ちを想定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:※下記いずれも必須
・普通自動車免許(AT限定可)
・製造業の工場インフラ設備(空調・配管・電気・生産ライン等)に関する法人営業
・見積、設計、施工管理、アフターフォローまで現場のプロセスを理解し、実務に関わった経験
歓迎条件:
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
【求めているご経験】
常に複数の案件を並行して抱え、それぞれの進捗管理や関係各所とのスケジュール調整をトラブルなく完遂した経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年1回(会社業績&評価制度に基づき支給)
業務手当:1万円/月
家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円
奨学金返済支援手当:同社規定による(最大108万円)
資格手当:同社規定による
住宅補助:最大3万円補助
通勤手当:同社規定による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区安新町292
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
JR東海「天竜川駅」より、車で約10分
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業代は1分単位で支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:退職金共済制度加入
<定年>
65歳
再雇用制度70歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後基礎研修、OJT、メーカー勉強会、新入社員サポート制度
資格手当・資格取得支援制度
業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担&取得後は難易度に応じた手当を支給します。
<その他補足>
業務手当、資格手当、役職手当、住宅補助(ローン補助含む)、通勤手当、残業手当
家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円
車通勤可、無料駐車場有
有給の時間単位取得可能、年5日以上計画有給取得
退職金共済制度、介護休暇、産休育休制度(※男性の取得実績あり)
社員旅行、社内イベント、ゴルフレッスン
ジュビロ磐田観戦チケット特典
社員コミュニケーション支援制度
(チーム交流のため、1人あたり3,000円/月の会社補助を支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・祝日は会社カレンダーによる
・有給、GW、夏季、年末年始、特別休暇 ほか
・当ポジションは「シフト勤務」です。
└月4回程度、土日祝・大型連休中の工事対応あり/振替休日取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社吉和田浜松
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 当社について
当社は1987年設立以来、静岡県西部・愛知県東部を中心に、製造業を支える「エンジニアリング商社」として事業を展開しています。
工場に欠かせない「水・空気・熱」といったユーティリティ設備をはじめ、環境・省エネ設備、自動化・ロボットシステム、半導体関連設備まで、ものづくりの現場を幅広くサポートしています。
単に製品を販売するのではなく、お客様の課題をヒアリングし、最適な設備やサービスを提案。
導入後の工事・メンテナンスまで一貫して対応することで、製造業のお客様の課題解決をトータルで支えています。
\「困ったときは、吉和田浜松を当たり前に。」/
地域のものづくりを支えるパートナーとして、お客様に寄り添いながら価値を提供し続けています。
【強み・特徴】
商社機能×技術力による最適提案
特定メーカーに依存せず、調達力と技術的知見を活かし、現場に最適な設備・機器を柔軟に提案できます。
ワンストップ対応
機器選定・設計・据付工事・メンテナンスまで一貫対応。
導入後も長期的に現場を支える体制を整えています。
働く環境
・創業以来、連続黒字経営を継続する安定した基盤
・国家資格保有者12名が在籍し、経験豊富な先輩のもとで成長可能
・若手社員も活躍しており、未経験から専門性を身につけられる環境
・企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活の実現」を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
給与還元・福利厚生・勤怠管理の面から、安心して長く働ける体制を整えています。
<主な制度>
・19時30分退社の徹底
・奨学金返済支援制度(最大120万円)
・資格取得支援制度
・社員コミュニケーション支援制度 など
事業内容
以下の分野で、販売・施工・メンテナンスまで一貫対応しています。
・ユーティリティ設備事業
(水・電気・空気・熱などの供給設備)
・半導体製造設備事業
(半導体関連装置の販売・据付・メンテナンス)
・システムオートメーション事業
(生産ラインの自動化・新設・改善支援)