募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・意匠設計の実務経験
・CAD操作スキル

歓迎条件
・建築士をお持ちの方
・医療・介護・保育施設いずれかの設計経験
・RC/S/木造の設計経験
・後輩への技術指導経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,800円〜330,000円
固定残業手当/月：57,200円〜70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。
賞与は年2回（ベースは計2ヶ月分）
固定残業を超過した場合追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：退職慰労金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
専任教育担当によるOJT、週1回ミーティング、月1〜2回技術勉強会あり。

＜その他補足＞
資格手当（例：一級建築士月2万円）、皆勤手当、各種お祝い金（結婚・出産・新築・引越など）、弔慰金、表彰・報奨金（敢闘賞3〜10万円、作品賞2〜30万円、顧客満足度賞3〜20万円等）、多面的に貢献度に応じて表彰
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

休日：土・日・祝（土は会社カレンダーによる）
ＧＷ、夏期、年末年始休暇、特別・慶弔休暇、他

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

豊和開発株式会社

業種

不動産

事業内容

事業内容：
主に医療施設、介護施設に特化した土地活用事業を行っております。
土地活用のトータルなご提案から設計、施工、不動産売買・仲介、建物管理に至るまで。
また医療、介護の開業コンサルティングも行っております。

宅地建物取引業　大阪府知事（６）第45828号
建設業　大阪府知事（特-３）第107849号
一般建築士事務所　大阪府知事（ホ）号17708号
測量士登録　登録第（４）-31355号

ビジョン：
今後5年間で年商100億円を見込んでおります。
上場も視野に入れており、その醍醐味を味わうことができます。

特徴（TOPICS）：
土地活用の中でも医療や介護に特化した提案を行っております。


組織風土：
中途入社のハンデはありません。
成果主義の企業ではありますが、仲間を大事にする風土です。困っている人がいたら全員で助け合う事を社長はじめ、全員が手を出しあう風土です。