≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫毎年5000円昇給!年間休日112日以上♪月収例30.0万円◎リフレッシュ休暇あり★居宅介護支援事業所でのお仕事です☆(kyo)
株式会社エイジエル [直接採用求人]
- 正社員
- 奈良県
掲載開始日:2024/05/01 更新日:2024/05/23
仕事内容
居宅介護支援事業所「ハッピーケアプランサービス」にて、
居宅ケアマネの業務を担当して頂きます。
・事業所業務全般
・スタッフの指導・育成
・利用者宅訪問は社用車(普通・軽自動車)を使用します。
・訪問エリアは、主に奈良市、大和郡山市です。
<ある1日の流れ>
9:00 事務所清掃後、1日のスケジュールの確認。
1日に複数の方のサービス調整や定期的な訪問、
それに伴う事務作業を行っています。
9:15 【病院へ訪問】
ご自宅へ退院されるご利用者様のご不安な点などをお伺いしています。
10:30 【ご利用者様のご自宅へ訪問】
ご利用者様、ご家族様、サービス提供事業所スタッフと
「サービス担当者会議」を行います。
12:00 休憩
13:00 【毎月のモニタリング訪問】
担当ケアマネジャーは必要な介護支援が提供されているかどうかを
訪問させていただき確認します。
14:00 【市役所へ訪問】
書類の提出や各種手続きの代行業務を行い、
市役所のケースワーカーとの連携も行います。
15:00 介護でお悩みのご家族様よりご相談あり。
16:00 【事務所にて事務作業】 お電話でご相談をお伺いなど。
18:00 終業
募集要項
- 応募資格
- ■ 必要な経験等
基本的なパソコンスキル(ワード、エクセルへの入力程度)
☆経験がない方も一から指導いたしますので、是非ご応募下さい!
■ 必要な免許・資格
介護支援専門員(ケアマネジャー)
普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月給200000~300000円
- 勤務地
- 奈良県
奈良県奈良市奈良市六条3-1-15
- 交通
- ●公共交通機関の場合●
近鉄橿原線「西ノ京駅」より
徒歩 15分 または、バス 5分 「奥柳」下車すぐ
★主要駅からのアクセス(西ノ京駅からの徒歩15分を含む)
近鉄 大和西大寺駅より 約20分
近鉄 生駒駅より 約30分
近鉄 大和八木駅より 約35分
近鉄 鶴橋駅より 約45分
※マイカー・バイク通勤可能・駐車場無料
- 特徴
- シフト勤務
- 研修制度充実
- 業界経験者優遇
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 勤務時間
- ~
【勤務時間詳細】
1) 9:00 ~ 18:00
休憩60分
*1ヶ月単位の変形労働時間制
暦日31日・177時間、30日・171時間、29日・165時間、28日 160時間
*日勤のみなので、ご家庭との両立もしやすい!
*残業:有(●時間)無
- 待遇・福利厚生
- ◆給与詳細◆
月給200,000円~300,000円(職能手当・資格手当込)
●他手当
認定調査手当 1件につき 2,000円
主任ケアマネ手当 10,000円
☆充実の待遇☆
加入保険:雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 (社会保険完備で安心!!)
マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
受動喫煙対策:敷地内禁煙
労働契約:期間の定めなし
試用期間:あり(約1~2ヶ月)時給1,000円・通勤手当500円/日
通勤手当:あり(月10,000円を超える場合、実費支給!)
*研修充実!ブランクがある方も大歓迎!
*昇給あり!飛び級制度があり、頑張りをしっかり評価!
*プライベートも充実!長期休暇あり!
*ワークライフバランス充実!
*働きやすい職場!車/バイク通勤OK!駐車場無料です。
*外部研修会参加費会社負担
*会食費会社負担
*制服貸与
*被服費支給あり(年1回)
*子育てや介護があっても両立できる環境
*有給休暇は、法定付与日より前倒し【試用期間明けに5日】付与があるので安心。
*短時間正社員(週休3日・週32時間~)制度があり、子育てや介護があっても両立できる環境です。
- 休日・休暇
- シフト制
*週休2日(月8日休み)
*年間休日112日
*日曜休み
*年次有給休暇 10日(試用期間明けに5日、6ヶ月経過後に5日付与)
*リフレッシュ休暇(3日)
*アニバーサリー休暇(1日)
*年末年始休暇(4日)12/31~1/3
*感染症特別休暇(ノロやインフルエンザ)
*ペット忌引休暇(1日)
- PR・職場情報
- おすすめポイント
★月収例30.0万円
★毎年5000円昇給
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です♪
高齢者の介護予防ケアマネジメントや相談業務をして頂きます。
お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪
\この求人のおすすめポイント
幅広い福利厚生・休暇制度♪
社員が安心して長く働き続けられる様々な制度を取り入れています。
ワークライフバランスを大切に、お客様に対して良い仕事をするためにも、休みを十分に確保できる環境が欠かせません。
プライベートとの両立を可能にしてもらうために働きやすい環境づくりに努めています。
・有給休暇
法定付与日より前倒しで、試用期間明けに5日付与があるので安心。
入社されて1~2ヶ月経った頃に体調不良や家庭の事情などの理由で休む際に、有給休暇を消化できるように前倒しで付与しています。
・リフレッシュ休暇
年に3日、連続で消化することができます。
例えば、公休と有給休暇を合わせて長期休暇を取得する社員もいます。
・アニバーサリー休暇
年に1日、記念日などお好きな日に取得可能です。
*ハッピー委員会にて発案した制度です。
・感染症特別休暇
ノロやインフルエンザの感染症は、特別休暇扱いとなります。
・予防接種
季節性インフルエンザ予防のため、接種費用を会社にて負担しています。
・健康診断
病気の早期発見、健康状態の把握のため、年1回の健康診断を受診しています。(夜勤対象者は、年に2回)
健診結果に応じてフォローアップを行い、社員の健康ケアを行っています。
・メンタルヘルス
プライバシー保護のため、匿名で相談が可能である社内相談窓口を設置、また所定の無料相談窓口の利用について案内をしています。
・フォローアップ面談
入社後1~2ヶ月経過した頃に、仕事の状況や心身のコンディションについて
フォローアップ面談を行い、働きやすい環境づくりに努めています。
\法人・施設の紹介/
ハッピーケアプランサービスについて
創業当初より、ご利用者様・ご家族様に合ったきめ細やかなケアプランを作成し、地元・奈良のご高齢の方に寄り添う存在になることを目指しています。
業務の流れはマニュアルで座学で学んで頂き、徐々に担当ケースも増やしていくことができます。
また社外研修や地域会議への出席もあり成長できる環境があります。
ハッピーサービスグループについて
奈良市六条(西ノ京)を拠点に介護事業を展開している企業です。
現在、デイサービスセンター4拠点、有料老人ホーム3拠点、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、児童発達支援/放課後等デイサービスを運営しています。
奈良市内にある居宅介護支援事業所です
企業情報
- 社名
- 株式会社エイジエル
- 事業内容
- 医療・介護関連教育事業
外国人日本語教育事業
人材紹介業
システムアウトBTO
脳梗塞リハビリテーション事業