★未経験からステップアップ可能！企業のDX化を支えるITエンジニア／DX推進企画／社内人事へ★

＜　具体的な仕事内容　＞
人材紹介・セールスコンサルティング・セールスプロモーション…
集客や売上アップ、業務効率の改善など、店舗や企業の課題を多彩な手法で解決してきた当社。

当社がいま取り組んでいるのがDX、つまりデジタル技術を活用し、クライアントへの提案力をさらにアップさせること。
「ITエンジニア」「DX提案営業」「人事」の各チームを強化し、より充実したサービスを提供できる体制をつくっていきます。

【最初の仕事は「6カ月間の研修」】
全くの未経験からのスタートでも、最長6カ月にわたる研修で、着実にエンジニアへと成長できるよう設計されています。
研修修了時には、デジタルツールを活用してクライアントを成功に導く「DX人材」に成長しています。
★あなたと研修でお会いする講師も、全くのIT未経験からスタートした先輩社員です！


＜　3つの担当業務　＞
■ITエンジニア
プログラムを書くのではなく、最新のクラウドツールを活用し、顧客管理や業務効率化をするので、デジタル未経験からのスタートでもOK！
AI、IoT、ビッグデータなどのデジタル技術を用いて、業務フローの改善や新たなビジネスモデルづくりなどを効率よく進めていけるようサポートします。

■DX推進企画
「技術スキル」「業務スキル」「ヒューマンスキル」
この３つを身につけ、さまざまな業種のクライアントと接しながら「理論の学習⇒実戦」のサイクルを繰り返し、実力をつけていきます。

■人事／採用／キャリアアドバイザー
適性や経験、希望により、本社の人事／採用チームでチャレンジしていただくことも可能。
多種多様なクライアントのニーズに最適な人材を、登録スタッフの中からご紹介する人材紹介サービス「skip」もスタート。
ITスキルと経験を活かして、採用や研修、教育など「働きたいひと」を支える業務にもチャレンジできます。


＜　充実した研修制度　＞
◎基本的なビジネスマナー研修
名刺の渡し方、電話応対、メール作成など、基礎的なことから丁寧にお教えします。

◎コンプライアンス研修
法令、社内規定、モラルの順守などをわかりやすく説明します。

◎営業研修
インフラ商材などの新規開拓営業を経験して、営業としての基礎を学んでいただきます。

◎キャリアアップシミュレーション
経済をマクロ・ミクロの視点で捉え、自身の社会における立ち位置を理解し、今後どのようにキャリアを形成していくべきかを決めていきます。


【ここがPoinnt】
入社後の研修とは別に、日々の情報の整理や知識の交換を行う場として、勉強会を開催。
個人的なサポートはもちろんですが、年齢が近い仲間と切磋琢磨しながら、日々成長できる環境を整えています。

未経験やローキャリアからスタートした方でも着実にスキルを身につけられるよう、メンターという専属のリーダーとマンツーマンで話せる場を設けています。一人ひとりと話す機会を多く設けているので、それぞれの意見を尊重した上で、原因や解決策を一緒に考えて成長をサポートすることが可能。

リーダーたちも未経験からスタートした方が多数。20代が多く年齢も近いので、相談だけではなく、意見も交わしやすい職場です。