募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須条件：
・普通自動車免許

現在のメンバーも、飲食業・サービス業からの入社など、未経験からの入社実績多数。
手に職をつけたい方、生活に欠かせない製品に関わりたい方歓迎です！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜320,000円

＜月給＞
200,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
リニューアル改修事業部
住所：兵庫県尼崎市東難波町5-19-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤なし※希望者のみ転勤可


＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
水曜日はノー残業デー

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（50,000円/月まで）
家族手当：配偶者5,000円、子ども5,000円/人
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：社宅・家賃補助（自宅が遠隔地にあり転居を伴う場合）
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（第二種電気工事士3,000円、第一種電気工事士5,000円、昇降機等検査員3,000円）

＜その他補足＞
役職手当、家族手当
住宅手当（非世帯主10,000円、世帯主扶養無15,000円、世帯主扶養有25,000円）
年末年始手当（規定有/期間中勤務の際）
各種保険：三菱電機グループ生命保険・損害保険
親睦会（各種祝金・弔慰金給付）、健康診断・人間ドック、配偶者健診制度、外部健康相談制度、保養所（エクシブ、休暇村、天橋立マリントピアリゾート法人会員・その他全国保養所）、クラブ活動（野球部・ゴルフ部他）、ベネフィット（Netflixプラン見放題など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は住宅手当・家族手当・資格手当の支給対象外となります。その他の給与・待遇に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/30〜1/4）、有給休暇、その他特別休暇（結婚休暇・慶弔休暇）
、追加休暇3日（4月〜翌年3月末中）ゆくゆく夜勤業務をお任せした際には年末年始を含む休日出勤（シフト制）が発生します。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

阪神輸送機株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

京阪神No.1の実績を誇る、独立系エレベーターメンテナンス会社
事業内容：
・エレベーター、エスカレーター、リフト等の設計・製造販売保守、建築基準法で定める定期検査及び手続き、昇降機に関する一切の業務
・駐車装置の保守・修理業務全般
社長メッセージ：
〜お客様の信頼にこたえるために〜
生活・ビジネスの大動脈として今や欠くことのできないエレベーターやエスカレーターなどの昇降機と機械式駐車装置。
これらは、定期的かつ適正なメンテナンスがあってこそ、安心・安全にご利用いただくことができ、日々の快適な生活へとつながります。
私ども阪神輸送機は昭和53年（1978年）の創業以来、関西に根ざして、昇降機のメンテナンスに真摯に向き合い、お客様とともに着実に歩みを進めてまいりました。
また、近年では寿命を迎えたエレベーターのリニューアル需要が急増しており、当社も「品質」と「価格」においてお客様にご満足いただける製品とサービスを日々追求かつ研究し、ご提供できる体制を充実させてまいりました。
「保守事業部」「パーキング事業部」「リニューアル改修事業部」の3本柱を主軸に、「技術力」「提案力」「スピード」をもってさまざまなご要望におこたえし、お客様の大切な資産を末永くお守りすることが、当社の使命であると考えております。
これからの未来も、常にお客様の信頼におこたえすべく、全社一丸となって邁進してまいります。
経営理念：
〜世の為、人の為、そして働く人が幸せになること〜
・お客様の繁栄を心から願い、不動な信頼関係を築く
・技術の更なる向上を目指し、安全・安心な暮らしのために努力を怠らない
・社員とその家族が健康で、安定した豊かな人生を築く
品質方針：
私たちは、常にお客様の目線を持ち、スピーディーで確実な仕事を推進し、法令遵守と共に企業の社会的責任を果たすことにより、強い会社作りを目標とします。
一法令・ルールを遵守し、お客様の安全・安心を最優先します
二お客様からのご意見、ご要望を取り入れたサービス活動の徹底と、その活動を推進するためのシステム構築に努めます
三社員は、常に技術を磨き、感謝の気持ちを持ち、迅速な対応で仕事を進めます
四省エネ、省資源に配慮した環境活動を推進します
五常に危機意識を持ち、故障・事故を未然に防ぐよう努めます