完全在宅のwebマーケティングオペレーター

株式会社PIGNUS ［直接採用求人］

掲載開始日:2025/10/01 更新日:2025/10/07

仕事内容

＼完全在宅×フレックス／入稿経験が活かせる＜WEBマーケオペレーター＞【月30万円～・土日祝休み・有給消化率◎家庭と仕事を両立】全国どこでも応募OK！

勤務時間: 09:00~18:00

09:00~17:00

10:00~18:00

10:00~19:00

08:30~17:30

【雇用形態】
正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

【雇用期間】
雇用期間の定めなし
就業開始日の相談可（即スタートOK）

【勤務時間】
例）09:00~18:00
コアタイム10:00-12:00
※上記の定時は一例であり、コアタイムの勤務が可能であれば始業時間・終業時間は変更可能なのでご相談ください。
※フレックスタイム制、時短、リモート可

【休日・休暇】
年間休日127日(2024年実績)
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇
特別休暇（年末年始休暇、夏期休暇、BD休暇）

【時間外労働】
原則なし（基本給のみ・固定残業代なし）

待遇・福利厚生: ・ダブルワーク（副業）OK

・フル在宅勤務可能

・しゅふ活躍中

・時間や曜日が選べる

・家庭や子供の用事でお休み調整可

・有給を取得しやすい

・扶養を超えて損なく働く

・ブランクOK

・残業なし

・残業少なめ

・30代の多い職場

・産休・育休制度利用実績あり

・服装自由

・駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）

・お弁当持参OK

・休憩スペースあり

・完全禁煙

・WEB面接（オンライン面接）OK

■働く環境・サポート
・定期健康診断（婦人科検診付）
・インフルエンザ予防接種補助
・ホットヨガスタジオLAVAの割引
・通勤手当（本社勤務の場合）
・近距離住宅手当（本社勤務の場合）
・育児サービス補助
・Smart相談室（オンラインカウンセリング）
・リモートワーク制度
・副業制度

■成長支援
・研修制度（～1ヶ月）
・自己啓発支援制度（書籍・セミナー費用補助）

■その他・社内特典
・CRISPSALADWORKS割引
・フリードリンク（水、コーヒー等）
・社内コンビニ
・業務用PC貸与

丁寧な研修＆OJTあり◎不安なくスタートできます！: ＜入社後のステップ＞

経験豊富なリーダーが中心となり研修やOJTを実施します。
シンプルな業務から無理なく慣れていけますので、安心してスタートしてくださいね。

1.初期研修
Excelの研修、レポート作成の研修や、Webマーケティング・広告の知識などの研修。
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2.レポーティング業務実務
OJTでレポーティング業務からスタートします。
既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。
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3.入稿研修
レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。
入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。
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4.入稿業務実務
OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。

上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施します。

成長が実感できる環境♪将来はマネジメントも目指せます！: ＼このポジションの魅力／
オペレーター業務は、正確性を維持しながら、業務効率の改善を追求していくことに面白みがあります。
日々スキルを磨いていくため、今日よりも明日、明日よりも明後日と、自分の成長を実感できます。

＼ベンチャーならではの魅力も／
PIGNUSはまだ組織自体が未成熟。なので、あなたの工夫がそのまま組織改善に繋がります。
今後更なる組織拡大を予定しており、ゆくゆくはマネジメントに携わることも可能です。

＼専門職として活躍できます／
オペレーター業務は受け身という印象を持たれがちですが、PIGNUSのオペレーターは主体的に組織改善に関わっていきます。

実際、他社から来たコンサルタントからは「PIGNUSのオペレーターはここまでやるのか」と驚かれるほど。業務の幅広さと主体性は、PIGNUSならではの特徴です。

Web広告運用の実行を担う専門職として、コンサルタントを支えながらクライアントの成果に直結できることが、大きなやりがいになります。

得られるスキル＆この仕事のやりがい: ★*得られるスキル
汎用的スキル×専門的スキル、両方を獲得・向上できる環境です！
○コミュニケーション力
○Excel等の事務スキル（特にExcelは高いスキルを習得できます）
○主体的に考え実行する力（受け身の事務ではありません）
○Webマーケティング、Web広告の知識
○広告ツールや媒体管理画面等の操作スキル

★*この業務のやりがい
○クライアントへの価値提供の実感
○組織を作り、チームとしてのパフォーマンスの最大化を図る経験
○自らの創意工夫が、業務や組織にインパクトを与えられる実感
○プロフェッショナルとしての自負

＼＼フルリモートで子育てと両立／／
このポジションの最大の魅力は、自由度の高いワークスタイルです。
フルリモート×フレックスだから、育児や転居などライフステージの変化があっても
キャリアを諦めることなく仕事を続けられる環境です。
フルリモートで大切なのは、自立とコミュニケーション。
能動的に仕事に取り組みつつ、チーム間での連携も大切にしていきましょう。
あなたの仲間入りを楽しみにお待ちしています。

採用プロセス: ＜応募は24h受付中＞
最後までご覧いただきありがとうございます。
「応募する」ボタンよりご応募ください。

【必要書類】
履歴書（写真貼付）・職務経歴書
※応募時に書類データのアップロードをお願いします。

【選考プロセス】
1.書類選考
2.1次面接（人事）
3.2次面接（マネージャー）＋実技試験
4.最終面接（取締役）
5.内定
※面接はオンラインで行います。
※選考フローの順番や内容は上記を基本とし、皆さんの状況に応じて柔軟に対応させていただきます。