【倉敷市下津井】総務・人事・経理／ミドルマネージャー候補※幅広い管理業務を担い地域福祉に貢献【dodaエージェントサービス 求人】
社会福祉法人しおかぜ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 岡山県
掲載開始日:2026/11/02 更新日:2026/11/02
仕事内容
【倉敷市下津井】総務・人事・経理／ミドルマネージャー候補※幅広い管理業務を担い地域福祉に貢献
【地域に根ざした福祉法人／総務ミドルマネージャー候補／多様な業務領域で経営を支える重要ポジション】
業務概要
当社は創立50年を迎え、地域密着型の総合福祉サービスを展開しています。本ポジションは、法人本部にて人事・労務・総務・経理・財務等の幅広い業務を統括し、事業運営の中核を担う総務ミドルマネージャー候補としてご活躍いただきます。入職後はチーフとして着任し、数カ月間の試行期間を経て、適性・実績に応じて役席への登用を予定しています。
業務詳細
・年次事業計画の策定・推進
・資金繰りや金融資産の管理
・会計システムへの入力・データ管理
・会計士との面談・交渉
・役員・評議員との連携
・地域支援活動への積極的な参加
・日々の稟議申請の承認業務
・人事考課、スタッフ育成・労務管理
・車両や設備等の管理
業務は多岐にわたり、組織全体の円滑な運営に貢献していただきます。現場職員や部下世代とのコミュニケーションも重要な役割です。
扱うサービス
特別養護老人ホーム、デイサービス、短期入所施設、小規模多機能型施設、訪問介護など、児島地区屈指の総合福祉事業を展開しています。
組織構成
従業員260名規模で、現場と経営が一体となり運営する風土が根付いています。
業務の魅力
経営層と現場双方と連携し、地域福祉の発展に直接貢献できるポジションです。意欲やアイディアを活かしやすく、裁量をもってチャレンジできます。
教育体制
入職後はチーフとしてOJTを中心に業務を習得。試行期間後、能力・適性を評価し役職登用を行います。
就業環境
年間休日108日、月平均残業2時間と働きやすい環境。地域貢献への誇りを持てる職場です。
想定されるキャリアパス
ミドルマネージャーとして活躍後、将来的には事業部長等の経営層への登用の可能性もあります。
企業の特徴/魅力
現場と経営が一体となった社風で、社員の主体性とチャレンジ精神を重視。地域から高い信頼を得る福祉法人です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・人事・経理の経験がある方
・パソコンスキルがある方
・幅広い世代と円滑にコミュニケーションが取れる方
・大きな声で挨拶ができ、笑顔を絶やさないバイタリティがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
460万円〜510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜300,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
300,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記金額には賞与を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県倉敷市下津井1482-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
基本発生しません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（月額支給上限22,600円）
家族手当：無
住宅手当：最高月21,000円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続1年以上で加入
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
産前産後休暇有（産前6週、産後8週）
社内食堂あり（1食313円）
会社負担での健康診断あり（年2回）
制服無料貸与あり
インフルエンザ予防接種補助：1,500円／年
資格手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
無
- 休日・休暇
- 月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇
有給休暇：1年目10日、2年目以降11日〜20日（未使用の有給は20日分まで繰越可能／最大40日）
※有給休暇取得率80％
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 社会福祉法人しおかぜ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容：
倉敷市の特別養護老人ホーム、デイサービス、認定こども園を運営。
ビジョン：
「社会福祉法人しおかぜ」は1975年（昭和50年）「社会福祉法人共愛会」として誕生以来今年で45年を迎えました。特別養護老人ホーム潮風園を50床から出発した法人は現在介護事業、保育事業合わせて９施設を運営するまでに成長しました。
私たちは、しおかぜの理念である「その人がその人らしく」という個人の尊厳を守ることを第1に、地域支援、福祉サービスの向上を目指してきました。介護の必要な人に積極的に関わり、地域の方たちと一緒に支援活動を行ってきた姿勢は将来にわたって変わることはありません、しかし時代は大きな変化に向かっています。近い将来高齢者人口はピークを迎え、出生率は減少する中で、的確な目標の設定と、事業運営に関して柔軟にかつ迅速な対応が求められます。
今までの実績に慢心することなく、新しい時代に優先する課題を取り上げ、その課題を乗り越えることによって、支援を必要とする方々のお役に立てるよう、今後とも全職員一丸となって一層の努力を続ける決意であります。
特徴：
・創立50年を迎える業歴のある社会福祉法人です。
・特別養護老人ホームのほかにデイサービス系事業所、短期入所施設、小規模多機能施設、訪問介護など、総合事業を展開しており、職員数250あまりを有する児島でも指折りの福祉系法人として、地域の知名度は高いです。
・社員自身がやりたいことを基本的に実行できることから、意欲・問題意識を持った人材にとっては働きがいのある職場となります。