【首都圏/JR東日本G】発注者側 商業施設・オフィスビルの工事監理 資格取得支援充実／残業15h程【dodaエージェントサービス 求人】
ＪＲ東日本ビルテック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/11/02 更新日:2026/11/05
仕事内容
【首都圏/JR東日本G】発注者側 商業施設・オフィスビルの工事監理 資格取得支援充実／残業15h程
【施工管理経験を活かして働き方改善 年休取得率95%／福利厚生充実／安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能／商業施設・オフィスビルの改修工事を計画段階から担当】
業務概要
JR東日本100％出資企業として、商業施設やオフィスビル等の設備改修・更新工事などを担当。配属先や担当案件はご経験やスキル、ご希望を踏まえて選考内でご案内いたします。
業務詳細
・JR東日本Gの商業施設やオフィスビル等の設備状況の確認
・改修、更新工事の計画立案
・JR東日本グループ各社や協力会社との打ち合わせ
・工事内容や工程の調整
・工事発注後の工程管理、品質管理、安全管理
・工事完了後の検査および引渡し対応
・施設営業への影響を考慮した施工計画の作成
・若手・協力会社の育成・マネジメント
働き方
平均残業時間は月15時間程度
年休取得率95%程度、年休繰越保存休暇制度あり
フレックスタイム制のため生活スタイルに合わせた就業可能
※自分で計画を立てて休みが取れるため、働き方を魅力に感じて入社した社員も多いです。
福利厚生・待遇
住宅手当、扶養手当、資格手当、都市手当など福利厚生充実
スキル形成を目指す方には資格取得支援制度や各種研修制度あり
企業型確定拠出年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、再雇用制度もあるため、中長期的な就業や人生設計が可能
子育てをサポートする企業として『くるみんマーク』を取得、育産休制度、時短制度も充実
2025年度の賞与支給実績は5.7か月分
豊富なキャリアパス
スペシャリストとして腕を磨く人もいれば、マネジメント職にキャリアアップする人も。「主事補⇒総括主任⇒副課長⇒副所長」の流れで、副所長になるとマネジメント業務の比重も大きくなります。最短だと入社5年で副所長に昇進事例有。
会社について
同社はＪＲ東日本グループの一員として、駅ビルや商業施設、オフィスビルなどの設備保守・管理・施工を担う企業です。鉄道インフラを支えるグループ企業として、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境が特長です。日常的に利用される駅や関連施設を支える仕事のため、社会インフラを守る公共性の高い業務に携われる点も魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件（以下いずれかを満たす方）
・技術系の学科卒（建築、設備、電気、通信、機械）
・何らかの技術職経験をお持ちの方（建築、設備、電気、通信、機械）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
勤務地や経験・スキルにより月給が異なります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜351,555円
＜月給＞
243,000円〜351,555円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給＋賞与年2回＋各種手当を含む年収です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城のいずれかの事業所
住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県
受動喫煙対策：その他（事業所による）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
その他勤務地：ＪＲ東日本グループ施設（首都圏）の工事施工場所及び新宿（本店）、栃木県
＜転勤＞
当面なし
勤務地変更の場合でもお住いの住所から片道最大1時間半以内の拠点への配属となるため、転居を伴う転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:20〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限15万円
家族手当：18歳未満1人月1万円他
住宅手当：賃貸のみ ※条件あり
寮社宅：単身入居可能住宅※条件あり
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（最大10万円の報奨金）、各種研修制度あり
＜その他補足＞
テレワーク制度（在宅勤務）、再雇用制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、融資優遇制度、人間ドック補助金制度、各種法人契約割引制度、メンタルヘルスケア支援制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度（最大10万円の報奨金）、各種研修制度、ジョブリターン制度、JR東日本グループ共済会、JR東日本グループカフェテリア倶楽部制度（3万円分のポイント付与）、JR東日本従業員持株会制度、JR東日本グループ保険制度、くるみんマーク、育児介護等時短休暇（時間の無給休暇）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
一部休職制度を除き同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年間休日124日、年末年始・慶弔・産前産後・育児・配偶者子出産休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＪＲ東日本ビルテック株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 主な事業
1 建物及び付帯設備並びに工作物の維持管理
2 建築、機械、電気、電気通信及び消防設備等の修繕、新増設工事の設計、施工及び監理
3 前1及び2の各号に関する設備、機器及び器具の開発、設計、製造及び販売
4 通信情報処理機器・電子計測機器及びビル防犯探知設備機器・ビル防災探知設備機器・ビル自動清掃
機器並びにビル管理システムの開発、設計、製造及び販売
5 ビル設備管理コンサルティング業務
6 建物内外及び付帯設備の保安、警備業務
7 建物内外及び付帯設備の清掃、衛生管理業務
8 不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務
9 前各号に関する情報処理及び情報提供サービス業務
10 その他前各号に附帯又は関連する業務
経営理念
私たちは、お客さまに最大の貢献をする総合施設管理事業・エネルギーマネジメント事業のリーディングカンパニーを目指します。
行動規範
お客さまの喜びを自らの喜びと感じられる企業風土
—4つのCS・1つのH—
Customer Satisfaction お客さま満足
Cost Saving コスト削減
Creative Safety 安全の創造
Carbon Saving エネルギー使用量削減
Harmony 融合・調和