≪大和高田市/介護福祉士/正社員≫年間休日110日!月収例36.5万円♪夜勤手当や処遇改善手当が充実◎老健で介護のお仕事です☆(kyo)
株式会社エイジエル [直接採用求人]
- 正社員
- 賞与あり
- 奈良県
掲載開始日:2024/05/01 更新日:2024/05/19
仕事内容
介護老人保健施設 光陽(定員80名)で、
ご入所者様やショートステイ来所者様が安心して生活していただけるように
日常生活のサポートをしていただきます。
【主な仕事内容】
・入浴、食事、排泄の介助
・各種レクリエーションの企画運営
・行事などを楽しんでいただくための援助
・リハビリ補助 など
●夜勤は月5回位です。
◎施設未経験の方でも、ブランクのある方でも、丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪
◎自信がつくまで先輩社員がサポートいたします。
◎フロアの職員同士で助け合いながら行っているので、困ったときでも安心です。
◎人生に寄り添い、サービスを提供することで自身も成長できるお仕事です☆
募集要項
- 応募資格
- ■ 必要な経験等
経験者の方も大歓迎です!!
☆施設での経験がない方も一から指導いたしますので、是非ご応募下さい!
■ 必要な免許・資格
介護福祉士
◎施設での経験がない方、ブランクのある方も安心してご応募下さい☆
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月給235300~365000円
- 勤務地
- 奈良県
奈良県大和高田市大和高田市根成柿321-1
- 交通
- ●公共交通機関の場合●
近鉄南大阪線「坊城」駅より徒歩10分
●マイカーの場合●
南阪奈道路~大和高田バイパス「新堂」ランプより約5分
- 特徴
- シフト勤務
- 研修制度充実
- 業界経験者優遇
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 賞与あり
- 勤務時間
- ~
【勤務時間詳細】
1) 7:00 ~ 16:00
2) 8:00 ~ 17:00
3) 9:00 ~ 18:00
4) 11:00 ~ 20:00
5) 16:45 ~ 翌10:15
休憩60分 夜勤の休憩は120分♪
◎5交代シフト制!
◎夜勤は月5回程度♪
*残業:有(●時間)無
- 待遇・福利厚生
- ◆給与詳細◆
a 基本給(月額平均)又は時間額
157,300円~280,000円
b 定額的に支払われる手当
資格手当 3,000円~10,000円
夜勤手当 35,000円(7,000円/回)
処遇改善手当 月平均40,000円(支給額は人事考課の結果により決定)
c その他
住宅手当 5,000円~10,000円
扶養手当(2人まで)5,000円/人
◎昇給年1回あり
◎賞与年2回あり
☆充実の待遇☆
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生(社会保険完備で安心!)
定年:あり(60歳)
再雇用:あり(65歳まで)
勤務延長:なし
退職金制度:あり(勤続3年以上)
通勤手当:あり(上限月額20,000円まで)
マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
試用期間:あり(3ヶ月)
受動喫煙対策:敷地内禁煙
労働契約:期間の定めなし
- 休日・休暇
- シフト制
☆シフト制なのでプライベートも充実できます♪
☆月8~9回休み!!(4週8休)
◎年間休日110日です!!
◎有給休暇(入社半年後10日付与)あり!
- PR・職場情報
- おすすめポイント
【月給例】36.5万円
【手当充実】夜勤手当や処遇改善手当あり
【年間休日】110日あり
入所施設での介護業務全般のお仕事です♪
入所者様の日常生活上のサポートをして頂くお仕事です
お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪
◆処遇改善手当で収入UP♪
介護職員処遇改善加算?を算定し、介護職員の収入のUPにつなげています。
さらに、介護職員特定処遇改善加算?も算定しており、介護職員だけでなく、
介護職員以外の従業員の収入UPも実施しています。
◆積極的に開催されている研修会でスキルアップ♪
毎月開催される法人独自の研修会だけでなく、
法人外での研修会への参加を積極的に行っています。
全老健協会が開催する研修会をはじめ、様々な研修会に参加していただきます。
喀痰吸引等研修の費用も法人負担です。
◆PCによる記録で業務削減&多職種協働もスムーズ♪
ICTの活用により、記録業務は全てPCによる記録となっており、
手書き等の業務が削減されるだけでなく、
各職種間の情報共有も円滑に行えます。
◆すべての職員が働きやすい環境♪
産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、女性にとっても働きやすい職場です。
また、非正規職員から正規職員への転換や、介護助手の採用によって
介護職員の業務負担の軽減を行っています。
★★★"\施設の紹介/
◆チームで在宅復帰を目指す超強化型老健♪
在宅復帰を目標に、介護、リハビリ、看護などの各種専門職がその専門性を発揮しつつ、
積極的な情報交換を図り、全体が一つのチームとしてケアサービスを提供するという大きな特徴があります。
また、生活の場としての役割もあるため、レクリエーションや季節のイベント行事等も行い、
笑顔で過ごしていただき、心身の自立を目指し在宅復帰を実現できるよう支援します。
◆スタッフインタビュー
≪介護福祉士/男性/12年目≫
私は、専門学校を卒業し、新卒で老健光陽に入社しました。
10年以上介護職員として働いています。
医療法人西井会は人間関係が良く、働きやすい環境ですのでこの仕事を続けていけていると感じます。
また、医療法人西井会では、資格取得の支援も行ってもらえるので、
その制度を利用して喀痰吸引等の資格も取得できました。
相談できる仲間、指導してくださる上司、任された仕事に対する評価、
全てが私を成長させてくれました。
前年度から、介護主任としての仕事を任されているので、
以前と違い仕事に対して責任感を持って挑むようになりました。
老健施設なので、在宅復帰をしていただくことは当然ですが、
退所される利用者様が、もう一度入所するなら、老健光陽に入所したいと
言ってもらえるような仕事を心掛けています。
≪介護士/女性/2年目≫
私はグループホームから転職し、光陽に入社しました。
老健はグループホームと違って、胃瘻や片麻痺など色々な利用者様がおられ、
人数も多く、入社当初は不安しかありませんでした。
でも、最初は先輩方がマンツーマンで指導して下さり、研修や勉強会も充実しており、
おかげで知識や介護技術も以前より身につき、徐々に不安はなくなっていきました。
フロアでは、利用者様のリハビリのお手伝いもさせて頂き、
少しずつ向上し、在宅復帰される姿を見ると、とても嬉しくなります。
大変なことも多いですが、利用者様からの「ありがとう」という言葉に、日々やりがいを感じています。
大和高田市内にある介護老人保健施設です
企業情報
- 社名
- 株式会社エイジエル
- 事業内容
- 医療・介護関連教育事業
外国人日本語教育事業
人材紹介業
システムアウトBTO
脳梗塞リハビリテーション事業