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株式会社NEXT INNOVATION

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マイカー通勤OK★福利厚生充実◎育休産休あり! 「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください!

株式会社NEXT INNOVATION [直接採用求人]

  • 正社員
  • 急募
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • その他大阪府

掲載開始日:2024/10/01 更新日:2024/10/06

仕事内容

<具体的な業務内容>
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。
①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート
②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート
③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート
④レクリエーション他
⑤通院付添
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<★介護ピースを利用するメリット6つ★>
・平日21時30分まで対応可能(土日もご相談可能)
・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。
(自分の年間収入はいくらなのかな?人間関係は悪くないのかな?etc.)
・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備
・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。
・電話やメールの他、LINEでの対応可能
・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能
下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪
・常勤(夜勤)
・常勤(日勤)
・夜勤専従
・非常勤
「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください!

募集要項

応募資格
20代~50代活躍中!!
高校卒業以上
数時間の立ち仕事が可能な方
日本語での日常会話や読み書きが可能な方
we are only accepting applications from those residing in Japan who can speak Japanese at a conversational level. Please be aware of this beforehand.

下記資格のいずれかをお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修

弊社、別求人への同時応募はお控えください
別求人にもご興味がある場合はご相談ください
雇用形態
正社員
年収・給与
月給200000~250000円
年収256万円~335万円程度(夜勤4回・諸手当込)
月給20万円~25万円程度(夜勤4回・諸手当込)
備考:※介護福祉士(施設経験5年)モデル:年収3,356,000円程度(介護福祉士手当・夜勤4回含む)■昇給:年1回、賞与:年2回(6月・12月)1.0~2.0ヶ月分支給(2016年度実績)※経験により異なる
通勤手当(自宅からホームまで2km以上ある場合のみ)
残業手当
資格手当(介護福祉士:15,500円・ケアマネ:5,000円)
夜勤手当(5,000円/回)
その他手当(地域調整給(30,000円※関西)、処遇改善加算関連手当(12,000円)、年末年始手当、特別勤務地加算手当(15,500円※対象エリア・施設により異なる))
保育補助について(保育手当(10,000円)※保育園に通うこども1人につき(該当者のみ要申請))
勤務地
その他大阪府
大阪府豊中市豊中市岡町南1-5-9
交通
阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で2分
特徴
  • 急募
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • シフト勤務
  • 研修制度充実
  • 業界経験者優遇
  • 服装自由
  • 賞与あり
  • 学歴不問
勤務時間

【勤務時間詳細】
早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:16:00~09:00(休憩120分)
備考:※実働8時間のシフト制勤務、週40時間の変形労働時間制、ホームにより多少前後あり
待遇・福利厚生
退職金制度 育児休暇制度
備考:■バイク通勤可
■制服貸与
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■キャリアアップ支援
・提携先資格学校での受講費用を全額会社で負担・キャリアアップを大きく後押しします。また、初任者研修も優待価格で受講可能です。
・介護福祉士を取得された方には30,000円、介護支援専門員を取得された方には50,000円の報奨金を支給。
・自分自身の頑張りで給与がアップする目標チャレンジ制度導入
■研修制度
・現場さながらの設備で研修を受けられる施設≪SOMPOケアユニバーシティ≫は、介護をイチから学べ、誰もが介護のスペシャリストを目指せます。事業所・ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします。
■女性が働きやすい環境づくり
・妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇を付与、夜勤の免除も可能です。出産後の育児休暇は最長3年間の取得が可能です。復職後はお子様が9歳になるまで短時間勤務など働く時間が調整でき、看護のための休暇も取得できます。
休日・休暇
シフト制
PR・職場情報
グランダシリーズを運営している有料老人ホームでの介護職として就業いただきます。
有料老人ホームは介護度1以上のご利用者様が入居されています。
ご入居の利用者様に対して個々に必要なケアをご提供していきます。
季節に合わせた行事・レクリエーション・入浴介助・排泄介助・食事介助などご利用者様の身の回りのお世話を行います。
介護職員中心に看護師との連携を取り利用者様にとって安心にご入居いただければサポートいただきます。
想定の月収・年収、職場雰囲気について少しでもご興味があればお気軽にお問い合わせください。
求人の特徴
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