【岡山】店長職(地元密着スーパー) 事業基盤と経験を活かし「経営者型店長」へ...

株式会社ニシナ

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【岡山】店長職(地元密着スーパー) 事業基盤と経験を活かし「経営者型店長」へ/「ニシナ」などを展開【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ニシナ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 残業が少ない
  • 岡山県

掲載開始日:2026/11/05 更新日:2026/11/05

仕事内容

【岡山】店長職(地元密着スーパー) 事業基盤と経験を活かし「経営者型店長」へ/「ニシナ」などを展開

<創業126年/倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「フードバスケット」を展開/売上302億円/転居を伴う異動なし>

業務内容:
1年目
・店舗運営の全体を把握し、売上・粗利・経費・人件費・在庫等の経営数値を理解する。
・店舗の課題を明確にし、売場改善、生産性向上、人材育成等の改善活動を実行する。
2年目
・商圏・顧客データを活用した商品・売場づくりを進めるとともに、従業員の育成、適正な人員配置、業務の効率化を推進し、店舗の売上・利益・生産性を向上させる。
3年目
・店舗経営を自律的に行い、継続的に業績を向上させるとともに、次世代の店長・幹部候補を育成する。
・成功事例を他店舗へ展開し、会社全体の店舗運営力向上にも貢献する。

当社の事業について:
1900年(明治33年)に万屋「濱中屋」として創業。1960年代後半から食品スーパーのチェーン店を展開、2000年(平成12年)以降は新たな店舗ブランド「フードバスケット」での新規出店を進めると共に、従来の「ニシナ」店舗も「フードバスケット」へのリニューアルを進めています。
当社は、岡山県南部を中心に地域密着型のスーパーマーケットとして営業しており、地域の皆様の生活インフラとして、地域の皆様と発展していく企業を目指しています。

当社の特徴:
長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。
地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。
保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができるため、子育て世代の働きやすさが向上しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・売上・粗利・経費・利益を理解し、数字に基づいて店舗を改善できる方
・お客様のニーズを捉え、商品・売場・サービスの改善につなげられる方
・小売業・サービス業等における店舗運営・マネジメント経験をお持ちの方
・売上・利益・人件費等の店舗経営数値を管理した経験をお持ちの方
・社員・パートタイマーを巻き込み、改善活動を推進した経験をお持ちの方
・第一種自動車運転免許をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円

<月給>
300,000円〜350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
各店舗(岡山県内)
住所:岡山県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
岡山県県南(倉敷市・岡山市・玉野市・総社市・笠岡市・矢掛町)の店舗にて就業予定

<転勤>
当面なし
転居を伴う異動なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業:月平均16時間
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
マンツーマン指導によるOJT教育
3ヶ年育成研修、階層別・専門別教育研修
資格取得支援(販売士・衛生管理者・調理師など)、資格取得奨励金、自己啓発支援(通信教育など)
研修支援制度

<その他補足>
役職手当
職務手当
出産・育児支援制度
産前・産後休業
育児介護休業制度(取得実績あり)
育児介護短縮勤務制度
出産育児一時金
企業主導型保育園完備(ニシナポストメイト保育園:倉敷市役所北店付属)
健康診断/メンタルヘルスチェック
社内旅行 
懇親会
社員食堂・食事補助
バースデーケーキ贈呈
U・Iターン支援 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

週休2日(月8〜10日休み)
※冠婚葬祭・旅行など土日を含む休日も希望可能
年始休暇(1月1日・1月2日)、有給休暇、特別休暇(結婚、慶弔休暇など)、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ニシナ
業種
百貨店
事業内容
事業内容:
スーパーマーケットチェーン(食料品・衣料品・生活関連品の販売)※コンセプトショップ「フードバスケット」を展開中※


事業特徴:
「ニシナ百貨店」の創業は、120年以上も前に遡ります。明治33年創業。その当時は、萬屋(よろずや=なんでも屋)として、農業や漁業の用具などを取り扱い、
まさに地域の方々の生活と深く係わって商いをしていたのが出発点です。現在は、倉敷・岡山を中心とする県南地域に26店舗のスーパーマーケットと3店舗の専門店を有する
県下有数のチェーンストアに成長しています。街も人も暖かい倉敷で地域の職を支える仕事!地域の人が集い笑顔や「ありがとう」が交わされるスーパーマーケットです!

同社の取り組み:
・生鮮宅配サービス『ニシナらくらく便』※ネットで買い物→ご自宅へ即日お届け
・お買い物バス※週2回、ニシナ指定店舗へ無料送迎
・チャリティーコンサートの収益金より車椅子を贈呈
・学校の職場見学、チャレンジワークの受け入れ
・水島港まつり・地元のお祭りへの参加
・保育園を設置(7時~20時が通常保育/別料金不要) ※倉敷市男女共同参画推進事業所認定も受けてます。これにより若い子育て世代の定着率もUP!

ビジョン:
いつわりのない、相手を思いやる心こそが、人と人の良い関係を作る上で最も大切なことであると考えています。「人」とは、同社を取り巻く顧客、社員、取引先、株主、地域のすべての生活している方をさします。同社は、そのような心をもって人に尽くし、誰もが安らかな気持ちで笑顔のある暮らしが営める社会を築いていきます。
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