ショートステイ・介護職（正社員）

ケアサポート株式会社［直接採用求人］

掲載開始日:2021/02/23 更新日:2024/11/24

仕事内容

未経験・無資格・ブランクＯＫ、有給消化率80％以上！研修制度・福利厚生充実◎昇給・賞与有◎サポート体制万全◎≪ショートステイの介護スタッフ≫

応募資格: 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
正社員経験3年以上
※基本的に専任ドライバーが運転するのでご安心ください
※無資格の方ご相談下さい

年収・給与: 月給218500~335200円

試用期間：3ケ月　※同条件
【その他支給】
　・交通費全額支給
　・勤続手当　10,000円～15,000円
　・住宅手当　15,000円
　・家族手当　20,000円
　・賞与年3回（3、7、12月）
【年収例】入社4年目　大卒一人暮らしAさんの場合　
　　　　　月給　224,000円　年収　3,400,000円

勤務時間: 07:00~16:00

08:00~17:00

13:00~22:00

22:00~07:00

普通自動車免許（ＡＴ限定可）※送迎業務に関しては基本的に専任ドライバーさんにお任せしています。ご安心ください。

待遇・福利厚生: ・しゅふ活躍中

・時間や曜日が選べる

・家庭や子供の用事でお休み調整可

・有給を取得しやすい

・未経験歓迎

・ブランクOK

・交通費支給

・残業少なめ

・40代の多い職場

・産休・育休制度利用実績あり

・お弁当持参OK

・休憩スペースあり

・シングルマザー・ファザー活躍応援

働きやすい環境づくりに力を入れています。: ケアサポートでは毎月3日希望休を出す事が出来ます。
日曜定休なので、忙しい主ふの方でも安心です。
しっかりと業務分担を行っているので、残業も月平均2時間以下と少ないです。
有給消化率は80％以上、毎年最長7連休の長期休暇があり、産休・育休取得率も100％です◎主ふの方に嬉しい環境が整っています。

「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を叶える手厚い人員配置: ケアサポートのデイサービスは1日あたり15～20名程度の利用者様がいらしています。
お一人おひとり、丁寧に接客できるよう、スタッフ6～8名で運営しています。一人で出来ない事は、周りのスタッフと協力できる体制が整っているので、
働く社員にとっても、利用者様の方にとっても居心地の良い空間となっています。
まずは見学だけでもＯＫです。
◎ケアサポート　働きやすさポイント！◎
☆年間休日：112日
☆希望休3日間可能
☆シフト体制の為、残業少なめ
☆最大7連休取得可能！
☆有給消化率80％以上！
☆産休・育休取得率100％！男性社員の育休も推進してます！

上記の福利厚生を評価され、外部認定も多数いただいております！
・埼玉県　多様な働き方実践企業　プラチナ認定企業
・厚生労働省　女性活躍推進企業認定　えるぼし認定

その他にケアサポートはSDGｓや外国人財の雇用等のダイバーシティにも
積極的に取り組んでおります。

詳しくは会社ＨＰをご覧ください！
https://www.care-support.biz/sdgs/
https://www.care-support.biz/divercity/

介護の資格がなくても大丈夫。ケアサポートでは”介護職員初任者研修”の資格取得支援を行っています。: ケアサポートでは無資格の方には資格の取得支援を行っています。もちろん費用は弊社が負担致します。資格の取得までは契約社員となりますが、取得後は正社員としての登用になります。その他にも、介護福祉士、介護支援専門員の資格支援も行っております。

応募方法: 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
正社員経験3年以上
※基本的に専任ドライバーが運転するのでご安心ください
※無資格の方ご相談下さい