訪問介護職（正社員）

スターツケアサービス株式会社［直接採用求人］

掲載開始日:2022/08/16 更新日:2024/09/21

仕事内容

【鶴見】常勤の訪問介護職★正社員★資格があればブランクOK・社保完備・手当て＆福利厚生充実・研修制度あり

待遇・福利厚生: ・定期的な換気

・手指消毒剤設置

・従業員／来店客の検温実施

・定期的な洗浄・消毒

・マスク着用徹底

・しゅふ活躍中

・時間や曜日が選べる

・家庭や子供の用事でお休み調整可

・9〜16時以内勤務可能

・未経験歓迎

・ブランクOK

・扶養枠調整歓迎

・交通費支給

・残業少なめ

・直行直帰OK

・30代の多い職場

・40代の多い職場

・50代の多い職場

・服装自由

・上場企業・有名企業

・シングルマザー・ファザー活躍応援

保　険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、医療保険
諸制度：初任者研修取得費用サポート制度、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、退職金、
慶弔制度、永年勤続表彰制度
手　当：資格取得(ケアマネ・介護福祉士サポート)手当、ライフイベント(お子様の入園・入学)手当、
扶養(配偶者・子)手当など

その他：総合研修センター、保養所、社員割引制度、ベネフィットステーション、
自己啓発援助(語学・通信講座)優待制度、エンタメ・レジャー等の各種施設割引制度など

経験者歓迎！まずはご相談ください！: スキルや経験だけでなく、生活リズムや家庭の事情なども
人によって大きく異なるもの。

スターツケアサービスでは、働く方にとって最もよい働き方を選び、
それを実現していただけるよう、バックアップしています。

大切なのは、まず一歩を踏み出すこと。
働き方のスタイルは、それから一緒にじっくり考えていきましょう。

『慣れるまでは時短で働きたい』
『常勤として安定して働きたい』
『いずれキャリアアップしたい』

＼大歓迎です／
ブランクありでもOK♪
慣れるまではあなたのペースでスタートしませんか？

また、登録制のお仕事もあります。
平日のみ、土日のみなど働き方はイロイロ！

あなたの希望を聞かせてくださいね！

ライフスタイルに合わせて、働き方もキャリアもチェンジ！: まずは、あなたのペースではじめてみませんか？

ライフスタイルに合わせて、働き方もキャリアもチェンジできるので
長く安定して働くことが可能です！
お子様が小さなうちは　週1日、2～3時間、
お子様が大きくなったら　週5日、8時間、など
その時の働きやすいスタイルを選んでくださいね♪

もちろん、資格取得支援制度があるので、
働きながらキャリアアップが目指せます！
多種多様な研修制度もご用意していますよ。

スターツグループでは年代や役職により様々な研修があり、
スキルや知識だけでなく、マインド／視座・視点についての研修も行われているので
グループ各社の枠を越えた研修を行っていることが特徴です。

現場未経験でも、ブランクが長くても大丈夫！
将来的にケアマネを目指すことも、正社員を目指すことも可能です。

あなたの描く、理想の介護職を一緒に目指しましょう！

感染症予防の取り組みについて: 就業先の施設では利用者様、従業員をはじめ全ての皆様の安全確保の観点から
これまでの集団感染予防対策同様、ガイドラインに沿った感染症対策が講じられています。
以下は感染症対策の一例となります。

◆従業員の健康管理の実施
◆アルコール消毒液の設置
◆マスク着用の義務
◆定期的な手洗い・うがいの実施
◆定期的な換気の実施
◆設備・備品の定期的な消毒作業
◆飛沫防止ビニールガードの設置
◆密接を防ぐためソーシャルディスタンスの実施

抵抗力が弱い方、ご高齢者など特性を踏まえた上で
社会情勢に応じた迅速な対応が行われています。
就業先規定の遵守をお願いしています。

採用プロセス: 応募フォームよりご連絡ください。

※携帯アドレスをご利用の方は『@starts.co.jp』のドメイン解除お願い致します。
※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願い致します。