募集要項

応募資格

【未経験者歓迎！】
入社時の平均年齢は37.7歳
30代～50代のしゅふが・子育てママ活躍中！

美容師、飲食店、事務員、アパレル販売員など
異業種・異職種からの転職者も多数活躍中。
※新卒不可

＼こんな方はぜひ！／
・人の話を聞くのが好きな方
・人と話すのが好きな方
・誰かの役に立つことに喜びを感じられる方
・未経験でも新しいことにチャレンジしたい方
・家庭も子育ても充実させたい方
・営業やラウンダーが好きな方

年収・給与

月給200000~250000円


【給与】
月給20万～25万円
※初年度給与。地域・能力により異なります。

【研修時給与】
研修手当：1日8,000円
※勤務時間10時～17時の日給となります

【通勤交通費】
3万5000円まで支給（超過分は2万円まで半額支給）

【その他手当】
賞与年2回
退職金制度（勤続3年以上）
＼頑張った分だけ諸手当UP♪／
月給40万円以上も目指せます！
給与例：月給45万6,000円（2023年度実績）
※年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。
まずは説明会にご参加ください！

勤務地

高知県
高知県高知市駅前町5-5

交通

八代徒歩10分

勤務時間

09:00~17:00


【勤務時間】
9時～17時（実働7時間）
※地域により始業・終業時間が若干の変動あり
※残業はほとんどなし

【入社前研修】
10:00～17:00
※入社前2～3週間程度の研修あり
※研修後試験・合格発表あり

【休暇】
・完全週休2日制、祝祭日
・年次有給休暇(入社月から年最高20日)
・夏期・年末年始休暇
・半日休暇制度あり（PTAや学校行事に参加できます）
給与や待遇については会社説明会で詳しくご説明します。
面接ではありませんので、お気軽にご参加くださいね◎

待遇・福利厚生

・手指消毒剤設置

・マスク着用徹底

・しゅふ活躍中

・家庭や子供の用事でお休み調整可

・有給を取得しやすい

・未経験歓迎

・扶養を超えて損なく働く

・ブランクOK

・交通費支給

・残業少なめ

・30代の多い職場

・40代の多い職場

・50代の多い職場

・産休・育休制度利用実績あり

・ボーナス支給あり

・完全禁煙

・上場企業・有名企業

・シングルマザー・ファザー活躍応援




・社会保険適用
・共済基金貸付制度
・施設あり／研修所、保養所（ハワイ）
・産前産後休暇・育児休業
・ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度）
・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる）
・時差出勤（30分までの時差出勤ができる）
・育児時間（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる）
・ベビーシッター割引券あり（1回につき2,200円の割引）

＜こんな制度もあります！＞
◆育児短時間勤務（勤続1年以上が対象）
　小学6年生までのお子様がいる場合、希望により短時間勤務が可能です。

◆子どもの看護休暇（勤続6か月以上が対象）
　小学校第6学年終了前のお子さまが病気・けがにかかって会社を休まなければならない場合、年間10日の看護休暇を取得できます。

◆介護休業（勤続6ヵ月以上が対象）
　要介護者に対する介護のため会社を休まなければならない場合、年間10日取得できます。

休日・休暇

土 日 祝日

★未経験からでも大丈夫◎あなたの正社員デビューを応援します！★

＼しゅふの方だからこそお任せしたい！／

「営業にチャレンジしたいけど経験がない」
「保険に興味はあるけど、よくわからない」
そんな方でも大丈夫！
正社員としてお仕事したい方、営業が初めての方を応援します☆

『主婦歴が長く、名刺を持つことも初めてだった』という
未経験からスタートしたしゅふの方がたくさん活躍しています。

当社社員の入社時の平均年齢はなんと『37.7歳』（2022年度）
先輩は子育てママ・しゅふさんがほとんどです♪

『とりあえずやってみよう！』が大同生命のモットー！
仕事の進め方や知識などは研修でイチからしっかり学べます。

保険の知識やスキルを高めるための研修はもちろん
名刺交換や礼儀、営業として必要なマナーなど
社会人としての基本的なことは、すべて学ぶことができますよ♪

現在、活躍している30～50代の9割が未経験からのスタート！
「家事や子育てに専念していたから、お仕事は久しぶり…」という方も
ぜひ、説明会だけでもいらしてみてくださいね☆

☆★しゅふさんが長く安心して働ける環境を整えています！★☆

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◆半日休暇制度あり
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有給休暇、看護休暇、半日休暇など、多数の休暇制度をご用意！
勤務時間もご自身でスケジュール調整が可能なので、
お子様の学校行事など予定に合わせて
半日休暇を取る方も大勢います♪
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◆土日祝日休みの完全週休二日制
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土日・祝日など、休暇がしっかりととれますので
週末は家族とゆったり過ごせます◎
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◆社内資格制度あり
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FP等、国家資格の取得を推奨しており、
社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。
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◆産前産後休暇・育児休業あり
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産後も育児休業を取得し、復帰後も
同じ職場で働いている先輩がたくさんいます！
安心して長く働ける職場です♪
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◆プラチナくるみんマーク取得！
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当社は厚生労働省が認定した「子育てサポート企業」に送られる
《プラチナくるみんマーク》を取得◎
仕事と家庭を両立できる職場づくりを推進しています！

☆★説明会を開催中！お気軽にご参加ください♪★☆

＼まずは説明会に参加してみませんか？／
大同生命を知っていただくために説明会を開催中です！

《企業福利厚生プランナー》の詳しい仕事内容や待遇、福利厚生制度、
職場の雰囲気や先輩のインタビューなど大同生命が分かる説明会を開催中です！

説明会で選考は行いませんので、
「もっと詳しく知りたい！」
「私でも活躍できるのかしら？」
「興味はあるけど、いきなり面接は不安…」
そんな方はぜひ、お気軽にご参加ください☆

【説明会プログラム例】
１）会社説明会DVD上映
企業福利厚生プランナーのお仕事や待遇についてまとめたDVDを上映します。

２）採用担当者より
採用担当者が、より具体的な仕事内容や待遇面（給与・休暇）などについてご説明します。
また、未経験でも安心して働くための研修制度・サポート体制についてもお話します。

３）質疑応答
気になることがあれば遠慮なくお聞きください。個別のご相談でも、説明会終了後にお答えします。

『興味はあるけれど、すぐお仕事は…』という方も、お気軽にご参加ください☆
大同生命のこと、福利厚生プランナーの仕事の内容や魅力、
先輩社員の声など、ぜひ知ってくださいね♪
ご参加・ご相談だけでも、もちろんOKです！
無理にお仕事をお勧めすることはありません。

募集人数

1名

勤務時間

長期【3ヶ月以上】

応募について

応募方法

【未経験者歓迎！】
入社時の平均年齢は37.7歳
30代～50代のしゅふが・子育てママ活躍中！

美容師、飲食店、事務員、アパレル販売員など
異業種・異職種からの転職者も多数活躍中。
※新卒不可

＼こんな方はぜひ！／
・人の話を聞くのが好きな方
・人と話すのが好きな方
・誰かの役に立つことに喜びを感じられる方
・未経験でも新しいことにチャレンジしたい方
・家庭も子育ても充実させたい方
・営業やラウンダーが好きな方

採用プロセス

下記「応募フォーム」よりご応募ください。

※携帯アドレスをご利用の方は　「@daido-life.co.jp」のドメイン解除お願い致します。
※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願い致します。

『応募フォーム』ボタンより送信していただいたレジュメを確認後、
説明会のご案内をいたします。

【採用までの流れ】
送信していただいた応募フォームにて書類選考
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説明会へのご案内
★土曜日の説明会あります！
★オンラインでの説明会も開催しております。
★日時が合わず参加できない方は個別面談のご案内をいたします。
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適性検査
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面接（各支社で2回程度）
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内定（応募から内定まで2～3週間程度）

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社月などもご相談に乗ります。