介護職・ヘルパー(志摩市)

VIVID株式会社

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介護職・ヘルパー(志摩市)

VIVID株式会社 [直接採用求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 三重県

掲載開始日:2024/10/01 更新日:2024/10/06

仕事内容

タブレット管理で業務負荷を軽減! 定時退社可能◎介護福祉士(リーダー候補)
【アピールポイント】
・残業ほぼなし
・記録や管理はタブレット端末を使用(手書きなし!)
・リーダー職にチャレンジしたい方歓迎
・資格取得支援制度でケアマネ取得にチャレンジ
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【お仕事内容】
グループホームの利用者さまの
介護業務全般とリーダーとして
スタッフのマネジメントの一部をお任せします。
自身のスキルを活かしながら
新しいポジションに
チャレンジしていきたい方には
ぴったりの環境です!
【残業ほぼゼロ、
ICT化の導入で効率よく働ける環境】
・記録はタブレットで簡単操作
・服薬管理もシステム対応
・夜間の見守りシステムで
利用者さまの動きをセンサーが自動感知
・自動で点灯/消灯
・カーテンの自動開閉 など
人の手がかからない取り組みが進んでいます!
他にも食洗機や大型洗濯機の導入など
些細なところを効率化していくことを
大事にしています。
※一部未導入の施設もあります。
ICT化の導入で
・ミスの減少
・業務効率のアップ
・スタッフの負担軽減
が実現できました!
タブレットは
当社で活躍中の幅広い年代のスタッフが
簡単に使いこなしているので
機械が苦手という方もご安心ください!
【資格取得支援制度が充実】
当社が運営するスクールがあります。
「ケアマネージャー(介護支援専門員)」の
受験対策プログラムが無料受講可能です。
働きながらケアマネージャーを
目指すこともできますよ。

未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

募集要項

応募資格
介護職・ヘルパー
【活躍しているのはこんなひと】
◆ひとの役に立ちたいと思っている方
◆コミュニケーションが好きな方
◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
月給247492~247492円
月給:216,242円~247,492円
※給与には夜勤手当(5回分)、各種手当、 処遇改善を含む
【その他手当】
◆別途交通費規程内支給
◆年末年始手当あり
~賞与あり(年2回 昨年実績3.7ヶ月分)
~昇給随時
※固定残業代なし
※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
勤務地
三重県
三重県志摩市志摩市志摩市磯部町恵利原126ー16
交通
志摩市志摩市磯部町恵利原126ー16
特徴
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • シフト勤務
  • 業界経験者優遇
勤務時間
08:30~17:30
【勤務時間詳細】
①8:00~17:00 ②9:00~18:00 ③17:00~翌10:00
休憩①~②90分 ③180分
時間外ほぼなし ※発生しても月1~2時間以内
★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
待遇・福利厚生
車通勤可 ※車通勤OKの場合のみ記載※
バイク通勤可 ※バイク通勤OKの場合のみ記載※
退職金制度/企業型確定拠出年金
慶弔金制度
社宅制度(規定あり)
食事補助あり
資格取得支援制度
研修制度あり
福利厚生倶楽部加入
(ホテルや旅館、レストラン、映画などのお得な優待が全国で利用できます)
スタッフ向けメンタルヘルスサポートシステムあり(こころの相談窓口など)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用負担
医療、教育費の社内融資制度
施設入居優待制度
交通費規定内支給
再雇用制度あり
定年制あり 65歳
休日・休暇
週休2日制
シフト制
(月8~9日休み)
・年間休日106日
・年次有給休暇
・特別休暇 ※年3日
(夏季休暇、冬季休暇など)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇 育児休業取得率100%
・介護・看護休暇
★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/シフト制/50代以上応募可/シニア応援

企業情報

社名
VIVID株式会社
事業内容
医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。
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