＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ケアプラン件数に応じた手当あり！
地域に根差した安定法人で長く働ける！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「きぬの里在宅介護支援センター」は、
利用者様の自立した在宅生活を支えるため、
一人ひとりに合わせたケアプランの作成や
サービス調整を公平・中立な立場で行っております。

＜土日休みで働きやすい！＞
_____________
週休2日制で、基本は土日休み。
ご家庭やプライベートとも
両立しやすい環境です！

＜頑張りがしっかり収入に反映！＞
_________________
月給に加えて、
ケアプラン件数に応じた手当を支給。
さらに賞与は、前年度実績3.6ヶ月分！
安定した収入を目指せます。

＜福利厚生も充実＞
_________
住宅手当や退職金共済、
職場NISA（奨励金あり）
併設特養キッチンでの昼食代補助など、
長く安心して働ける制度を整えています。

館内喫茶店のドリンクサービスなど、
職員に嬉しい福利厚生も！

＜生産向上に取り組んでいます！＞
_________________
会議等での文字起こしツールの導入や
ノートPCで外出時もその場で記録入力、確認が可能です。
ケアプランデータ連携システムも活用し、
ペーパーレスにも取り組んでいます。


┏━━┓
仕事内容
┗━━┛
居宅介護支援事業所における
ケアマネージャー業務全般をお任せします。

＜具体的には＞
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
・介護サービスの連絡調整、管理
・パソコン入力、電話対応、訪問業務
・要介護認定申請
・介護保険関連手続きの代行 など

在宅で介護を受けている高齢者様が、
安心して生活できるよう支援するお仕事です。


┏━━┓
給　　与
┗━━┛
月給195,000円〜240,000円

＜各種手当＞
・住宅手当：15,000円
・ケアプラン手当
　介護プラン：500円／件
　予防プラン：200円／件

＜その他＞
・賞与年2回（前年度実績3.6ヶ月分）
・昇給あり

※残業代全額支給
※試用期間3ヶ月（同条件）


┏━━┓
勤務時間
┗━━┛
08：30〜17：30

※休憩60分


┏━━━━━┓
待遇・福利厚生
┗━━━━━┛
・社会保険完備
・交通費支給（月24,400円まで）
・マイカー通勤OK
（無料駐車場あり）
・制服貸与
・退職金共済加入
・職場NISA導入（奨励金あり）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・慶弔見舞金制度
・職員親睦会あり
・キッチン、昼食代補助あり
・館内喫茶店利用可（ドリンクサービスあり）


┏━━┓
休　　日
┗━━┛
・週休2日制
・年間休日108日
※基本土日休み／月1〜2回程度、事務所での日直業務あり

＜休暇制度＞
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇