【埼玉/大宮】人事(制度・組織教育) 人事制度の改革や組織教育の強化をお任せ...

株式会社ジーテクト

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【埼玉/大宮】人事(制度・組織教育) 人事制度の改革や組織教育の強化をお任せ/プライム上場/土日休み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ジーテクト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/11/02 更新日:2026/11/02

仕事内容

【埼玉/大宮】人事(制度・組織教育) 人事制度の改革や組織教育の強化をお任せ/プライム上場/土日休み

〜世界の自動車メーカーから選ばれるプライム上場メーカー/世界12カ国展開、大手完成車メーカーとお取引中/平均勤続16.5年の長期就業環境/平均残業20時間程度〜

業務内容
当社の人事担当として主に人事制度や組織教育
といった領域に関する業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
ご経験や適性に応じてお任せする業務を定めていきます。
人材育成施策と組織活性化
・次世代の経営人材の選抜や育成施策の推進強化
・グローバル人材育成の施策立案
・階層別・目的別研修の企画および実行
経営戦略に紐づく人事制度や職場環境の整備
・長期経営戦略に基づいた人事制度の改定、運用
・キャリア支援制度の企画、構築
・評価制度の見直し
・タレントマネジメントの構築および運用
・組織サーベイ等の結果に基づいた職場改善施策の実行など

当社の経営方針の一つとして「人的資本への投資」を掲げており、
企業としての成長はもちろん、社員一人ひとりの成長を支援することも
非常に重要なミッションです。
ご入社いただく方には、この方針への影響に直結する課題解決に
手腕を奮っていただきたいと思います。

組織構成
配属先組織には部長1名、課長1名、課員6名と合計8名が所属しています。
課員の内訳は、新卒採用を担当する30代男性と20代女性、
中途採用を担当する30代男性、制度企画や教育を担当する50代女性、
30代女性、30代男性です。
中途入社の割合が多く、経歴も様々かつ子育て中の方も活躍している
多様性にあふれる組織です。

はたらき方
コアタイムなしのフレックスタイム制であり、定時間勤務が基本ですが、
育児等の事情に合わせて柔軟に活用しているメンバーも在籍しています。
制度としては在宅勤務制度もあります。
残業は月20時間程度ですが、評価などの繁忙期では45時間程度になる場合もあります。
オンとオフのメリハリを大切にする文化も醸成されており、
完全週休2日制はもちろん、有休取得率80%としっかり休みも確保できます。
平均勤続年数についても16.5年と非常に定着度の高く、腰を据えて働くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・製造業界において人事として制度運用や企画、そこに関連する業務経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
527万円〜725万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜390,000円

<月給>
280,000円〜390,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※基本給は本人の経験・能力・年齢を考慮の上規定により決定するため、金額が上下する可能性あり
※想定年収:時間外20H/月を含む
賞与年2回(前年賞与実績:5.2ヵ月分)
昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング18F
勤務地最寄駅:JR各線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※残業:通常月20時間程度、繁忙時期45時間※最初の3ヶ月〜半年程度は原則通常出勤。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
家族手当:無
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定給付企業型年金制度/確定拠出企業年金制度

<定年>
60歳
65歳までの定年後再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修/昇格時研修/管理職研修/選抜研修/資格取得手当制度有り/語学研修、英語アプリ学習/マネジメント基礎/Eラーニング/TOEIC(R)テスト(R)無料受験

<その他補足>
<資産形成支援制度>
財形貯蓄制度/社員持株会制度
<育児・介護休業制度>
育児休業(2024年度実績:男性育児休業取得率45%)、介護休業
<その他>
長期収入保障保険(GLTD)、積立傷病休暇制度
<労働組合>
ユニオンショップ制労働組合(本採用後に加入)
<役職手当>
役割や職責に応じ、入社後の任用・登用時に決定
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇・年末年始休暇・GW、年3回8〜10日の長期休暇あり
※有休取得率:80%

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ジーテクト
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
事業内容:自動車車体部品、トランスミッション部品、金型・溶接設備販売
情報提供元:

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