＜安定企業でモノづくり／年間休日150日／賞与年2回＞
未経験から始める機械オペレーター。
年間休日150日、長く働ける環境を整えています。

～注目ポイント～
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・週休3日制！年間休日はたっぷり「150日」！
・賞与年2回＋決算賞与（平均4.5ヶ月分）
・皆勤手当制度！年間最大30万円（社員の9割が取得）
・休日は楽しんでほしい！余暇奨励金制度（年1回30,000円）
ゴルフ、コンサート、歌舞伎、ジム、マラソン大会、
野球観戦、 等に利用している社員がいます！

安定した経営基盤のもと、
社員ファーストを本気で実現するための、
福利厚生・待遇・働きやすさを整えています！

＜働きやすさ向上に本気で取り組んでいます＞
・残業は月平均7時間程度
・17時定時退社の日も多数
・家族サービス奨励金など独自制度が充実
・人事評価制度により成長をしっかり還元
社員満足向上委員会が中心となり、社員の声を反映した職場づくりを継続しています。

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給与・賞与の他に最大で、
1人約120万円（年間ベース） にも上る福利厚生制度あり！
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＜制度改善例＞
・週休2日制 → 完全週休2日制 → 週休3日制
・年間休日108日 → 123日 → 150日

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【仕事内容】
・機械オペレーター
未経験からスタートできる教育体制を整えています。
板材にシートを貼る、塗装を行うなど、
複数工程の中からいずれかを担当し、機械操作を中心とした製造業務を行います。

＜業務の特徴＞
・材質ごとに分かれた4部門体制
・1チーム3〜5名で作業
・基本は1人1ラインを担当（将来的に2〜3ラインを習得）
・マニュアル完備で安心

＜主な作業内容＞
1）加工前の板材やシートを機械にセット
2）機械操作によるシート貼り・塗装
3）加工後の板材をカット
4）完成品の移動
5）製品の仕上がり確認・工程チェック

＜入社後の流れ＞
※OJT研修を通じて、先輩社員と一緒に業務を覚えていきます。
※1工程あたり約1か月で段階的に業務を習得できます。
・入社1か月目
1つ目のラインで作業の流れや機械操作を習得
・2か月目
独り立ちを目指して実践中心
・3か月目
2つ目のラインへチャレンジ

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【給与】
月給：189,800円〜227,800円
※一律食事手当5,000円含む
※経験・スキルを考慮し決定します。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）
＋業績により決算賞与あり（平均4.5ヶ月分）

＜年収例＞
470万円／35歳（配偶者・子2人）
425万円／30歳（配偶者・子1人）
360万円／25歳（独身）


＼充実の待遇、福利厚生をご紹介します！／
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〈各種手当〉
・家族手当（配偶者：月10,000円）
・子ども手当（1人につき：月20,000円）
・住宅手当（世帯主：月20,000円）
・作業手当
・職務手当
・皆勤手当（最大年30万円）※社員の9割が取得
・家族サービス奨励金（年1回30,000円）
・家族親睦会制度（2年に1回家族5人まで）
→豪華ホテルへ1泊旅行招待等
・余暇奨励金（年1回30,000円）
・バースデー謝恩金（年1回30,000円）
・資格手当
　フォークリフト：月5,000円
　危険物取扱者：月5,000円
・結婚祝い金、出産時祝い金
・住宅新築祝い金

【福利厚生・制度】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・食事補助（1食500円）
・資格取得支援制度
・時短勤務制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・退職金制度（勤続3年以上）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・育児、介護休暇制度
・社内イベント（忘年会、BBQ、ボウリング大会など／費用全額補助）
・クラブ活動制度（年間12,000円支給）
→ラーメン同好会、ランチを楽しむ会等があります。
・社長昼食会制度（ちょっと豪華なお弁当あり）