大手重機械メーカーでの生産管理|32338269
アビリティーセンター株式会社 [直接採用求人]
- 正社員
- 愛媛県
掲載開始日:2024/11/01 更新日:2024/11/05
仕事内容
1)医療機器、プレス設備の見積業務。(部品レベルから大型本体見積の作成。)
医療機器 :陽子線、BNCT、診断システムなど
プレス設備:鍛造プレス、油圧プレスなど
2)医療機器、プレス設備の予算管理業務。(予算と実績の管理、差異分析を行い、悪化時には挽回策を立案し、実行する。)
3)上記2)より分析結果を次案件へフィードバックし見積精度向上を図る。…各種コストダウン活動への参画。
4)製造部門の作業平準化を図る為、他部門と連携し、各種大型案件の生産調整。
5)見積方針会議、受注案件の損益報告会での司会進行~取りまとめ。
※医療機器、プレス設備いずれかの上記業務を他メンバーと担当いただきます。
・当業務の面白み・魅力
・生産管理グループ担当者は、見積と受注後の予算管理を主務とする為、プロジェクトの受注から引き渡しまで幅広く関与することができます。
・コストダウン活動に参加することで、製作メーカーや購入品メーカーと打合せをしたり、コストダウン方策を提案することができます。
・生産革新活動、課題フォロー会などを主体となって進めることができ、常々考えている改善案を実践ができる場があります。
・受注後 大型設備の予算管理を担当する事で、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。
・キャリアステップイメージ
入社直後:入社後は2ヶ月ほど座学とOJTを通して生産管理Gの役割と知識を身につける為の、各種教育プログラムが用意されています。OJTを通して医療機器もしくはプレス設備の見積、予算管理業務を担当してもらいます。いくつかのOJTにより自社製品の構成、特徴を学び、次案件の見積や予算管理、社内への改善提案が出来る力を身に着けていただきます。各種コストダウン活動に参画頂きます。
5年後以降:見積業務に加え、コストダウン活動を主導して頂きます。また、培ったスキルを活かし適正、状況に応じ、チームリーダを担当していただきます。
募集要項
- 応募資格
- TOEIC300点以上、メール・マニュアル読解:初級レベル、電話・商談:初級レベル
見積業務または資材・調達・設計業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収5000000~9000000円
【予定年収】500万円-900万円
【月額】300,000円〜
【昇給】1回(4月)
【賞与】2回(6月、12月)※平均基準賃金月額4〜5ヶ月分
【その他手当】
通勤手当:全額支給
住宅手当:賃貸住宅に居住の場合(支給上限額は居住地により異なります)
・支給率上限…家賃の45%
・手当の支給上限額…単身20,500円、家族同居29,300円
- 勤務地
- 愛媛県
愛媛県新居浜市新居浜市
- 勤務時間
- 08:00~16:45
【勤務時間詳細】
フレックスタイム制(フルフレックス)<標準的な勤務時間帯>8:00-16:45
- 待遇・福利厚生
- 健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり)
退職金制度:確定拠出年金制度
育児支援金:出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給、出産時には出産祝金(10万円)別途支給
財形貯蓄制度、カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生)、社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資等)、半休制度
- 休日・休暇
- 年間休日123日:土日祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)、有給休暇(入社日に付与。ただし初年度は入社月に応じて月割りで付与)年間有給休暇22日
- PR・職場情報
- 一流の商品とサービスを世界へ。100年以上にわたり「社会・産業」の発展と共に歩んできた総合重機械メーカーです。 メカトロニクス技術や最先端医療関連機器等、重機械の世界だけに限らず幅広い分野で事業を展開しています。経験が浅い社員にも、責任が伴う仕事をどんどん任せていくという社風ですので、自ら挑戦していきたいという方を歓迎します。歴史ある大企業で貴方の力を発揮してみませんか
- 求人の特徴
- ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]Webよりご応募
[2]個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
[3]転職支援サービスへの登録
[4]詳細な求人情報の提供
【人材紹介サービスご利用のメリット】
1:応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
2:応募書類の作成をサポート
(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
3:面接トレーニングを実施
(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
4:地域の転職情報をご案内
(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
5:U・Iターンの方も安心!
(遠隔で選考のサポートが受けられます)