募集要項

応募資格

《応募条件》
①社会保険労務士として登録できる条件が整っている方
→すでに個人開業している方が個人事務所を廃止してご応募頂く場合や、事務指定講習の受講予定がある方を含みます。
②給与計算または労働社会保険業務に従事した経験のある方
→勤務先の業種、経験業務内容、年数は不問。
③一定のＩＴスキルをお持ちの方
→ウインドウズパソコンにおけるブラインドタッチ、エクセルでの四則演算、ＳＵＭ関数、AVERAGE関数など基本的な計算式の構築。不安のある方は研修開始までに自助努力でレベルアップ頂ければ応募条件を満たします。

３つの応募条件の①②に合致していることが応募時に確認できた場合、必ず面接を実施します。

《以下の希望のある方にマッチする求人です！》

□社労士として登録したいけれど一人では顧客獲得の面で不安がある
□社労士試験には合格しているが社労士事務所での経験がない
□個人で開業登録するよりも一定規模の社労士法人で登録したい

年収・給与

月給300000円 以上


（１）標準初任給
300,000円

（２）２年目以降のモデル賃金
２年目　350,000円/顧客30社/支店2名体制
３年目　400,000円/顧客40社/支店3名体制

（３）社労士法人での資格登録
社会保険労務士法には３種類（個人・法人・勤務）の登録方法が規定されています。
当社の社労士募集は「法人登録」に該当します。

【交通費】
全額支給

勤務地

三重県
三重県津市→三重県内で支店開設計画中です。勤務地に三重県津市とあるのは一例です。

交通

--徒歩0分

勤務時間

09:00~18:00

待遇・福利厚生

・しゅふ活躍中

・有給を取得しやすい

・扶養を超えて損なく働く

・ブランクOK

・交通費支給

・残業少なめ

・直行直帰OK

・30代の多い職場

・40代の多い職場

・50代の多い職場

・60代の多い職場

・産休・育休制度利用実績あり

・服装自由

・まかない・食事補助あり

・駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）

・自転車通勤OK

・お弁当持参OK

・休憩スペースあり

・食堂あり

・完全禁煙

・中小アットホーム

・WEB面接（オンライン面接）OK

・シングルマザー・ファザー活躍応援




◆社会保険完備（法定通り）
◆有給制度あり（法定通り）
◆服装：ビジネスカジュアル
◆電子レンジ・冷蔵庫・ポット・ウォーターサーバーあり
◆職場禁煙（喫煙スペースあり）

休日・休暇

土 日 祝日

★・。設立10年目、累積顧客数710社、職員数60名、本社を含め８つの拠点で運営しています。・★

＝★2014年、大阪市でスタートした社労士法人です。★＝
本社／大阪南支店／八尾支店／神戸中央支店／明石支店／西宮支店／滋賀湖西支店／滋賀湖南支店

業績好調につき令和６年度中【三重支店】の開設を計画中です。

「社労士として登録したいけど集客面で不安だ」と思われる方は当社労士法人で資格登録して働く道を選びませんか？

当社は2014年の開業以来、「介護障害福祉事業」の設立と開業後の顧問サポートを中心に、事業を拡大して参りました。

大阪本社オフィスでは、社労士・行政書士・税理士・司法書士の合同により、お客様に一貫したワンストップサービスをご提供しています。

毎月既存のお客様からのご紹介により新規のご契約が途絶えず、開業10年目にして累積顧客数が710社を数えるに至りました。

この度の三重支店の開設計画では応募者の希望地を優先し、支店オフィス開設を予定しています。

★・。20代～60代の幅広い職員が活躍しています。・★

平均年齢は約42歳です。男女比率は男性2割に対して女性8割と女性が多い会社です。「家事育児と仕事の両立、働きやすい職場環境」を目指し事業運営に当たってきた結果であると思います。

大阪本社ではバレンタイン、ひな祭り、ハロウィン、クリスマスなどのイベント毎にプレゼントを準備し、また年２回の懇親会を開くなど、社員間の交流に努めています。今回の募集にご応募頂く方も、研修期間を通じて本社スタッフと交流を深めて頂くことを期待します。

★・。新しい仲間を募集中！。・★

2014年の創業から着実に顧問先を増やし、
業績好調の『社会保険労務士・行政書士法人タスクマン合同法務事務所』。
支店社労士スタッフは事務所運営の貴重な戦力となっています。

本年度も取引先のご紹介等により、
計画以上に顧問先が急増しているため、
新しい仲間を募集する運びとなりました。
少しでも興味をお持ちの方はご連絡ください。

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≪代表≫　社会保険労務士・行政書士井ノ上剛（いのうえごう）

「所長が議員なので不在となることが多い（笑）」
「所長がいつも良い雰囲気作りに気を配ってくれている（と思う）」
なんて、冗談も言える明るい職場ですよ！

*:..。o○☆・:,。*:..。o○☆*:・:,。*:..。o○☆・:,。*

募集人数

2名

勤務時間

長期【3ヶ月以上】

応募について

応募方法

《応募条件》
①社会保険労務士として登録できる条件が整っている方
→すでに個人開業している方が個人事務所を廃止してご応募頂く場合や、事務指定講習の受講予定がある方を含みます。
②給与計算または労働社会保険業務に従事した経験のある方
→勤務先の業種、経験業務内容、年数は不問。
③一定のＩＴスキルをお持ちの方
→ウインドウズパソコンにおけるブラインドタッチ、エクセルでの四則演算、ＳＵＭ関数、AVERAGE関数など基本的な計算式の構築。不安のある方は研修開始までに自助努力でレベルアップ頂ければ応募条件を満たします。

３つの応募条件の①②に合致していることが応募時に確認できた場合、必ず面接を実施します。

《以下の希望のある方にマッチする求人です！》

□社労士として登録したいけれど一人では顧客獲得の面で不安がある
□社労士試験には合格しているが社労士事務所での経験がない
□個人で開業登録するよりも一定規模の社労士法人で登録したい

採用プロセス

☆★最後までお読みいただき、ありがとうございます★☆

■STEP1.　１次面接
「社労士として登録できる条件が整っている」、「給与計算または労働社会保険業務に従事した経験がある」の２条件に合致していることが、応募時に確認できた場合、必ず面接を実施します。１次面接はオンラインにて実施します。

面接時には履歴書、職務経歴書、社労士試験合格証書をご提出下さい。

■STEP2.　２次面接
１次面接を通過された方には、本社見学を兼ねて2次面接へご案内します。

■STEP3.　内定＆支店見学
2次面接を通過された方には内定通知を発行し、ご希望に応じて支店見学の機会を設けます。

■STEP4.　内定受諾
内定を受諾頂けた場合、契約書を締結します。

■STEP5.　研修開始前の自主学習期間
研修開始前に２カ月程度の自主学習期間を設けます。この間、当社が指定する課題リストに基づく自主学習に取り組んで頂きます。介護・障害福祉分野特有の制度理解が中心となります。概ね２週に一度の頻度でオンラインミーティングを実施し、課題の進捗度合いの確認、および質疑対応を行います。


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