【長野/麻績IC近く】電子部品メーカーの生産技術 土日祝休み/残業10H/JAXA認定企業/課長候補【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワカ製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福井県
掲載開始日:2026/11/02 更新日:2026/11/02
仕事内容
【長野/麻績IC近く】電子部品メーカーの生産技術 土日祝休み/残業10H/JAXA認定企業/課長候補
〜待遇優遇(経験重視)/マイカー通勤可・自然豊かな安曇野の職場環境/JAXA認定メーカー・生産技術募集/上場/転勤なし〜
募集背景
受注拡大に伴う生産体制の強化と、自動化・省人化の推進、ならびに設備保全体制の強化を目的として即戦力の生産技術担当者を募集します。将来的には複数工場を管掌する課長候補としての成長機会があり、麻績村だけでなく松本・安曇野・長野市や首都圏からのIターン層まで広く募集します。
業務詳細
自動機および生産設備の点検・保守・修理・トラブル対応
設備の改善設計、治具・専用装置の設計・製作支援
自動化・省人化プロジェクトの立案・実行(外注調整含む)
設備導入時の立上げ・調整(将来的なロボット導入構想あり)
製造現場の技術支援(生産性改善、工程設計、品質改善のための技術指導)
電気配線・PLC等の基本的な制御対応および図面読解
設備稼働データの管理・保全計画の策定
組織構成
当該ポジションは生産技術部に配属され、現行は課長1名と製造兼任のメンバー1名の実質2名体制で運営されています。主な配属拠点は麻績村工場となります。
キャリアパス:
入社後は1〜2か月でOJTにより現場把握と日常保全を習得し、3〜6か月で改善提案・小規模改良を実行、6〜12か月で自動化プロジェクトの補助リーダーを担当します。1〜3年で設備導入・立上げを主導する中核、3〜5年で複数工場を統括する課長候補へ成長可能です。育成はOJT・研修で支援し、評価は設備稼働・改善成果・プロジェクト遂行・育成実績を重視します。
企業の特徴・強み:
同社は創業1958年、50年超の歴史を持つ老舗電子部品メーカーです。高周波帯域における設計開発力・解析力・生産技術力、高周波分野における専門家集団によるソリューション提案力、高度な生産技術力と一貫生産体制、グローバル生産体制を生み出し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
人工衛星に製品が搭載されるには、海外の人工衛星で搭載実績があるかJAXAの認定が必要な中、当社は国内で初めてメス型の「レセプタクル・ジャック」、両極にジャックがある「アダプター・ジャック—ジャック」などのSMAコネクターと呼ばれる高周波向け7タイプでJAXAの認定を取得しました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜第二新卒・業界未経験・職種未経験歓迎〜
必須条件
生産技術、設備保全、機械メンテナンス等の実務経験がある方
Officeソフト(Excel、Word等)およびメールの基本操作が可能な方
歓迎条件
電気系(配線、PLC等)または機械系(機械組立、治具製作、旋盤等)の実務経験がある方
設備導入・立上げ、トラブルシュートの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
356万円〜385万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):217,200円〜268,800円
固定残業手当/月:33,300円〜41,200円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,500円〜310,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(前年度実績:月額1,000円〜5,000円)
賞与:年1回(前年度実績:0.5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
麻績工場
住所:長野県東筑摩郡麻績村麻4590−1
勤務地最寄駅:篠ノ井線/聖高原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 上場企業
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給(上限なし)、マイカー通勤可
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の社員が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・高速代補助あり(当社規程による)
・退職金共済
・再雇用制度あり(65歳まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
休日:週休2日制(土・日)、祝日、他
祝日のある週では土曜日に出勤が年間に数日有
休暇:夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
※有給休暇は入社6ヶ月経過後に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワカ製作所
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
ワカ製作所は1958年の創業以来、一貫して接続部品の開発・製造を中心とした事業を展開しています。当社は高度な社会が要求する高い品質や精度、そしてサステナビリティを実現する電子部品メーカーとして先進と信頼のものづくりで社会に貢献していきます。
事業内容:産業用電子部品の製造および販売
・高周波事業
低損失・低反射の高精度な高周波同軸コネクタを中心に各種高周波コンポーネントや高周波回路システムを5G関連等の通信機器、計測器、半導体製造装置、人工衛星、レーダー、医療機器、ITS機器などに展開しています。
・再生可能エネルギー事業
リチウムイオン電池用小型ソーラー充電モジュールを中心として、高効率で安全性が高い電源システムのソリューションを提案します。
・デジタルインターフェース事業
画像信号・映像信号等の高速伝送用の各種インターフェースコネクタ・ケーブルの開発・製造を通じて、次世代社会の発展を支えます。
・機械加工事業
設計から機械加工、組立まで自社工場での一貫体制により、スピード対応でお客様のものづくりの課題にお応えします。
私たちの強み
・高度な開発力…高周波分野における技術の高度化に挑み続け、ノウハウを蓄積し、製品力を磨き上げています。
・柔軟な対応力…専用設計やカスタマイズなど柔軟に対応できる生産体制と、顧客ニーズに迅速に対応できる営業・技術者体制を備えています。
・高精度の製造技術…卓越した製造技術と安心の納期対応力、実績に裏付けられた高品質・高信頼性を誇ります。