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建物の安心と品質を支える「プロダクトマネージャー」の仕事です。
製品の品質管理や生産管理、顧客対応など、製造工程全体を支える管理業務をお任せします。

経験や専門知識は問いません。
入社後は製造工程の基礎から学び、先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務を習得していただけます。
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＜おすすめポイント＞
・週休3日制！年間休日はなんと「150日」！
・賞与年2回＋決算賞与（平均4.5ヶ月分）
・皆勤手当制度！年間最大30万円（社員の9割が取得）
・時短勤務制度もあり！柔軟勤務可
・住宅手当、家族手当、子ども手当などもウレシイ！

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＜業務内容＞
・生産計画の立案および進捗管理
・製品が品質基準を満たしているかの品質管理
・顧客との打ち合わせや問い合わせ対応
・製造データの入力・分析
・製造現場との調整および改善提案
・各部門と連携した生産体制の構築

着実にステップアップできるよう、一つひとつの業務を丁寧にお教えします。

～入社後の流れ～
まずは製造ラインを学び、ものづくりの基礎を習得します。
・OJTで実務を通して学習
・先輩社員と一緒に業務に挑戦
・改善提案にも積極的に取り組める環境です。

※業務の大半はパソコンを使用したデータ入力や生産計画作成などの管理業務です。
※状況に応じて検査業務の応援をお願いする場合があります。

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【給与】
月給：187,600円～252,500円
※一律食事手当5,000円含む
※残業代別途支給

＜昇給賞与＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）
＋業績により決算賞与あり（平均4.5ヶ月分）

＜年収例＞
500万円／35歳（配偶者・子2人）
450万円／30歳（配偶者・子1人）
400万円／25歳（独身）

【勤務時間】
7：00～17：00
残業時間：月7時間以内

＜休憩＞
午前中：5分
昼：45分
午後（15時）：10分
※変形労働時間制（1年単位）を導入しております。

【休日・休暇】
・土日祝
・平日1日（隔週月曜日or金曜日）
・年間休日150日
・有給休暇（半日取得も可）
・年末年始／GW／夏季休暇
・慶弔休暇

週休2日 → 完全週休2日 → 週休3日へと改善。
働き方改革を本気で進めています！