【埼玉】新規冷蔵倉庫の構内スタッフ（入出庫など）／年休120日／「食のインフラ」を支える／賞与年2回【dodaエージェントサービス 求人】
フジタカ連帯株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2026/11/02 更新日:2026/11/02
仕事内容
【埼玉】新規冷蔵倉庫の構内スタッフ（入出庫など）／年休120日／「食のインフラ」を支える／賞与年2回
スーパーに並ぶ野菜や、飲食店で口にする野菜。当たり前に感じるその「日常」は、天候や物流、貿易環境など多くの要因に左右されます。
私たちフジタカ連帯株式会社は、1978年の設立以来、生鮮・加工・冷凍野菜の輸入・販売を手掛ける「野菜の総合商社」です。私たちが安価で安全な野菜を安定供給し続けることが、外食チェーンのサービス維持や、消費者の食生活を守ることに直結しています。
この度、更なる事業拡大と流通品質の向上を目指し、埼玉に自社の冷蔵倉庫を新設いたします。今回は新しい物流拠点を創り上げ、現場の最前線で活躍してくださる倉庫専任スタッフを募集します。
具体的な業務内容
新設冷蔵倉庫のオープニングメンバーとして、実務全般をお任せします。
スピードよりも「安全・確実」な作業を最優先できる環境です。
・実務作業（メイン業務）：
フォークリフト（リーチ・カウンター）を使用した入出庫、ピッキング、格納業務
・倉庫の立ち上げサポート：
稼働開始までは、センター長と共に倉庫レイアウトのシミュレーション等を行います。
・現場の運用サポート：
野菜の入出庫スケジュールに合わせた作業の割り振り、進捗確認など
・品質・在庫管理：
野菜など生鮮食品の鮮度チェック、温度管理、在庫データの入力・確認
入社後の流れ：
稼働開始までは、以下の流れで業務の全体像をつかんでいただきます。
1.本社オンボーディング（1日〜2日）：
埼玉本社にて、会社全体の仕組みや営業メンバーの動きなどを学びます。
2.神奈川工場での見学・研修：
衛生管理の基準や、工場がどのように動いているかを実際に見て学びます。
3.新倉庫での準備：
既存の運用ルールを学びながら、センター長と一緒に「どこに荷物を配置するか」「どう動けば効率的か」といった新倉庫稼働に向けた準備を進めていただきます。
この仕事の魅力
・食のインフラを根底から支える社会貢献性：
当社の輸入野菜がスムーズに流通することで、市場の価格高騰を抑え、人々の食生活を支えることに繋がる、非常に社会的意義の大きな仕事です。
・コツコツ集中できる環境：
入荷品の格納や、出荷指示に応じたピッキング・積込みが中心のため、目の前の作業に実直に集中できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須：
・フォークリフト運転技能講習終了証をお持ちの方
・フォークリフトの実務経験（年数不問）
業務のスピードよりも、ルールを守り「安全第一」で丁寧な操作ができる方を高く評価します。
歓迎要件：
・BtoB向けの物流倉庫でのケース出荷作業の経験
・冷蔵・冷凍倉庫での就業経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、フォークリフト運転技能講習
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
基本給、住宅手当、扶養手当、役職手当 等
昇給有 年1回7月（人事考課の結果による）
賞与：年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢352-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
埼玉県内に自社倉庫を新設予定です。新設までは本社倉庫にて就業頂きます。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:00〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
1日の所定労働時間8h。左記超過時は残業代支給有。／就業時間はシフトによって変動がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月10,000円、子ども月5,000円／一人
住宅手当：配偶者（有15千円、無12千円）、非世帯主4千円
寮社宅：無
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
無
＜その他補足＞
福利厚生その他補足事項
互助会制度（医療費補助、福利厚生サービス）あり
役職手当
皆勤手当
定期健康診断（35歳以上は人間ドック有）
各種慶弔制度
スマートフォン、営業者貸与
社内イベント（社員旅行、誕生日会など）※費用はすべて会社持ち
自動車・バイク通勤可 ※駐車場完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件は変わらず
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※年間休日について、カレンダーの祝日配置により年117日〜121日の間で変動あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フジタカ連帯株式会社
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- フジタカ連帯では、輸入野菜に限らず、日本国内の野菜を仕入し販売もしております。
天候の影響を受けやすい野菜だけに、各地に産地を確保することが安定供給の要であると考えております。
このため中国産の販売から始まりましたが、日本各地の産地やアジア圏の産地開拓にも力を入れ、
幅広いエリアの野菜をお客様の要望に応えながら供給をしております。
またキャベツ等では、国内産の状況に応じて、中国・台湾・ベトナムの外国産を組み合わせた供給もフジタカ連帯ならではの販売です。
年間を通じてより安定的な供給を求められているお客様のご要望に全力でお応え致します。
またこの度は、カット野菜を製造しているフジタカ連帯神奈川工場の募集と国産仕入部門の設立に向けての人材募集となります。神奈川工場は主に機械を用いてお客様のご要望に応じたサイズに野菜を加工しております。
国産仕入部門については、今まで営業部門で仕入れも兼務しておりましたが、新たに国産仕入専属部門を設立し、仕入れルートの開拓・強化を目指すためのものとなります。
今後の人材不足というニーズをとらえ業績拡大を目指しております。