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賞与3.5ヶ月分＋処遇改善5万円以上
夜勤は実働8時間！身体への負担も少なめ！
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「きぬの里」は、
家庭的な雰囲気の中、一人ひとりの生活を尊重した
ケアを提供し、地域に根差した高齢者福祉の拠点となっています。

【施設概要】
定員90名
・既存型：50名
・ユニット型：40名
・その他ショートステイ、デイサービス併設


＜賞与3.5ヶ月分＋高水準の処遇改善手当！＞
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月給26万円以上可能！
処遇改善手当は56,000円〜80,000円支給！
頑張りをしっかり給与に還元しています。

＜夜勤は実働8時間！＞
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夜勤時間は22：00～翌9：00。
休憩180分ありで、身体への負担も少なめです！

＜職場NISA導入！資産形成もサポート＞
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法人から毎月1,000円の奨励金支給あり！
将来に向けた資産形成を会社が応援します。
証券会社による勉強会も年1回開催しています。

＜生産向上に取り組んでいます！＞
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ベッドセンサーやインカム、チャットツールの導入
試験運用に取り組んでいます（一部）


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仕事内容
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特別養護老人ホームでの介護業務をお願いします。

・食事介助
・入浴介助
・トイレ介助
・生活の見守り
・レクリエーション活動
・介護記録の入力（PC・iPad使用） など


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給　　与
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月給267,000円～305,500円

※夜勤4～5回分含む
※経験・能力を考慮して決定します

＜各種手当＞
・資格手当：5,000円
・業務手当：5,000円
・処遇改善手当：56,000円〜80,000円
・夜勤手当：4,500円／回
・住宅手当：15,000円
・通勤手当：上限24,400円／月
・年末年始特別手当：3,000円～5,000円／回

※試用期間あり（3ヶ月）同条件


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勤務時間
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シフト制

（1）07：00～16：00
（2）08：00～17：00
（3）09：00～18：00
（4）10：00～19：00
（5）12：00～21：00
（6）12：30～21：30
（7）13：00～22：00
（8）22：00～翌9：00　夜勤

※（1）〜（7）休憩60分
※（8）休憩180分


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待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・賞与　年2回（前年度実績3.5ヶ月分）
・昇給あり
・マイカー通勤OK（駐車場無料）
・制服貸与
・退職金共済加入
・職場NISA導入（奨励金あり）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・慶弔見舞金制度
・職員親睦会あり
・キッチン、昼食代補助あり
・館内喫茶店利用可（ドリンクサービスあり）


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休　　日
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・年間休日108日
・シフト制
（公休希望月2日取得可）

＜休暇制度＞
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇