募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社における新卒採用施策の企画・実行および進捗管理のご経験（目安：従業員数500名以上の事業会社）
・数値やデータに基づき、課題分析・改善を行った経験

歓迎条件：
・新卒採用チームのリーダー、マネジメントまたは育成経験
・個に向き合う力が強い方（グリップ力、伴走力）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
480万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,664,332円〜4,580,412円
固定残業手当/月：94,639円〜118,299円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
400,000円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代は40時間分を含み、超過分は別途支給
※上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。
昇給：年1回
業績により決算賞与あり




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※リモートワーク併用可（出社可能圏内にお住いの方に限ります）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限5万円（会社規程あり）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
グループブランド社員割引制度
確定拠出年金制度
副業可（申請が承認された場合）
慶弔見舞金制度
短時間勤務制度
産前産後休暇制度
育児休暇制度
介護休業、休暇制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
全社親睦イベント
社内懇親費用補助
定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（年間最大5日間の有給休暇）等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ハリズリー

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)

事業内容

事業内容：
当社は1983年の設立以来、日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めるため、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業をメインに行っております。
具体的にはこれまでランドセルや鞄製品を手掛ける「土屋鞄製造所」やジュエリーブランド「BIZOUX」をはじめとしたグループ企業各社の経営管理を行ってまいりました。
“温故創新で、つかい手も、つくり手も、豊かにする”をテーマに、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業を行っております。
今後もさまざまな分野に進出し、日本のものづくりを支援し、さらには日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めていきます。
「モノづくりの市場を温故創新する」
私たちの事業の土台は、土屋鞄製造所の経営を通じて半世紀にわたり培ってきたブランディングやマーケティング、あるいは商品開発や職人の育成といったノウハウです。
ハリズリーグループとして自社のブランド形成・運営を行う「GROUP BRANDS事業」。
歴史や伝統ある老舗企業に対してクリエイティブ面での支援を行う「VALUE INNOVATION事業」。
先見性ある国内外のD2Cブランドや小売産業の周辺領域への投資を行う「INVESTMENT事業」。
この3つの柱で、グループシナジーを生み出しながら、コーポレートミッションである「温故創新で、つかい手も、つくり手も豊かにする」ことを目指します。

ブランド一覧：
ハリズリーグループが運営・支援・投資に関わるブランド一覧です。
土屋鞄製作所／土屋鞄のランドセル／grirose／BIZOUX／GEM EDEM／AHTHER／室町硝子工芸　等