募集要項

応募資格

【必須】
・保育士資格をお持ちの方
☆ブランク＆年齢不問☆

年収・給与

月給233000~273000円


給与内訳
・基本給：160,000円
・エリア手当：44,000円
・保育手当：20,000円
・特例給付金：9,000円
※最高月収は、複数園手当5,000円、早朝遅番手当10回×500円、世帯主手当30,000円を加えて算出しています。

賞与：年最大２回（業績による）
※2024年実績は年２回
昇給あり
交通費支給（上限30,000円/月）
役職手当(主任・副主任・リーダー)
複数園手当5,000～10,000円
世帯主手当30,000円
時間外手当
早朝手当（1回につき500円）
遅番手当（1回につき500円）
借上社宅制度あり（利用条件あり）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務地

東京23区
東京都板橋区高島平8-7-13

交通

--徒歩0分

勤務時間

07:30~16:30


10:30~19:30


7:15～19:15の間の8時間程度（休憩60分）
※月の変形労働時間制のため、日の実働時間は前後することがございます。

☆残業ほぼなし（月平均３時間ほど）
☆持ち帰り業務なし

待遇・福利厚生

・定期的な換気

・手指消毒剤設置

・定期的な洗浄・消毒

・ダブルワーク（副業）OK

・しゅふ活躍中

・家庭や子供の用事でお休み調整可

・未経験歓迎

・扶養を超えて損なく働く

・ブランクOK

・交通費支給

・残業少なめ

・30代の多い職場

・40代の多い職場

・50代の多い職場

・60代の多い職場

・産休・育休制度利用実績あり

・服装自由

・ボーナス支給あり

・子連れ面接OK

・駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）

・自転車通勤OK

・託児所あり

・お弁当持参OK

・完全禁煙

・中小アットホーム

・WEB面接（オンライン面接）OK

・シングルマザー・ファザー活躍応援




■福利厚生・待遇面
・借り上げ社宅あり
　→賃貸契約にかかる初期費用は会社補助あり
・世帯主手当あり（30,000円）
・交通費支給（上限30,000円）
・本の購入費全額会社負担　(保育の向上を目的とした本の場合)
・本社直通の相談フォームあり
・自社保育園無料（※預け先が自社認可園の場合7割会社負担）
・退職金制度あり（確定拠出型年金制度）
・系列園への異動可能
・副業OK

■研修について
研修制度あり
①オンラインによるキャリアアップ研修
②外部研修への参加
※受講費は全額会社負担です。(②は一定の条件あり)

・新入職員フォロー制度あり(月1面談、同期顔合わせ交流会等）※入職3ヵ月間

■休み
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休業
出産休暇(配偶者の出産：2日)
介護休業
慶弔休暇(本人の結婚：5日間、お子様の結婚：2日間など)
永年勤続特別休暇
母性健康管理のための休暇※無給

休日・休暇

日 祝日

☆ぬくもりの保育について☆

ぬくもりのおうち保育は、社名の通り「ぬくもりに溢れるおうちのような保育園」です♪

保育理念の「子どもがその人らしく成長できる保育」を行うためにも、
子ども達の日々の生活を大切にし、おうちのように子どもに寄り添う事を大切にしています。

どんなに小さな乳児さんであっても、様々な思いや考えを持っています。

子どもたち一人ひとりの「表情」「言葉」「思い」をしっかりと受け止めてあげたい先生、
一緒に子どもに「寄り添う保育」をしませんか？

☆ぬくもりのおうち保育の魅力について☆

■面接前の「気になる・・」を「なるほど！」に！
弊社では、園長先生との面接前に、「採用担当とのweb面談or電話相談」の機会を設けています。
面接へ進む前に、「まずは園の事や詳しい求人内容を知ってから面接を受けたい」など、
あなたの「気になる！」を払拭してから、面接を受けて頂くことができます。

※面接を受けるかどうかも、採用担当との面談後に決めていただいて大丈夫です♪
※採用担当との面談時、選考書類の提出は必要ありません♪


■お母さん・お父さんのような保育士に！
ぬくもりでは、子どもと向き合うための時間がたっぷりと確保されています！
日誌等の紙媒体の書類は必要最小限に抑えたり、保護者参加型の行事も原則無いため、
「書類に割く時間」や「行事の準備時間」が大幅に減少されています！
そのため、子ども達の小さなサインをより多くキャッチしてあげられます！
たくさんの時間と愛情を、一人ひとりの園児に注いでください♪


■あなたの「こうなりたい！」を応援♪
弊社では「保育スキルを向上させたい！」という想いを全力で応援しています！

【応援内容】
　①オンラインによる「キャリアアップ研修」の受講費を会社が全額負担！
　②外部研修(セミナー)への参加費も会社の補助あり！
　③本の購入費は、会社が全額負担！
　④保育士からのステップアップも可能です！
　　⇒保育士からリーダー・主任・園長へのキャリアアップも可能です☆
　※②と③は保育スキルの向上を目的としたものに限ります。

■仕事の悩みは、もう一人で抱えこまなくて大丈夫です！
入職後も幅広いサポート体制があります！

【サポート内容】
①園内のサポート
・園長との月1回の個人面談
　⇒いろいろなお悩みを相談できる場です！

②本部のサポート体制
・本部スタッフとの月1回の個人面談(入職後３ヵ月間・勤務時間内)
　⇒本部スタッフが安心してスタートできるように支援いたします！
・全園対象の同期WEB交流会（入職後３ヵ月間・勤務時間内）
　⇒系列園にいる仲間と月1回交流可能な機会があります。
・本部直通のご相談フォーム
　⇒個人面談で話す事ができなかった悩み事など、何でもご相談いただけるツールです。

入職後も園内外で相談できる環境がありますので、常に安心して働くことができます♪

募集人数

1名

勤務時間

長期【3ヶ月以上】

応募について

応募方法

【必須】
・保育士資格をお持ちの方
☆ブランク＆年齢不問☆

採用プロセス

応募フォームよりご応募ください
↓
採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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面接実施
↓
採用決定のご連絡


※【[4]適性検査】は、簡単な性格診断テストです。事前準備は必要ありません。
※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。