【札幌】社内開発エンジニア／メンバー 売上高350億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トーシン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/11/05 更新日:2026/11/05
仕事内容
【札幌】社内開発エンジニア／メンバー 売上高350億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開
【業界大手／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／社内システム企画・開発経験者募集！】
業務内容
社内業務システムの企画・開発・改善を担当いただきます。
各部門とやりとりしながら課題を見つけ、要件定義から開発、リリース後の改善まで一貫して携われるため、自分が作ったシステムで業務が変わっていく手応えを実感できるお仕事です。
業務詳細
ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せします。
・各部門へのヒアリングによる課題整理と要件定義
・社内業務システムの新規開発や機能追加・改修（設計からテスト・リリースまで）
・外部ベンダーへ開発を委託する際の要件の取りまとめ、進捗・品質管理、受入検証
・Microsoft 365・kintoneなどを使った業務改善やシステム連携、データ活用、生成AI・ローコードツールを使った効率化の企画・検証
・稼働中システムの運用・障害対応、社内からの問い合わせ対応（部門内で分担）
求める人物像
・現場の困りごとに寄り添い、自分から改善を提案・実行できる方
・新しい技術を学び、業務に取り入れることを楽しめる方
会社の魅力
「#C-pla」の魅力は、カプセルトイを「買う」だけでなく、その場で楽しめる体験も提供していること。店舗ごとに異なる“惑星”をテーマに、地域性を活かした空間づくりを行い、フォトブースやミニゲーム付き回収ボックスなど、思わずSNSで共有したくなる仕掛けも生み出しています。さらに、自社オリジナルブランドの商品開発も行い他社と差別化をはかっています。
参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
下記いずれか必須 ※業界不問
・Java、C#、Python等によるシステム開発
・SIer等で要件定義〜開発
・社内SEとしてのシステム開発・改修
歓迎要件
・システム開発の上流工程やPL／PMとして牽引した経験
・ERP導入経験
・生成AIを活用した業務改善
・ベンダー管理
・kintone、Power Platform等のローコード開発
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
402万円〜507万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円〜338,000円
＜月給＞
268,000円〜338,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収に残業手当は含まれておりません。
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年実績 3ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
札幌第二オフィス
住所：北海道札幌市東区東苗穂10条3丁目17番6号
勤務地最寄駅：バス停「東苗穂10条3丁目」駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※状況により、上長決裁のもとリモート勤務も可（基本出社）
＜転勤＞
当面なし
転勤は双方の合意の上決定します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：25時間前後／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限有り（当社規定による）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし
＜その他補足＞
居住地手当
出張手当
テレワーク手当
転勤手当
昼食補助制度
ジム利用料金補助
慶弔金制度
インフルエンザ予防接種費用補助
定期健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
諸条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
ボランティア休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トーシン
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 【事業内容】カプセルトイ専門店の運営、玩具自動販売機レンタルによるカプセルトイの販売、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ機（写真シール機）レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへの玩具自動販売機、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営
【企業メッセージ】株式会社トーシンは、空きスペースの収益化による集客力向上と新たな収益化のご提供で、テナントでの直営アミューズメント事業を展開してまいりました。積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えました。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指し、次のフィールドへ。変らぬ絆を大切に、新しいチャレンジで進化し続ける、ベストパートナーでありたいと願っています。