【名古屋/転勤なし】未経験から挑戦できる人材コンサルタント 土日祝休み 年休124日 研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワークポート [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/11/02 更新日:2026/11/02
仕事内容
【名古屋/転勤なし】未経験から挑戦できる人材コンサルタント 土日祝休み 年休124日 研修充実
接客・販売経験を活かしながら、土日祝休みの働き方へキャリアチェンジ
未経験入社者多数活躍中。充実した研修制度あり
年間休日124日・育休復帰率100%・残業27h程と長期的に働ける環境
成果を正当に評価する制度を整備。昇給率77.4%(2026年4月時点)
転勤なしの地域限定コースと全国コースを選択可能
業務概要
転職を希望する求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザー(CA)、または企業の採用支援を行うリクルーティングアドバイザー(RA)のいずれかをお任せします。
求職者のキャリア実現や企業の採用成功に向けて伴走し、人と企業をつなぐ役割を担うポジションです。
選考を通じて適性や希望を踏まえ、CAまたはRAへ配属となります。
具体的な業務内容
CA
・転職理由や希望条件のヒアリング
・キャリアプランの設計支援
・求人紹介および応募企業の提案
・応募書類の添削サポート
・面接対策の実施
・選考フォローおよび進捗管理
・内定後の条件調整、入社支援
RA
・企業へのアプローチおよび関係構築
・採用課題や人材要件のヒアリング
・採用戦略の提案
・求職者の紹介
・選考進捗のフォロー
・採用成功に向けたコンサルティング
当社の魅力
\中途入社者の多くが未経験からスタート/
入社後は業界知識や業務の基礎を学ぶ研修を実施。独自の営業支援システムも活用できるため、人材業界や営業職が未経験の方も安心して業務をスタートできます。
\働き方/
・年間休日124日
・育休後復帰率100%
・地域限定コース/全国コースを選択可能
ライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境です。
\評価される職場/
全社の77.4%が昇給(2026年4月時点)
社歴や年齢に関係なくチャレンジできる風土があり、成果は昇給やインセンティブとして還元されます。
頑張りが給与やキャリアに反映されるため、高いモチベーションで成長を目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験・業界未経験歓迎/人物重視&ポテンシャル重視の採用をしております〜
必須条件:
・社会人経験1年以上
・顧客折衝経験をお持ちの方
実際の入社事例
携帯ショップ販売、ブライダルスタッフなど、業界職種問わず様々な方が活躍しています。
こんな方におすすめ
・接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい方
・人と関わる仕事を続けながら営業力を身につけたい方
・シフト勤務から土日祝休みの働き方へ変えたい方
・成果が正当に評価される環境でキャリアアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
※インセンティブは賞与として支給いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円〜263,650円
その他固定手当/月:62,000円〜95,350円
<月給>
260,000円〜359,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定
※インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度)
昇給:年2回
賞与:年4回 ※業績により決算賞与有
モデル年収:540万円 ※3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー5F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
地域限定職になります
※通勤可能範囲内(概ね90分圏内)での異動の可能性はございます
全国(転居を伴う転勤の可能性がある)を選択の場合、月30,000円の手当がございます
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:全社平均約27時間(2025年度/営業のみ)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無 確定拠出年金制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
<その他補足>
【各種制度】
定期健康診断制度 永年勤続表彰制度 累積貢献表彰制度 四半期MVP/VP/BP表彰 四半期MVU/VU表彰 個人面談 タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度) 時差出勤
【インセンティブ等】
月次インセンティブ(6万円まで) 四半期インセンティブ(上限なし) 友人紹介インセンティブ(上限なし) グレード定額手当(7万円まで) 四半期MVP/VP/BP賞金 四半期MVU/VU賞金 永年勤続表彰手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
【試用期間に関して】
試用期間中は月給マイナス1万円となります。詳細な金額は面談時にお伝えします。
※月給250,000円〜 基本給198,000円〜 固定残業代52,000円〜92,850円 を含む/月(固定残業相当時間32.3〜45.0時間/月 超過分別途支給)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇 サンクス休暇 夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能) 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業※CAは目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】
(1)社風:平均年齢28.9歳(2025年度/グループ会社を除く)、入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し
(2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の77.4%が昇給(2026年4月時点)
(3)働き方:年間休日124日(2026年度)・育休復帰率100%(2025年度)で長期的に働ける環境
売上高前年比119.1%(2025年度) 育休後の復帰率100.0%(2025年度)/男性取得実績有 評価制度やインセンティブ制度など充実 昇給率約8割(2026年4月時点) 役職者の20代割合51.3%(※2026年4月時点/契約社員・パート・出向者除く) 平均年齢28.9歳(2025年度/グループ会社を除く)【https://linktr.ee/workport】
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。
【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。
【従業員数】1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体