≪大東市/無資格・未経験OKの介護士/正社員≫福利厚生が充実♪手厚い教育制度◎月収例26.2万円♪特養で介護のお仕事です☆(osa)
株式会社エイジエル [直接採用求人]
- 正社員
- その他大阪府
掲載開始日:2024/05/01 更新日:2024/05/21
仕事内容
特別養護老人ホーム 和光苑での介護業務です。
ご入所者様の日常生活のサポートをしていただきます。
【主な仕事内容】
・入浴、食事、排泄などの生活サポート
・レクリエーション
・行事などを企画し、季節を感じていただくお手伝い
・フロアの清掃
など
◆介護職同士の連携はもちろん、
医師・看護師・セラピスト・栄養士・ケアマネ…等
他職種とも連携を取りながら、ケアを実施しています。
◆しっかりと先輩職員がサポートしてくれるので、無資格未経験の方も安心してご勤務いただける環境です◎
※未経験の方や経験が浅くて不安な方は、エリア限定職からのスタートも可能です
募集要項
- 応募資格
- ■ 必要な経験等
未経験者の方大歓迎です!!
☆一から指導いたしますので、是非ご応募下さい!
■ 必要な免許・資格
不問
☆介護福祉士・実務者研修修了・初任者研修修了の方も大歓迎です!☆
◎経験がない方、ブランクのある方も安心してご応募下さい☆
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月給242090~262000円
- 勤務地
- その他大阪府
大阪府大東市大東市野崎3-12-1
- 交通
- ●公共交通機関の場合●
JR学研都市線(片町線)「野崎」駅より徒歩20分
●マイカーの場合●
近鉄「生駒」駅から車で20分
- 特徴
- シフト勤務
- 研修制度充実
- 業界経験者優遇
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ~
【勤務時間詳細】
1) 7:00 ~ 15:30
2) 10:00 ~ 18:30
3) 12:00 ~ 20:30
4) 17:00 ~ 翌10:00
休憩60分(夜勤は休憩120分)
*残業:有(●時間)無
- 待遇・福利厚生
- ◆給与詳細◆
月給242,090円~262,000円(給与幅は経験・能力による)
※処遇改善金・特定処遇改善金・処遇改善補助金(入職2ヶ月後より毎月支給)、夜勤手当 1回5,000円(月4~5回程度)含む
※試用期間3ヶ月間(基本同条件)
※別途交通費等の手当支給(法人規定による)
★年収例★
入社1年目…年収3,299,000円
入社2年目…年収3,523,950円
☆充実の待遇☆
加入保険:雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 (社会保険完備で安心!!)
定年制:あり(一律60歳)
再雇用制度:あり(上限65歳まで)
マイカー通勤:要相談(駐車場なし・自転車・バイク通勤可)
通勤手当:実費支給(月額上限50,000円)
試用期間:あり(3ヶ月)
受動喫煙対策:敷地内禁煙
労働契約:期間の定めなし
通信教育講座の充実(ユーキャン・産業能率大学の講座が職員なら誰でも受講可能)
- 休日・休暇
- シフト制
*月8~9回休み(4週8休)
*年間休日104日
*有給休暇(入職後6か月後10日付与)
*シフト制なのでプライベートも充実できます♪
- PR・職場情報
- おすすめポイント
★月収例26.2万円
★手厚い教育制度
特養での介護業務全般のお仕事です♪
入所者様の日常生活上のサポートをして頂くお仕事です
お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪
\この求人のおすすめポイント
充実した研修制度
・新人研修
新入職員に向けた、新人研修を毎年実施しています。
研修の中身としては、実践的な介護技術が学べるのはもちろん、いち社会人として生活していくために必要な知識が得られる場もご用意。
外部からファイナンシャルプランナーを招き、「お金」や「資産」をテーマにした講義を開催することもあります。
ほかにも、職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています。
・プリセプター制度
入職から約3ヶ月間、3年目以上の先輩職員が新入職員の教育担当を務め、マンツーマンで業務面・メンタル面のサポートを行う制度です。
一般的なマンツーマンの指導と異なるのは、職員同士の適性を吟味したうえでペアが組まれる点です。
両者の性別、体格、出身大学などから、相性のよい相手が担当に付くことで、困った点やわからないことを相談しやすい環境をつくっています。
(希望に応じて、担当の相手を変更するケースもあります)
・定期面談
慶生会では、数ヶ月に1度、勤務施設の上長との面談の機会を設けています。
日々の業務に関するフィードバックや相談、キャリア形成についてしっかりと話しあうことができます。
・奨学金制度
学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。
奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。
また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。
・資格取得支援制度
当法人は、職員の学習意欲へのバックアップを惜しみません。
その取り組みとして代表的なのが、資格取得や知識向上を後押しする、資格取得支援制度です。
ユーキャンと産業能率大学の講座であれば、カリキュラム修了後にその費用を当法人が全額負担します。
社労士といった、介護・福祉の業務とは直接的に関係のない資格であっても、自身のキャリアアップにつながるものであれば、(上長との相談のうえ)受講することが可能です。
ユーキャン、産業能率大学以外の場で学びたいという場合には、奨学金制度が利用できます。
\法人・施設の紹介/
高齢者や障がいをお持ちの方の日常生活の自立を支援する、介護サービスの中心を担うお仕事
利用者様の食事をはじめ、入浴、排せつ、衣服の着脱、移動といった生活全般の介助から、日誌の作成、各種福祉機器の管理、看護業務の補助、掃除に至るまで、その業務内容は多岐にわたります。
そのほか散歩やお買い物の援助に加えて、お誕生会やお花見といったさまざまな行事・レクリエーションを担当することも。
利用者様のご要望やお体の調子をもっとも把握しやすいポジションでもあるので、
他職種を含めた周囲の職員との連携が求められます。
大東市内にある特養です
お仕事内容詳細も記載していますので、じっくりご覧くださいね
ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆
企業情報
- 社名
- 株式会社エイジエル
- 事業内容
- 医療・介護関連教育事業
外国人日本語教育事業
人材紹介業
システムアウトBTO
脳梗塞リハビリテーション事業