企業福利厚生プランナー(法人営業)
大同生命保険株式会社 [直接採用求人]
- 石川県
掲載開始日:2024/08/28 更新日:2025/12/27
仕事内容
☆家庭と仕事の両立を応援!正社員デビューは大同生命で☆《企業福利厚生プランナー(法人営業)》\20~50代しゅふ活躍中/研修充実・賞与年2回・退職金制度あり◎
募集要項
- 応募資格
- \しゅふ積極採用中!入社日ご相談ください/
経験・ブランク問いません!
異業種・異職種からの転職者大歓迎!
美容師、飲食店、事務員、アパレル販売員からの転職者多数活躍中です。
※新卒不可
\こんな方はぜひ!/
・人の話を聞くのが好きな方
・人と話すのが好きな方
・誰かの役に立つことに喜びを感じられる方
・未経験でも新しいことにチャレンジしたい方
・家庭も子育ても充実させたい方
・営業やラウンダーが好きな方
- 年収・給与
- 月給200000~250000円
【給与】
月給20万~25万円
※初年度給与。地域・能力により異なります。
【研修時給与】
研修手当:1日8,000円
※勤務時間10時~17時の日給となります
【通勤交通費】
3万5000円まで支給(超過分は2万円まで半額支給)
【その他手当】
賞与年2回
退職金制度(勤続3年以上)
\頑張った分だけ諸手当UP♪/
月給40万円以上も目指せます!
給与例:月給45万6,000円(2023年度実績)
※年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。
まずは説明会にご参加ください!
- 勤務地
- 石川県
石川県金沢市南町4-60
- 交通
- 七尾徒歩11分
- 勤務時間
- 09:00~17:00
【勤務時間】
9時~17時(実働7時間)
※地域により始業・終業時間が若干の変動あり
※残業はほとんどなし
【入社前研修】
10:00~17:00
※入社前2~3週間程度の研修あり
※研修後試験・合格発表あり
【休暇】
・完全週休2日制、祝祭日
・年次有給休暇(入社月から年最高20日)
・夏期・年末年始休暇
・半日休暇制度あり(PTAや学校行事に参加できます)
給与や待遇については会社説明会で詳しくご説明します。
面接ではありませんので、お気軽にご参加くださいね◎
- 待遇・福利厚生
- ・一部在宅OK
・しゅふ活躍中
・家庭や子供の用事でお休み調整可
・有給を取得しやすい
・未経験歓迎
・扶養を超えて損なく働く
・ブランクOK
・交通費支給
・残業少なめ
・直行直帰OK
・30代の多い職場
・40代の多い職場
・50代の多い職場
・産休・育休制度利用実績あり
・ボーナス支給あり
・完全禁煙
・上場企業・有名企業
・シングルマザー・ファザー活躍応援
◆社会保険適用
◆共済基金貸付制度
◆社内資格制度(FP等、国家資格の取得推奨)
社会保険・税務・年金などの知識も身につきますよ♪
◆施設あり:研修所、保養所(ハワイ)
◆産前産後休暇・育児休業
◆ジョブリターン制度(育児等で退職した社員を再雇用制度)
◆時間単位休暇制度(1年に5日、時間単位で有給を取得できる)
◆時差出勤(30分までの時差出勤ができる)
◆育児時間(1日2回(各30分)、育児時間を取得できる)
◆ベビーシッター割引券あり(1回につき2,200円の割引)
◆育児短時間勤務制度(勤続1年以上が対象/小学6年生まで)
◆子どもの看護休暇制度(勤続6ヵ月以上が対象/小学6年生まで/年間10日)
◆介護休業(勤続6ヵ月以上が対象/年間10日)
◆屋内全面禁煙
- 休日・休暇
- 土 日 祝日
- o*●未経験でも大丈夫!しゅふさんが安心して働ける環境です♪●*o
- *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
中小企業を支える。子育てや家事を頑張る。
どちらも両立できる仕事です!!
『大同生命』では、30代~50代の
しゅふさんが多数活躍中☆
入社時の平均年齢はなんと『35.8歳』です!!
※2023年度データ
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\未経験でも大丈夫!/
現在、活躍している20~50代の9割が
未経験からのスタート!
保険の知識やスキルを高めるための研修は
もちろん、名刺交換や礼儀など
社会人としての基本的なことは、
すべて学ぶことができますよ♪
\柔軟&新しい働き方ができる!/
訪問やリモートによる情報提供やご提案を
行っており、状況に応じた
「柔軟な営業スタイル」に取り組んでいます♪
また、社内会議、研修などにもリモートを
活用しています◎
\学校行事のお休みOK!/
自分でスケジュール調整が可能☆
気兼ねなく休暇を取得することができます!
休暇取得に対する上司の理解あり◎
プライベート・子育てとの両立、
趣味の時間を充実させることができますよ♪
※平均休暇取得日数:24.9日/年(2023年度)
- o*●しゅふに嬉しい福利厚生制度が多数!長期的に安定した勤務を実現できます●*o
- 当社は厚生労働省が認定した
「子育てサポート企業」に送られる
《プラチナくるみんマーク》を取得☆
仕事と家庭を両立できる職場づくりを推進しています!
◆。充実の休暇制度
看護休暇、介護休暇、妊婦の通院休暇、
産前産後休暇・育児休業あり◎
子育て中の方やこれから出産をお考えの方も
安心して働くことができます♪
◆。完全週休二日制
お仕事は平日のみ◎
土日祝日はしっかり休めますので、
週末は家族とゆったり過ごせます♪
◆。育児短時間勤務
小学校6年生までのお子さまを養育する場合、
希望により短時間勤務が可能です◎
※勤続2年目から利用可能です。
- o*●まずは説明会に参加してみませんか?●*o
- 大同生命をもっと知って欲しいから…
<説明会>を開催中です!!
「もっと詳しく知りたい!」
「私でもできるかな?」
「興味はあるけど…」
そんな方はぜひ、お気軽にご参加ください☆
あなたの心配や不安を解消するために、
《企業福利厚生プランナー》の
仕事内容や待遇、福利厚生制度、
職場の雰囲気や先輩のインタビューetc.
詳しく説明させていただきます♪
説明会での選考はありませんので、
少しでも気になる方は、ぜひご参加ください!
ご参加・ご相談だけでもOK◎
無理にお仕事をお勧めすることはありませんよ。
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≪説明会プログラム/例≫
1)会社説明会映像上映
企業福利厚生プランナーのお仕事や
待遇についてまとめた映像を上映します。
2)採用担当者より
採用担当者が、より具体的な仕事内容や
待遇面(給与・休暇)などについてご説明します。
また、未経験でも安心して働くための
研修制度・サポート体制についてもお話します。
3)質疑応答
気になることがあれば遠慮なくお聞きください。
個別のご相談でも、説明会終了後にお答えします。
- 募集人数
- 2名
- 勤務時間
- 長期【3ヶ月以上】
応募について
- 応募方法
- \しゅふ積極採用中!入社日ご相談ください/
経験・ブランク問いません!
異業種・異職種からの転職者大歓迎!
美容師、飲食店、事務員、アパレル販売員からの転職者多数活躍中です。
※新卒不可
\こんな方はぜひ!/
・人の話を聞くのが好きな方
・人と話すのが好きな方
・誰かの役に立つことに喜びを感じられる方
・未経験でも新しいことにチャレンジしたい方
・家庭も子育ても充実させたい方
・営業やラウンダーが好きな方
- 採用プロセス
- ☆★お読みいただきありがとうございます★☆
【応募方法】
応募ボタンよりご応募ください。
<24時間受付中>です。
追ってこちらからご連絡いたします◎
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送信していただいたレジュメを確認後、
説明会のご案内をいたします。
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【応募後の流れ】
応募フォームにて書類選考
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説明会へのご案内
※土曜日の説明会あります!
※オンラインでの説明会も開催しております。
※日時が合わず参加できない方は個別面談のご案内をいたします。
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適性検査
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面接(各支社で2回程度)
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内定(応募から内定まで2~3週間程度)
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社月などもご相談に乗ります。
※メールが届かない場合、迷惑メールフォルダもご確認ください。