食材の配達・営業スタッフ

株式会社ヨシケイ千葉

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食材の配達・営業スタッフ

株式会社ヨシケイ千葉 [直接採用求人]

  • 千葉市

掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/14

仕事内容

《経験・ブランク一切不問》 安定の正社員枠 【ヨシケイ】の配達スタッフ!嬉しい土日休み!プライベートも充実 主婦さん・子育て世代活躍中!

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募集要項

応募資格
年齢45歳以下
※例外事由3号のイ長期勤続によるキャリア形成のため
要普通免許(オートマ限定可)
20~40代の多い職場

平均年齢36歳!
9割が女性の営業職です

・主婦・主夫が活躍中
・ブランクOK
・女性活躍中
・ママさん活躍中!家事と両立できます

<こんな方たちが働いています>
・安全運転に自信がある運転好きな中高年の方
・決まったルートでコツコツと作業をしたい方
・人と接するのが好きな元販売員の方
異業種から転職される方や
未経験から始めたスタッフも多数在籍しています!

<スタッフの前職例>
・工場勤務の方、ホテルマン、飲食、営業職
・調理、販売、事務職、清掃、ホテル、警備
・イベントスタッフ、ポスティング、接客業等
年収・給与
月給215000円 以上


【給与詳細】
月給21万5000円~+インセンティブ+扶養手当
+交通費一部支給(上限1万2000円/月)
※見習い期間(2ヶ月)月給200,000円(歩合給なし)
勤務地
千葉市
千葉県船橋市二和西三丁目15番地10
交通
三咲徒歩0分
勤務時間
09:00~18:00


《勤務時間》
9:00~18:00※実働7.5時間

《休日》
土日※会社カレンダーによる
年間休日111日
夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇(祝日出勤有)
→土日休みの為、お子さんがいらっしゃるママさんも無理せず働けますよ!

月に1回研修で出勤するケースがありますが、
振替休日は好きな日に取っていただくことが可能なので、
3連休をつくり旅行される方もいらっしゃいますよ!
ご不明点があれば面接時に承ります。

女性(主婦)活躍中
産休・育休取得率100%
年間休日110日以上※祝日は出勤あり。

※具体的なお仕事を見学されたい方は
見学だけでもOKですのでお気軽にお申し出ください。
待遇・福利厚生
・家庭や子供の用事でお休み調整可

・未経験歓迎

・扶養を超えて損なく働く

・有給を取得しやすい

・当日欠勤可能(シフト交換不要)

・ブランクOK

・残業少なめ

・交通費支給

・社割あり

・ボーナス支給あり

・しゅふ活躍中

・40代の多い職場

・シングルマザー・ファザー活躍応援

・車通勤OK

・自転車通勤OK

・中小アットホーム

・30代の多い職場

・産休・育休制度利用実績あり

・お弁当持参OK

・完全禁煙




社会保険
制服貸与
有給
各種手当
賞与年2回(昨年実績)
退職金制度
車通勤可
駐車場有り
休日・休暇
土 日
絶対注目
当社では、親になる社員を全力でサポート。
産前・産後の大切な時間をしっかりと取っていただくため、
産休・育休の取得率は誇りの100%!
子育てと仕事の両立を、当社と一緒に実現しませんか?
女性のキャリアとライフステージを大切にします。
<<心と時間にゆとりを!>>
あなたのそのゆとりが
毎日笑顔でお仕事できる秘訣!
そんな心と時間にゆとりを持てる働き方が叶います

転勤一切なしの正社員雇用!
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
安定の正社員勤務で転勤の心配もありません。
慣れ親しんだ同じ環境で働くことができます!

育児サポート万全!
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
子育て中の主婦の方が多数在籍中!
育児に理解のある方ばかりです!
子育てとの両立や家事との両立...
そんな忙しい主婦さんでも安心して働ける職場です!
募集人数
2名
勤務時間
長期【3ヶ月以上】

応募について

応募方法
年齢45歳以下
※例外事由3号のイ長期勤続によるキャリア形成のため
要普通免許(オートマ限定可)
20~40代の多い職場

平均年齢36歳!
9割が女性の営業職です

・主婦・主夫が活躍中
・ブランクOK
・女性活躍中
・ママさん活躍中!家事と両立できます

<こんな方たちが働いています>
・安全運転に自信がある運転好きな中高年の方
・決まったルートでコツコツと作業をしたい方
・人と接するのが好きな元販売員の方
異業種から転職される方や
未経験から始めたスタッフも多数在籍しています!

<スタッフの前職例>
・工場勤務の方、ホテルマン、飲食、営業職
・調理、販売、事務職、清掃、ホテル、警備
・イベントスタッフ、ポスティング、接客業等
採用プロセス
Webは応募24時間受付中

まずはお気軽にご応募ください

追って、こちらからご連絡いたします

面接
※面接日に関しては希望を考慮

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