＜兵庫県淡路市にて電気設備のメンテナンススタッフ募集＞

ライフワークバランスも大切にできる施工管理！
・完全週休2日制／土日祝休み
・安定、安心を手に入れる「正社員」募集
・フレックス休暇（有給とは別に年5日休める）

現場の安全と品質を守るお仕事です。
調整力・丁寧さが活かせます。

当社は水に関わるサービスをワンストップで提供する、
社会貢献性の高い事業を展開しています。

＜＜私たちが手がけるのは＞＞
安定した水の供給に欠かせない電気計装設備・監視システム。
自社での開発・製造から、施工管理、導入後のメンテナンスまで一貫対応することで、
高い技術力と信頼を積み重ねてきました。

水インフラという生活に不可欠な分野だからこそ、
景気に左右されにくい安定基盤があり、腰を据えてスキルアップが可能。
現在は業績好調につき増員募集を行っています。

【資格取得を全力支援！】
キャリアアップが収入に直結！
電気工事士・施工管理技士など、
受験料・講習費は会社負担（規定あり）
もちろん資格手当も毎月支給！

＜仕事内容＞
水道事業施設に関わる、電気計装工事・監視システムの
施工管理～保守メンテナンスをお任せします。

ICTツール活用で効率アップ！

・工程・品質・安全管理
・資材手配、協力会社との調整
・お客様対応（電話・メール）
・設備納品後の点検・定期メンテナンス　など

淡路島内を中心に、島外の現場もあり出張があります。
※遠方の場合も、休日は自宅に戻れる体制です。
※業務は2人1組で行うので安心してください。

＜入社後は？＞
入社後は、先輩社員とのOJT研修からスタート！
工具の名前、現場の流れ、書類作成まで、
基礎から丁寧に指導するので未経験の方も安心です。

入社してから1年ほどは先輩と一緒に現場を回ります。
習熟度によりますが、3年ほどを目安に独り立ち！
時間をかけてじっくり育成していくので、
未経験の方も気軽に飛び込んできてください！

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OJT研修以外にも、より実践的なスキルを学べる場も整えています！
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＜キャリアパス＞
未経験
↓
資格取得（電気工事士・施工管理技士など）
↓
主任技術者として現場を担当
↓
管理職へステップアップ

未経験スタートでも着実に成長できる環境！
資格取得支援制度と実務経験を通じて、
スキル・役職・収入アップを目指せます。

＜給与＞
年俸制
3,000,000円〜3,600,000円

※12分割した金額を毎月支給
月給換算250,000円～300,000円

＜資格取得で収入UP！＞
例えば・・・
・電気工事士（一種・二種）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・電気通信工事施工管理技士（1級・2級）など

＜取得したら手当も支給！＞
・子ども手当：月10,000円（1名につき）
・電気工事士
二種：月5,000円／一種：月10,000円
・電気工事施工管理
2級：月5,000円／1級：月10,000円
・電気通信施工管理
2級：月5,000円／1級：月10,000円

※その他資格も支給対象あり
※試用期間3ヶ月（同条件）

＜勤務時間＞
08：30～17：00（休憩60分）

※残業月平均25時間以内

＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備
・昇給あり
・交通費全額支給
・車通勤OK（駐車場あり）
・資格取得支援あり（セミナー参加費や受験料全額負担）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・制服支給
・会社携帯支給
・永年勤続表彰制度
・社員表彰制度
・結婚祝い金
・住宅取得祝い金
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・部活動・社内サークル活動補助
（ゴルフ、マラソン、釣り、写真、スキー・スノボ、ミニ４駆、ボタニカル、ｅスポーツ、模型）

＜休日休暇＞
年間休日120日
完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）