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訪問看護MORE CARE品川
品川区武蔵小山エリアに精神科訪問看護ステーション新規オープン！R8年2月オープン予定！
管理者・オープニングスタッフ募集！！！
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精神科に特化した訪問看護ステーションが品川区・武蔵小山エリアにオープンします。
私たちは、精神疾患などにより「生きづらさ」を抱える利用者様のご自宅を訪問し、「どんな生活を送りたいのか」「どんな自分になりたいのか」を一緒に考えながら、その人らしい暮らしの実現のサポートをします。
私たちが大切にしていることは、訪問件数をただこなすことではなく、一人ひとりと丁寧に向き合い心に寄り添う看護を届けることです。

＜MORE CAREの想い＞
ブランドメッセージは、「あなたの明日を、もっとあなたらしく。」
この想いは、利用者様だけでなくスタッフの皆さまにも向けたものです。私たちは、スタッフ一人ひとりにも
「自分らしく」充実した人生を送ってほしいと考えています。
精神科訪問看護は、人と人との深い関わりの中で成り立つケアです。だからこそ、スタッフ自身が
心に余裕を持ち、豊かな生活を送っていてこそ、利用者様にも質の高い看護が提供できると感じています。

＜働きやすい環境づくり＞
スタッフが心身ともに健やかでいられるよう、ワークライフバランスを大切にした働き方を整えています。
・勤務日：（月）（火）（水）（木）（金）
・年間休日130日程度（土日祝・年末年始・夏季・誕生日休暇あり）
・オンコールなし
・有給休暇は入職2ヶ月目より付与。1時間単位で取得可能。訪問スケジュールに合わせて当日申請もOK。
・産前産後・育児・介護・看護休暇取得可。
・直行直帰可。駐輪場なども柔軟に対応します。
・電動自転車、バイク、自動車など訪問手段も相談可。
「仕事もプライベートも大切にしたい」そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。
看護にしっかり向き合いながら、楽しく長く働き続けられる職場を目指しています。
日本的な固定的な働き方から一歩離れ、メリハリを持って働ける環境を整えています。
スタッフ一人ひとりが自分の力を最大限に発揮できるよう、柔軟で自由度の高い働き方を大切にしたいと考えています。

＜キャリアと成長のサポート＞
スタッフ一人ひとりが思い描くキャリアを実現できるよう、全力でサポートします。
会社の成長に伴い、新しいポジションや役職にチャレンジできるチャンスも豊富です。
専門書の購入支援など、日々の学びを後押しする制度も充実しており、「成長を実感できる職場」を目指しています。
また、スタッフの頑張りを正当に評価するため、賞与は一律ではなく、個人の目標達成状況に応じてしっかりと還元する仕組みを整えています。

＜人として、専門職として＞
人は深く誰かと関わることで、自己肯定感が高まり、「相手のために何かしたい」という想いが自然に生まれます。
スタッフ自身の自己肯定感を大切にし、人としても、専門職としても成長し続けられる環境を提供します。


数ある求人の中から、当社の求人ページをご覧いただきまして本当にありがとうございます！
保健師・訪問看護師経験のある代表が、「こんな職場があったら絶対働きたい！」と思える条件を形にしました。
今後は、実際に働いていただけるスタッフの皆さまの声も取り入れながら、さらに働きやすい職場を
作っていきたいと考えています。
求人情報をご覧いただき、少しでも「気になる」と思ってくださった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
求人の内容を詳しく聞きたい方、転職活動に不安がある方、また転職時期が未定の方も大歓迎です。
あなたの「こんな看護がしたい！」「こんな職場で働きたい！」という想いを、ぜひお聞かせください。
MORE CAREは、あなたらしく働ける場所でありたいと考えています。


【　仕事内容　】
精神科訪問看護ステーションにおける看護業務全般、管理業務の一部
※「管理者」の募集にはなりますが、全てを一人で担っていただく訳ではなく、
マネージャーと協力しながら業務を行っていただきますので、
管理者経験の無い方でも安心してご応募ください！

〈具体的な仕事内容〉
・新規依頼対応
・契約業務
・関係機関との連携
・緊急時の対応や指示
・訪問看護ステーションにおける看護業務　など

【こんな方にオススメです】
・目の前の人の心に寄り添い、真摯に向き合ってケアをしたい方

・医療従事者として、人間として成長したい方
→あなたの頑張りをきちんと評価できるよう、賞与は一律ではなく面談・目標達成状況をもとに決定します。

・無駄なく、効率よく働きたい方
→残業0を実現すべく、訪問の空き時間でiPhoneから記録可能！
訪問以外の業務は、極力ICT化し、無駄なく効率的に働ける環境を整えています。
月末の報告書・計画書はAI入力も利用可能です。
対面でのミーティング回数は必要最低限の回数としたいため、メンバー間で話し合って決定します。

・仕事もプライベートも充実させたい方
→オンコール・残業が無いため、プライベートとの両立を重視したい方にぴったりです。

・人間関係の良い職場で働きたい方
→陰口・派閥禁止！思いやりを大切にする職場です。

・仕事も本気でやりたいけど、大型連休も欲しい方
→大型連休の取得を推奨しています
（たくさん旅行にも行って人生をより豊かにしていただきたいです！）