【新宿】デジタルマーケティングスペシャリスト 広告の運用管理/年休128日/東証上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BuySell Technologies [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/11/05 更新日:2026/11/05
仕事内容
【新宿】デジタルマーケティングスペシャリスト 広告の運用管理/年休128日/東証上場
【時価総額1000億円水準の成長企業/広告代理店のディレクション〜運用ディレクション/年休128日・在宅可/CMでもおなじみ「バイセル」/東証グロース上場】
当社は2025年度売上約1,000億円規模と急成長を遂げており、出張訪問買取・店舗買取の両方で全国展開を加速しています。集客ではリスティング広告・SNS広告などのデジタルチャネルを活用していますが、事業規模の拡大に伴い、チャネルの最適化・CPA改善・新しい集客源の開拓が急務になっています。また、グループ各社の統合に伴い、ブランドごとの集客戦略の整理と、ブランドをまたいだマーケティング基盤の強化が必要です。
そこで今回、デジタル広告のディレクションを専門として、集客戦略そのものをアップデートしていただける方を募集します。代理店に任せきりにせず、データから課題を見つけ、仮説を立て、代理店をリードして施策を実行し、事業の成果まで追い切る。そんなマーケターとして、バイセルグループの次の成長を担っていただくことを期待しています。
業務内容
・広告代理店のディレクションと管理(代理店の選定・評価、KPIと予算配分の設計、定例会の運営、レポートのレビューと改善指示)
・代理店を通じたリスティング広告の運用ディレクション
・SNS広告、ディスプレイ広告の運用管理
・デザイナーのディレクション(LP・広告クリエイティブ)
・アクセス解析、広告効果の測定
・LPO、CVR改善施策の企画と推進
・制作会社のディレクションと管理
・新規チャネルの開拓・立ち上げ
・マーケティングデータの分析とPDCAの推進
入社後期待する成果
入社後3〜6ヶ月は、既存デジタルチャネルの分析やKPI整理、代理店運用の改善提案・実行管理、計測基盤やレポート体制の整備を担当いただきます。
1年後を目途に、主要チャネルのCPA改善、新規集客チャネルの立ち上げ、グループ横断のPDCA体制構築、AI活用による分析・運用効率化を推進いただきます。
魅力
・年間数十億円規模のデジタルマーケティング予算を動かす経験
・急成長フェーズで集客戦略を0ベースで設計・実行できる環境
・グループ複数ブランドをまたいだ横断的なマーケティング経験
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・デジタル広告の運用、または運用ディレクションの実務経験(3年以上)
・GA4・Googleタグマネージャーを使った計測・分析の経験
・施策の仮説設計から効果検証・改善までを一貫して進めた経験
歓迎条件:
・リスティング広告やSNS広告の運用経験
・大規模な広告予算の配分を管理した経験
・LPO・CRO(CVR改善)の実務経験
・BtoCサービスの集客経験
・AI・自動化ツールを使って業務を効率化した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
900万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):9,000,000円〜12,000,000円
<月額>
750,000円〜1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年2回
賞与:年棒制のため支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、厚生年金基金
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無
<教育制度・資格補助補足>
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など
<その他補足>
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・表彰式(年1回)
・歓迎会、社内イベント
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・結婚休暇・慶弔休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BuySell Technologies
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 同社の特徴:
買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。
同社のアイデンティティ:
世界中の『BUY=買える』と『SELL=売れる』をテクノロジーで繋ぐこと。人と人を繋ぎ、未来を生み出していくこと。現代と未来を繋ぎ、次世代のインフラを創出していくこと。世界を繋ぎ、人類の未来に貢献していくこと。BuySell Technologiesという社名はわたしたちが世界と結ぶ約束なのです。未来永劫、続く企業へ。
事業詳細:
バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。