募集要項

応募資格

＼こんな方にピッタリ／
ケアマネジャー、
　精神保健福祉士、社会福祉士の方
ヘルパー2級・
　実務者研修修了以上の資格をお持ちの方
　もしくは入社日までに取得予定の方
（未経験OK）
または、
介護施設・病院等にて実務経験6カ月以上の方

※夜勤含めたフルシフト可能な方
※定年65歳(再雇用制度あり)

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「資格はあるけどブランクがあって不安…」
「家庭と両立しながら働きたい」
そんな方も大歓迎。

子育てや日常で培った気配り・目配りも、
ここでは立派なスキルです

年収・給与

月給288930円 以上


想定月給288,930円～
└月給には、
・残業時間5h/月
・夜勤手当
・処遇改善手当
・東京都居住支援手当　が付きます。

※経験・年齢により優遇いたします。

【想定年収】
年収：407万160円～
└想定月収28万8,930円
（残業5時間分(9,220円を含む)）+賞与

＜30歳介護福祉士保有の場合＞
年収：432万5,000円～
└想定月収30万6,000円
（残業5時間分(9,220円を含む)）+賞与

【別途支給】
・早出残業手当
・休日出勤手当
・深夜加給手当
・資格手当
└介護福祉士3,000円
└社会福祉士5,000円
└ケアマネージャー10,000円ほか
・家族手当
└税被扶養の配偶者：10,000円
└税被扶養の子：1人5,000円
・交通費全額支給

昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
└(2024年度：年間で基準賃金3か月分支給実績あり）

勤務地

東京23区
東京都世田谷区玉堤1-24-15

交通

旗の台徒歩2分
長原(東京都)徒歩9分
荏原町徒歩11分

勤務時間

07:00~16:00


09:00~18:00


11:30~20:30


16:00~10:00


【勤務時間・シフトについて】
夜勤含めたフルシフト可能な方は大歓迎
※月3日の希望休あり

日勤
07:00～16:00（休憩1時間）
09:00～18:00（休憩1時間）
11:30～20:30（休憩1時間）
※他、7:00～20:30の時間帯内での
　シフトパターンがあります。

夜勤
16:00～翌10:00（休憩2時間）
※夜勤平均月4回
※22時～5時は深夜勤務のため、
18歳以上の方に限ります。

【休日・働きやすさ】
年間休日120日
年次有給休暇も取得しやすい
平均残業時間：月5h

大手ならではの充実した休暇制度
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法定休暇に加えて、
独自の休暇制度も豊富です。

・年次有給休暇
・産前産後／育児／介護休業
・子の看護休暇／介護休暇／生理休暇
・結婚休暇（5日）
・配偶者出産休暇（3日）
・忌引休暇（3～7日）
・災害休暇（2～7日）

待遇・福利厚生

・有給を取得しやすい

・ブランクOK

・残業少なめ

・交通費支給

・社割あり

・まかない・食事補助あり

・ボーナス支給あり

・駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）

・しゅふ活躍中

・40代の多い職場

・シングルマザー・ファザー活躍応援

・資格取得の補助制度あり

・上場企業・有名企業

・30代の多い職場

・50代の多い職場

・産休・育休制度利用実績あり

・お弁当持参OK

・休憩スペースあり

・食堂あり

・完全禁煙

・定期的な換気

・手指消毒剤設置

・従業員／来店客の検温実施

・定期的な洗浄・消毒




介護保険加入（40歳～）
交通費全額支給
資格支援制度あり
・実務者研修：7万円
・介護福祉士/精神保健福祉士/社会福祉士：最大10万円
・ケアマネジャー：最大10万円
・ケアマネジャー更新研修費用：全額支給
研修充実（月1回以上）
社員用シャワールームあり
制服貸与
社員食堂あり
└レストランのシェフによる賄い料理が250円！

【東急グループならではの安心制度】
東急共済組合
・病気・ケガの補助
・結婚/出産祝い
・子育て・介護支援金、弔慰金
・ホテル・グループ施設の割引利用ほか
お買物優待券の支給
グループ保険：生命保険などに団体割引で加入可
持株会制度：株を1割増で購入可能

「愛を込めて、敬意をもって—ウェリナの想い

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「ウェリナ」とは、ハワイ語で
「愛を込めて」「思いやりをもって迎える」
という意味を持つ言葉です。

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東急ウェリナは、
「ご入居の皆さまに敬意をもって
接するシニアレジデンスでありたい」
という願いから、
この「ウェリナ」という名前を冠しました。

そして「ウェリナケア」は、
その想いをさらに発展させ、
「ウェリナ（愛を込めて）」と
「ケア」を組み合わせた造語です。

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東急ウェリナとウェリナケア共に、
**「愛を込めて、
　　敬意をもって人と向き合う」**
という共通の理念のもと、

介護や生活サポートの場として、
単にサービスを届けるだけではなく、
ご入居者お一人おひとりの人生や
価値観に寄り添い、
敬意と温かさをもって向き合う姿勢を
大切にしています。

東急グループならではの「家族を守る」福利厚生

東急グループ運営の“圧倒的な安心感”
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東急グループ100％出資会社が運営。
安定した経営基盤×長く働ける環境で、
将来も安心です。

福利厚生がとにかく充実
サービス品質No.1を目指す、
　本気の介護現場

＼「家族を守る」福利厚生／
・子育て支援
・東急共済組合
└病気やケガを経済面で手厚くサポート
・東急ホテルやグループ施設の割引あり
└家族旅行もお得に

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　ブランク復帰も安心
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「いきなり一人で任される…」
なんてことはありません！

月1回の全体研修では、
専門スキルだけでなく、
接遇やクレーム対応など幅広い内容を学べます。
分からないことを聞きやすい雰囲気
なので、ブランク復帰でも安心サポート

大手グループなので安心して勤務が可能

東急ウェルネスでは、
すべての従業員が、
いきいきと長く働ける環境をめざして
東急グループならではの各種制度を
設けています。

ライフステージにあわせて
・結婚祝い金
・出産祝い金
・育児休業
・時短勤務制度
・子育て、介護支援金　など…
様々な制度をご準備！

結婚から出産、職場復帰まで
しっかりサポートさせていただいています！

募集人数

5名

勤務時間

長期【3ヶ月以上】

応募について

応募方法

＼こんな方にピッタリ／
ケアマネジャー、
　精神保健福祉士、社会福祉士の方
ヘルパー2級・
　実務者研修修了以上の資格をお持ちの方
　もしくは入社日までに取得予定の方
（未経験OK）
または、
介護施設・病院等にて実務経験6カ月以上の方

※夜勤含めたフルシフト可能な方
※定年65歳(再雇用制度あり)

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「資格はあるけどブランクがあって不安…」
「家庭と両立しながら働きたい」
そんな方も大歓迎。

子育てや日常で培った気配り・目配りも、
ここでは立派なスキルです