Indeed拡販営業組織立上げ責任者 事業戦略から組織構築まで担う裁量大／年収1000万〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フォロアス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/11/02 更新日:2026/11/02
仕事内容
Indeed拡販営業組織立上げ責任者 事業戦略から組織構築まで担う裁量大／年収1000万〜
業務内容
新規開設する「Indeed（運用型求人広告）拡販専任チーム」の責任者として、事業戦略の立案から組織づくり、社内販売体制の構築、数値管理まで幅広くお任せします。
従来の掲載課金型求人メディアに加え、運用型求人広告（Indeed等）の取り扱いシェアを劇的に拡大させ、事業の新たな収益の柱として成長させていくことがミッションです。
具体的な業務内容
・事業戦略・数値管理
・Indeed事業の売上・粗利目標の策定および進捗管理
・運用手数料や初期構築費などのサービスメニュー・価格体系の設計
・継続率やLTVの分析・改善施策の実行
・組織マネジメント・オペレーション構築
・既存の求人広告営業メンバーに対するIndeedの研修・提案ノウハウの展開
・既存顧客へのクロスセル（提案）を促進するためのトスアップフロー・インセンティブ構築
・Indeed Japan / パートナー企業との折衝
・運用成果の向上に向けた戦略立案・顧客フォロ
事業戦略立案からお任せしますが、プレイヤーとしての役割も担って頂きます。
組織構成
採用支援グループには営業計11名／男性10名・女性1名在籍。
∟営業9名／男性8名・女性1名※部長を含む
∟CA2名／男性2名
業務の特徴
新設組織の立上げ責任者として、事業戦略、営業企画、組織マネジメントまで幅広く携われます。経営層と近い距離で意思決定に参加でき、自ら仕組みをつくり事業成長を牽引できる点が大きな魅力です。
求人魅力
・新設Indeed専任組織の立上げ責任者として、事業戦略から営業推進まで大きな裁量を持って活躍できます。
・組織構築、制度設計、営業支援など幅広い経験を通じ、事業責任者としての市場価値を高められます。
・既存顧客基盤と営業組織を活用しながら、収益の柱となる新規事業拡大を推進できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・求人広告代理店またはWeb広告代理店でのマネジメント経験
・Indeedをはじめとする運用型広告（Google/Yahoo/Meta等）の運用・提案実務経験
歓迎要件：
・Indeedゴールド/プラチナパートナー企業での勤務経験
・ATS（採用管理システム）やIndeed PLUS、求人ボックス・スタンバイ等の知見
・ゼロからの新規事業・専門部署の立ち上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,000万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：830,000円〜1,000,000円
その他固定手当/月：50,000円〜100,000円
＜月給＞
880,000円〜1,100,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
【昇給】成果昇給・人事評価（年2回）
【賞与】業績賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者:月1万円、子1人:月1万円※社内規定準ずる
住宅手当：※社内規定に準ずる
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：ideco+（社内規程による）
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
業界研修、商材研修
資格手当
＜福利厚生の補足＞
・冷凍宅配弁当「nosh」が無料※法人価格で自宅用に購入することも可能
・懇親会費用全額負担
＜その他補足＞
※全て社内規定に準ずる
・おしゃれ手当（月1万円／使用分を実費精算）※仕事で着用する服や美容院・ 化粧品・ネイル代等が対象
・家賃補助
・マイホーム手当(自宅購入補助)
・帰省手当
・結婚手当（月1万円）
・子ども手当（月1万円）
・育児出産手当
・時短手当
・出産時テレワーク制度
・役職手当
・資格手当
・書籍購入手当
・中小事業主掛金納付制度
・食事補助 ※オフィス内で、冷凍食品・お菓子・各種飲み物を無料で楽しめます。
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休休暇（取得・復職実績あり）
・特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フォロアス
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 企業概要：
弊社では、求人媒体に各種Webサービスを掛け合わせて求人の効果を最大化させ、より包括的に採用支援を行っております。
人材獲得が年々厳しくなる昨今の採用市場では、求人媒体のみでの採用は難しく、その他の打ち手が必要になります。
そこで弊社は、採用に付随する様々なWebマーケティングツールのご提供や・ご提案を差し上げております。
商材例：求人媒体、Web広告、SNS、採用サイト、VR・動画、RPO、福利厚生支援等、自社サービス「いっと」等
事業概要：
・求人媒体代理店
・インターネット・SNS広告運用
・Webサイト制作
・VR・動画コンテンツ制作
・BPOサービス
・福利厚生支援
・退職者へのインタビュー、コンサルティングサービス『いっと』（自社サービス）