訪問介護員
セントケア千葉株式会社 [直接採用求人]
- 千葉市
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/11/28
仕事内容
【正社員ホームヘルパー】福利厚生充実!経験不問/ブランクOK★同行研修でサポート◎大手グループで安心です!年間休日110日
募集要項
- 応募資格
- ※66歳未満の方(66歳定年制の為)
<必須>
■以下の資格のある方
*介護福祉士
経験は不問です!
<歓迎>
*自動車運転免許(AT限定)あれば尚可
- 年収・給与
- 月給157875~212250円
経験考慮あり
*介護福祉士
実務経験10年以上 183,875円~
実務経験6年以上 178,125円~
実務経験3年以上 166,875円~
実務経験3年未満 157,875円~
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
<別途支給>
・特定事業所加算750円~2,250円
・処遇改善一時金年2回支給(5,12月)
- 勤務地
- 千葉市
千葉県君津市久保2-12-19
- 交通
- 大網徒歩12分
- 勤務時間
- 08:30~17:30
<早番募集>
例えば小さなお子様がいる方は、
学校や保育園のお迎えに合わせて帰れます◎
*休憩45分
*週5日勤務
└勤務日応相談!希望考慮します。
【年間休日110日】
週休2日シフト制(月8~11日休み)
その他:有給/産前産後/育児/介護休暇
- 待遇・福利厚生
- ・定期的な換気
・手指消毒剤設置
・従業員/来店客の検温実施
・定期的な洗浄・消毒
・マスク着用徹底
・しゅふ活躍中
・家庭や子供の用事でお休み調整可
・ブランクOK
・交通費支給
・残業少なめ
・30代の多い職場
・40代の多い職場
・50代の多い職場
・ボーナス支給あり
・土日祝手当あり
・資格取得の補助制度あり
・車通勤OK
・完全禁煙
・中小アットホーム
・シングルマザー・ファザー活躍応援
■賞与2回/年
■特定処遇改善加算
■処遇改善加算
■処遇改善支援補助金
■社会保険完備
■昇給有
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■制服貸与
■交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給)
■研修制度
■資格取得支援制度有
■介護支援専門員受験費用補助
■予防接種補助制度
■ほっとライン(第3者相談通報窓口)
■社員割引制度(余暇利用)
■団体長期障害所得補償
■確定拠出年金(DC制度)
■退職金制度 他
- “働きやすさ”バッチリ◎
- ★プライベートの時間を確保したい
★安定して就業したい
★介護の資格を活かしたい など
実務経験が浅いor無い方やブランクのある方も
介護福祉士の資格をお持ちであればOK!
入社後は先輩との同行で繰り返し現場をまわり
一つずつ仕事内容を覚えられるので安心!
実際に「不安なくスタートできた」という声が多いんです。
明るく、温かい人間関係も自慢の一つ。
情報共有を密に行い、仲間で支え合う。
離職率も低い当社の訪問介護サービス。
人の役に立ちながら、自分も成長できる職場です!
- 家事や子育ての経験活かせます!
- お客様のご自宅に訪問して
歩行や食事などの身体介助から
掃除や洗濯などの生活援助まで
日常生活のサポートをするのが私たちの役目。
家事や育児の経験があれば活かせる場面も少なくありません。
当たり前を当たり前だと思わず
寄り添っていくことがお客様の安心になり、
私たちのやりがいとなっています。
- 募集人数
- 3名
- 勤務時間
- 長期【3ヶ月以上】
応募について
- 応募方法
- ※66歳未満の方(66歳定年制の為)
<必須>
■以下の資格のある方
*介護福祉士
経験は不問です!
<歓迎>
*自動車運転免許(AT限定)あれば尚可
- 採用プロセス
- 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
【こちらからの連絡は】
電話もしくはSMSよりメッセージを送信させていただきますので
ご確認くださいますようお願い致します。
★感染予防として
体調不良による来訪はご遠慮くださいますようお願い致します。
尚、ご来訪いただく際は、
*ご自宅での検温と来訪時の検温
*手洗いうがいの実施
*マスク着用での面接実施
にご協力下さいますようお願い致します。